14 декабря 2025

QA middle/WEB

Не указано
Удаленная работа

Обязанности:

• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками;

• Тестирование требований, разработка тест-кейсов, тест-планов, чек-листов, составление тестовой документации;

• Учет и контроль исправления найденных дефектов;

• Обеспечение качества разработки ПО;

• Планирование и обсуждение релизов, проведение интеграционного функционального, регрессионного тестирования.

Требования:

  • Тестирование WEB-приложений и desktop приложений;
  • Тестирование API. Умение работать с ПО SOAP UI, Postman. Понимание работы http/https/ws;
  • Проведение различных видов тестирования;
  • Знание методологий разработки Agile, навык оценки задач по agile, опыт проведения Demo сессий;
  • Работа с системами контроля версий. Git - базовые знания. ○ Опыт работы с ПО Fiddler, DevTools, ELK/Kibana;
  • Общее знание SQL и опыт работы с СУБД;
  • Приоритезация регрессионного тестирования из набора существующих кейсов;
  • Опыт кроссбраузерного тестирования;
  • Опыт работы с Jira, Confluence; ○ Опыт работы с брокером сообщений (Kafka)

Будет плюсом:

• Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов: JAVA, Maven

• Опыт разработки автоматизированных тестов с использованием фреймворков: Selenium, Cucumber, Junit4/5, TestNG;

• Опыт работы и настройки средств CI/CD (Teamcity);

• Опыт работы с системами bug-трекинга (Jira + X-ray);

• Навыки работы с командной строкой bash/cmd;

• Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования: Jmeter

Условия:

1. Конкурентная заработная плата
2. По-настоящему живая и увлеченная команда
3. Карьерный рост в зависимости от успеха освоения процессов
4. Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, корпоративные программы
5. Отпуск 33 дня


График работы: Обычный режим рабочего времени (полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя)
Расположение рабочего места: Дистанционно

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев