15 декабря 2025

Project manager

от 70000 руб.
Удаленная работа

Группа Компаний «Fama» - лидер в производстве и продаже натуральных масел «BIOFA» для древесины, успешно работает на рынке с 2006 года. С 2019г мы занимаемся производством и выводом на рынок собственных брендов лакокрасочных материалов.

Если ты любишь порядок, умеешь вдохновлять команду и хочешь видеть результат своей работы, тогда тебе к нам! Мы ищем Project manager, который станет связующим звеном между идеями и их воплощением, поможет нашим инновационным продуктам для ремонта и отделки находить путь к клиенту.

Твои задачи:

  • Вести проекты в Битрикс24: от постановки задач до их успешного закрытия;
  • Координировать работу исполнителей (дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты и другие);
  • Следить за сроками, напоминать команде о дедлайнах, контролировать прогресс;
  • Проверять финальные материалы: искать ошибки, проверять ссылки, следить за оформлением;
  • Фиксировать договорённости и превращать их в чёткие задачи;
  • Поддерживать порядок в системе: наименования, статусы, теги, файлы, отчёты;
  • Собирать и готовить отчёты о ходе проектов: что сделано, что на паузе, что требует внимания.

Что важно для успеха:

  • Опыт управления проектами от 1 года;
  • Умение работать с Битрикс24 или аналогичными системами;
  • Навыки координации команды и коммуникации с разными специалистами;
  • Внимательность к деталям и умение доводить задачи до результата;
  • Организованность, самостоятельность, ответственность;
  • Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата;
  • Гибридный или полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
  • Возможность влиять на развитие инновационных продуктов;
  • Дружная команда, поддержка и обмен опытом;
  • Простор для профессионального роста.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании FaMa PROFI CENTRE

23 января 2026
Fama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфер...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 ноября 2025
Бегите! Два собственника, ставящие абсолютно противоположные задачи, напряжённая атмосфера. Придёте на одну должность, а делать будете то, что вообще не входит в вашу зону ответственности и обязанности. У собственников биполярка: сегодня ты их любимец, а завтра изгой. Сотрудников, попавших в немилость, гнобят и выживают, увольняют одним днем. Планирования нормального нет, куча долгов, задержки зарплаты; планы продаж менеджерам ставятся просто с потолка. Много разговоров от собственника про «автоматизацию», на деле всё в ручном режиме; производственная компания, где даже планы производства составлять некому. Собственница строит из себя бизнесвумен, по факту просто балаболка, спускает бабло на беспонтовые коллабы с инфоцыганами, которые пиарятся за её счёт. Муженёк вообще неадекват с кучей комплексов, относится к сотрудникам как к мусору. Если хотите получить материальный и моральный ущерб...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 ноября 2025
Бегите! Два собственника, ставящие абсолютно противоположные задачи, напряженная атмосфера, придете на одну должность, а делать будете то, что вообще не входит в вашу зону ответственности и обязанности. У собственников биполярка, сегодня ты их любимец, а завтра изгой. Сотрудников, попавших в немилость- гнобят и выживают, увольняют одним днем. Планирования нормального нет, куча долгов, задержки зарплаты; планы продаж менеджерам ставятся просто с потолка, много разговоров от собственника про «автоматизацию», на деле все в ручном режиме; производственная компания, где даже планы производства составлять некому. Собственница строит из себя бизнес вумен, по факту просто балаболка, спускает бабло на беспонтовые коллабы с инфоцыганами, которые пиарятся за ее счет. Муженек вообще неадекват с кучей комплексов, относится к сотрудникам как к мусору. Если хотите получить материальный и мо...
Читать весь отзыв
Петр Мамонов
0
Нет комментариев
27 мая 2022
Отношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи, и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников. Привезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество — это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не тыканье. Развить корпоративную культуру, она у вас в зачаточном состоянии. Поменять секретаря. У неё много дел, нет совершенно времени на соискателей. Слишком много начальников, которые просто просиживают время на рабочем месте. Улучшить условия труда для рядовых работяг на складе. Компенсировать питание или заказывать комплексные обеды. И уберите эту убогую анкету для соискателей, это прошлый век, или хотя бы переработайте пункты с 27 по 30. После такой проделанной работы возможно, у вас не будет такой текучки, и люди будут держаться за свое рабочее место. Близко добираться, есть свой транспорт до оф...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев