15 декабря 2025

Программный директор

Не указано
Удаленная работа

Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.

Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.

Сегодня в компании штатно работают более 600 человек, на проектную деятельность привлечены еще около 300.

Чем предстоит заниматься:

Стратегическое развитие продуктового портфеля:

  • Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию развития для продуктовой линейки, определяя ключевые векторы роста и инвестиций;
  • Проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для выявления перспективных рыночных ниш и новых возможностей для бизнеса;

Исследование клиентов и продуктовое видение:

  • Систематически изучать потребности, "боли" и поведение целевой аудитории, используя качественные и количественные методы (интервью, CJM, данные аналитики);
  • Формировать продуктовое видение, генерировать и приоритизировать гипотезы по новым продуктам и сервисам, а также организовывать их проверку с минимальными затратам

Финансовая и бизнес-экспертиза:

  • Нести ответственность за финансовые показатели направления (P&L): формировать бюджет, управлять расходами, прогнозировать и анализировать выручку и рентабельность;
  • Постоянно работать над поиском и оптимизацией продукта, который станет эталоном на рынке (product/market fit);

Управление командой:

  • Руководить и координировать работу распределенной команды специалистов из разных отделов: маркетинга, продаж, методологии, контент-продакшна и др.;
  • Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между командами, обеспечивая слаженную работу и достижение общих бизнес-целей.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позиции Программного директора или Руководителя продукта от 4 лет;
  • Подтвержденный опыт успешного запуска и развития программных продуктов или образовательных программ "под ключ";
  • Глубокое понимание методов продуктовых исследований (CustDev, JTBD, A/B тестирование) и опыт их применения на практике;
  • Навык работы с финансовыми моделями и показателями (P&L, LTV, CAC, Unit-экономика);
  • Опыт управления кросс-функциональными командами и ведения нескольких проектов параллельно;
  • Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения;
  • Опыт работы в EdTech, (B2C или B2B секторе);
  • Навыки проведения маркетингового анализа и построения воронок продаж.

Мы предлагаем:

  • Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
  • ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
  • Возможность работать полностью удаленно;
  • Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
  • Корпоративные иностранные языки;
  • Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
  • Нетология — аккредитованная IT компания;
  • Работа в социально-значимой сфере;
  • Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
  • Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы).

Дополнительные преимущества:

  • Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
  • Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
  • Скидка на ключевую ставку по ипотеке.
  • Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Нетология

05 ноября 2025
В целом, согласна с тем, что пишут соискатели ниже. Делюсь своим кейсом. Откликалась на вакансию Senior PMM через HeadHunter. HR связался быстро: было видно погружение в процессы, на мои вопросы давали предметные ответы — за это отдельное спасибо. Дальше начались сложности с коммуникацией. Мне прислали тест из четырёх заданий уровня senior: расчёты по выручке по нескольким переменным, разработка роудмапа с гипотезами, маркет-план по каналам и варианты сценариев развития продуктов. Сами задания — релевантные, вопросов к уровню нет. Однако объём значительный, а задания основаны на актуальных метриках и цифрах, поэтому в индустрии такие работы обычно компенсируются + не понятна причина выбора такого объёма заданий (понимаю всех тех, кто описывал свой опыт ниже: мысль о том, что выполненное задание будет использоваться в рамках компании, также появлялась и у меня). Тем не менее я решила выпо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 ноября 2025
В целом, согласна с тем, что пишут соискатели ниже. Делюсь своим кейсом. Откликалась на вакансию Senior PMM через HeadHunter. HR связалась быстро: было видно погружение в процессы, на мои вопросы давали предметные ответы - за это отдельное спасибо. Дальше начались сложности с коммуникацией. Мне прислали тест из четырёх заданий уровня senior: расчёты по выручке по нескольким переменным, разработка роудмапа с гипотезами, маркет-план по каналам и варианты сценариев развития продуктов. Сами задания — релевантные, вопросов к уровню нет. Однако объём значительный, а задания основаны на актуальных метриках и цифрах, поэтому в индустрии такие работы обычно компенсируются + не понятна причина выбора такого объема заданий (понимаю всех тех, кто описывал свой опыт ниже: мысль о том, что выполненное задание будет использоваться в рамках компании, также появлялась и у меня). Тем не менее я решила ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
18 сентября 2024
Мне написали в Ватсап, не приняв мой отклик на hh. Сразу же предложили пройти тестовое задание после очень короткого телефонного звонка. Я скинула готовое тестовое чётко по их дедлайну без задержек, но после этого меня поблагодарили и больше не отвечали ни в Ватсапе, ни на hh. Полный игнор. Такого неуважения со стороны работников персонала у меня ещё не было. Прошёл почти месяц с этой ситуацией, поэтому пишу этот отзыв, чтобы предупредить наивных соискателей — никого они не ищут, а вакансия «редактор лендингов» висит только для сбора бесплатной работы с таких, как мы. Ведь очень «здорово» закрывать свои задачи с помощью соискателей. Молодцы Н., а я ещё думала, куда мне на курсы пойти, рассматривала вас, но теперь буду и друзей, и знакомых отговаривать от ваших курсов и работы с вами. Вот сами задания, если интересно: 1 задание было про 3 лендинга, как пишут соискатели ниже. 2 задание: От...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 сентября 2024
Мне написали в Ватсап, не приняв мой отклик на hh. Сразу же предложили пройти тестовое задание, после очень короткого телефонного звонка. Я скинула готовое тестовое чётко по их дедлайну без задержек, но после этого меня поблагодарили и больше не отвечали ни в Ватсапе, ни на hh. Полный игнор. Такого неуважения со стороны работников персонала у меня ещё не было. Прошёл почти месяц с этой ситуации, поэтому пишу этот отзыв, чтоб предупредить наивных соискателей  - никого они не ищут, а вакансия "редактор лендингов" висит только для сбора бесплатной работы с таких как мы. Ведь очень "здорово" закрывать свои задачи с помощью соискателей. Молодцы Нетология, а я ещё думала куда мне на курсы пойти, рассматривала вас, но теперь буду и друзей и знакомых отговаривать от вас Вот сами задания, если интересно: 1 задание было про 3 лендинга, как пишут соискатели ниже. 2 задание: Отредактируйте текст ...
Читать весь отзыв
Александра
0
Нет комментариев
06 января 2024
Дезинформация во время трудоустройства, хочешь зарабатывать миллион? У нас каждый так зарабатывает! Конверсия 100%, покупают все! Доказать, естественно, нечем, только просят поверить на слово (так и говорят, поверьте нам). Ранее настолько наглого вранья не слышал и решил проверить, зачем так делают. Потратил для вас время и узнал: Средний заработок чуть выше 40, работают мамочки в декрете или люди, которых никуда больше не взяли на работу. Требования, естественно, ниже у таких. Стало также понятно, почему врали на собеседовании. Это махинация. Есть отдельная премия за приглашение кандидата, и у сложившегося коллектива все схвачено, обворовывают свою же компанию. Отсутствие структуры в обучении — это уже отдельный вопрос, хотя странно, онлайн университет ведь. Обещанная оплата труда за обучение приходит не полностью. Сотрудники не выходят на связь и на вопрос «где деньги?» просто не читаю...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 декабря 2023
Дезинформация во время трудоустройства,хочешь зарабатывать миллион? у нас каждый так зарабатывает! Конверсия 100%,покупают все! Доказать естественно нечем,только просят поверить на слово(так и говорят,поверьте нам) Ранее настолько наглого вранья не слышал и решил проверить, зачем так делают. Потратил для вас время и узнал: Средний заработок чуть выше 40,работают мамочки в декрете или люди которых никуда больше не взяли на работу. Требования естественно ниже у таких. Стало так-же понятно, почему врали на собеседовании. Это махинация. Есть отдельная премия за приглашение кандидата и у сложившегося коллектива все схвачено,обворовывают свою же компанию. Отсутствие структуры в обучении это уже отдельный вопрос. хотя странно, онлайн университет ведь. Обещанная оплата труда за обучение приходит не полностью. сотрудники не выходят на связь и на вопрос "где деньги?" Просто не читают со...
Читать весь отзыв
Адидас
0
Нет комментариев