22 декабря 2025

Программист Python/PyQt/FastAPI

Не указано
Полный день

Приглашаем разработчиков:

  • С высшим техническим образованием
  • С опытом коммерческой разработки на Python, PyQt, опыт программирования на языках высокого уровня приветствуется;
  • Опыт применения ООП
  • Использования asyncio, fastAPI
  • Опыт работы с реляционными БД( SQLite, postgres)
  • Опытом работы с системой контроля версий (git)
  • Представление о работе с Docker и Docker Compose
  • Со знанием сетевых технологий, опытом работы с промышленными протоколами (Modbus, CAN, Profibus);

Задачи:

  • Разработка программ, компонентов программ и программных модулей на языке Python.
  • Разработка алгоритмов управления и взаимодействия в программах;
  • Разработка графических пользовательских интерфейсов;
  • Доработка и поддержка существующих программных средств, умение разбираться в чужом коде;
  • Разработка архитектуры программ и программных комплексов, проектов программ и компонентов;
  • Разработка текстового ПО, анализ результатов тестирования и корректировка разрабатываемых программ;
  • Отладка ПО (автономная и в составе комплекса), отладка ПО на оборудовании. Внедрение и наладка на объекте;

Мы предлагаем:

  • профессиональную реализацию и развитие в рамках современного промышленного предприятия полного цикла
  • работу в комфортном офисе с корпоративной столовой, кофе-зонами
  • спорт: футбольная, баскетбольная, волейбольная команды
  • программы внутреннего обучения
  • ДМС после испытательного срока

Не практикуем удаленную работу, гибридный график, проектную работу. Работаем в офисе.

Ключевые навыки:

  • Python
  • Разработка ПО
  • Моделирование
  • Имитационное моделирование
  • Английский язык
  • SCADA
  • PyQt
  • asyncio
  • Git
  • Docker
  • FastAPI

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Diakont

26 ноября 2024
Борис
0
Нет комментариев
29 августа 2024
Приглашают на собеседование, приходишь, тебе сразу говорят: извините, данная вакансия уже будет закрыта, нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво, и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми, и вот тебе кажется, да, ты нашёл себе место работы. И тут начинаются интересные моменты: человек, который ведет учёт, кто пришёл на собеседование, говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня. Ты ждёшь день, два, три — ни звонка, ни обратной информации через сообщения на сайте, где размещена вакансия. Также на сайте, где размещена та или иная вакансия, отзывы о компании скрыты и отправляют на этот сайт. Непонятно одного: почему не могут дать ответ, подходит человек или нет, чтобы понимать, остановиться с поиском работы или искать дальше. При всём этом организация находится в сети. Про вакансию, о которой они говорят, что уже закры...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 августа 2024
Приглашают на собеседование, приходишь тебе сразу говорят извините данная вакансия уже будет закрыта нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми и вот тебе кажется да ты нашел себе место работы. И тут начинается интересные моменты: человек который ведет учет кто пришел на собеседование говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня, ты ждешь день, два, три не звонка не обратной информации через сообщения на сайте где размещена вакансия. Так же на сайте где размещена та или иная вакансия отзывы о компании скрыты и отправляют на это сайт. Не понятно, одного: Почему не могут дать ответ подходит человек или нет, чтоб понимать, остановится с поиском работы или искать дальше. При всем этом организация находиться в сети. Про вакансию которую они говорят, что уже закрыта она до сих пор ...
Читать весь отзыв
123
0
Нет комментариев
24 июня 2024
Руководство — нужно в корне менять высшее, устаревшее руководство. Убрать как минимум [М.] и М. с их «замечательными» заданиями — пойди туда не знаю куда, достань то, не знаю что! И это срочно, еще вчера. Руководство вообще не имеет понимания, чем занимаются их сотрудники. Вечный аврал — не выстроена система работы совсем. Низкий уровень ЗП (ниже рынка процентов на 40 точно), нет индексации — только пустые обещания. Если есть индексация ЗП, то уберут % Kpi. Лишают KPI за то, что вообще не должен делать по должностной инструкции. Руководитель сидит и не знает ТК РФ вообще. Угрожает переписью должностных инструкций, не дает перерывы, которые прописаны во внутреннем распорядке. Задержался на 5 минут — орет, как свинья. Нет места для отдыха — один диван, и тот около кабинета руководства и постоянно занят. Обучения нет, программы адаптированные под компанию и нифига не рабочие, нет людей, кто...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев