14 декабря 2025

Программист 1С

от 375000 руб.
Полный день

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

  • Оптимизация типового кода и запросов, рефакторинг легаси;
  • Разработка новых подсистем и развитие существующих;
  • Разработка интеграций с внешними системами;
  • Постановка задач разработчикам, контроль выполнения;
  • Проведение код-ревью, развитие культуры чистого и производительного кода.
Требования:
  • Отличные знания инструментов платформы 1С: Предприятие 8: запросы, СКД, встроенный язык, БСП;
  • Навыки оптимизации кода и запросов;
  • Опыт разработки интеграций с использованием веб и http-сервисов;
  • Уверенные знания одной из конфигураций (Документооборот, ЗУП, ERP, БП);
  • Понимание основных бизнес-процессов предприятия;
  • Опыт командной работы.
Условия:
  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Алабуга ОЭЗ ППТ

25 февраля 2026
Внимательно присмотритесь, сколько свободных вакансий этой татарской шарашки висят на НН годами, не удаляясь, обновляясь каждый день. Этих объявлений с вакансиями около трёх тысяч штук.Под вывеской вроде бы серьёзной фирмы свою преступную деятельность ведёт целая группировка мошенников, обманывающих людей с зарплатами.Сначала проводят несколько этапов собеседования. И так как в Елабуге и в ближайших к ней городах уже не осталось специалистов, которых бы они не кинули по зарплатам, они готовы проводить 1−2 собеседования по видео, затем приглашают соискателей со всей России приехать к ним и пройти проверку на полиграфе.Вы думаете, что эта проверка на полиграфе у них существует для того, чтобы отсеять ненадёжных, конфликтных и прочих негативных людей из числа соискателей, чтобы работа этой шарашки в целом не страдала и всё было хорошо?Конечно же нет. Так называемая служба безопасности этой ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 января 2026
1. Премиальная часть зарплаты (75%) создаёт прямую зависимость дохода сотрудников от решений и настроений руководства. 2. Многие руководители являются отличными специалистами, но не являются компетентными управленцами. Приоритетом является решение краткосрочных задач, системному улучшению процессов внимание почти не уделяется. Управленческие решения чаще носят реактивный, чем проактивный характер. Некоторые требования руководства могут создавать сложности в организации рабочего процесса. 3. Наблюдается дисбаланс: с одной стороны, избыточное количество сотрудников, занятых второстепенными задачами, с другой, нехватка квалифицированных кадров на ключевых позициях. Значительную часть рядового состава составляют студенты, у которых почти нет выходных из-за работы и учёбы и многие из которых не заинтересованы в результате. Это снижает общее качество работы. 4. Неудобно добираться до рабочего ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 декабря 2025
Сразу предупреждаю: текст написан неудачником. Всем удачникам, способным пробивать стены, мои наилучшие пожелания и приглашение приехать в Алабугу, строить марсианские замки. Вы спросите: при чем тут Марс, ты ж про Алабугу пишешь? Отвечаю: готовьтесь, там вас ждет репетиция создания колонии на Марсе эффективными менеджерами (ЭМами). Со всеми вытекающими. Сразу скажу: в Алабуге есть две группы людей — ЭМы и потомки Павла Корчагина. На последних там все держится, на их нечеловеческом терпении, способности работать за троих и делать все, даже идиотскую работу, которую в большом количестве генерируют идиоты, ой, извините, ЭМы. Опять же, последствия расхлебывать не ЭМам. Они очень любят креатив, а еще больше то, что не надо отвечать за собственное творчество. Поэтому ЭМы порождают поколения героев, которые мало того, что много работают, так еще и учатся быть эффективными в некомфортной и недр...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 декабря 2025
Меня также позвали в компанию на должность бухгалтера. При первом телефонном разговоре HR озвучила то, что я не работала бухгалтером. Она говорит: «Просмотрели резюме, вы же в 1С работали, счета выставляли, договора делали и т.п.» Я говорю: «Да, но делала это в должности менеджера.» На что прозвучал ответ: «У вас большой опыт, нам вы интересны как сотрудник. Нам нужны бухгалтера на оформление документов, все ваши навыки как раз нам нужны.» Думаю, хорошо. Попросили срочно выгрузить документы по ссылке, пройти три этапа игры, собрать справки и быть готовой выйти на работу. Потом оказалось, что у них нет моего резюме (как так?), потом в резюме нужно выделить цветом места в файле, где указан опыт работы в бухгалтерии. Я говорю: «Так я не работала, и мы об этом говорили.» Все равно отметьте, сказали мне, и направьте. Все это делалось срочно, быстрее, до пяти вечера. Хотя запрос приходит без 1...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев