15 декабря 2025

Продавец (ТЦ Сити Молл)

от 47000 руб. до 54000 руб.
Полный день

ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ:

  • Ищешь подработку для совмещения или свободный график (но готов работать не менее 15 часов в неделю)
  • Не имеешь опыта, но готов обучаться;
  • Активен и интересуешься миром моды;
  • Дружелюбный, общительный.

ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ:

  • Консультируют покупателей;
  • Пополняют товар и поддерживают порядок в торговом зале;
  • Ведут полный цикл работ с кассовым аппаратом.

Для записи на собеседование откликайся на вакансию, звони или приходи к нам с ПН по ПТ, с 10:00 до 20:00 в магазин GJ.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

27 марта 2026
Не устраивайтесь в эту шаражкину контору. Везде плюс минус также . всё плохо там, сотрудников нету, за такой оклад, а работы при этом ни меньше. На кассе, на складе, делай постоянный поток поставки, он нескончаемый. Так ещё и следи в зале за покупателями, которые воруют. И отчитывайся в чате, в общем оно того не стоит. Это не нормально, когда на громадный зал , с утра один сотрудник по сути , а потом приходят к часу к двум второй. Но при этом должен быть везде, на кассе, делать поставку, разбирать примерку. И постоянное обучение, которое по сути на деле такое себе. Есть программа, по которой ты должен сам обучаться, при этом при такой загруженности. Самому руководство нету до этого дела , обучать сотрудников, сразу говорят , что у вас есть эта программа, обучайтечь сами как хотите. В общем спроса много , а денег мало. Работала на Авиамоторной , в г. Москва. Не идите туда, там полный дурд...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
27 марта 2026
Не устраивайтесь в эту шаражкину контору. Везде плюс минус также . всё плохо там, сотрудников нету, за такой оклад, а работы при этом ни меньше. На кассе, на складе, делай постоянный поток поставки, он нескончаемый. Так ещё и следи в зале за покупателями, которые воруют. И отчитывайся в чате, в общем оно того не стоит. Это не нормально, когда на громадный зал , с утра один сотрудник по сути , а потом приходят к часу к двум второй. Но при этом должен быть везде, на кассе, делать поставку, разбирать примерку. И постоянное обучение, которое по сути на деле такое себе. Есть программа, по которой ты должен сам обучаться, при этом при такой загруженности. Самому руководство нету до этого дела , обучать сотрудников, сразу говорят , что у вас есть эта программа, обучайтечь сами как хотите. В общем спроса много , а денег мало. Работала на Авиамоторной , в г. Москва. Не идите туда, там полный ду...
Читать весь отзыв
Валерия
0
Нет комментариев
10 июля 2025
Нагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни. Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у нее явно отсутствует, раз до нее еще не дошло, что на момент моего ухода у нее не осталось ни одного парт-таймера. Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своем наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ АФ. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать Нет достоинств
Аноним
0
Нет комментариев
14 января 2025
в первую очередь это полнейшая не компетенция начальства, а также своевременная лень, благодаря которой тебя нагружают по полной программе и ты за 50 задач на день, успеваешь сделать только 3 вот это да, кто бы несомнеался. про управляющую * из меги я вообще молчу ленивая *. испоганила магазин за 2 года, но региональному директору это не * интересно почему. сколько жалоб было на эту некомпетентную женщину рук не хватит, при этом эта * никогда не принимает конструктивную критику о своей работе она только ноет как ей тяжело, ТЯЖЕЛО ВСЕМ во-первых, а во вторых она сама на тебя взвалит, то что ты чувствителен к критике и так далеее, про газлайтерство я молчу. во-вторых в этом магазине или в компании люди не умею разговаривать от слова соовсем ВСЕ, только фыркать а если и попросишь помочь с чем-то, то все, началось, такое ощущение, что ты им одолжение делаешь, а не даешь покушать кфс в подсоб...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 мая 2024
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерчендайзеру, уборка зала и многое другое) при том, что для реализации этих задач не хватает персонала, но проблему текучки кадров руководство не решает; - Кумовство (так называемое "приведи друга") из-за которого формируется недружелюбная "команда" в отношении коллег не из числа "друзей"; - Отсутствие субординации на всех должностях от руководства до линейных сотрудников магазина. Глупые шутки и оскорбление коллег - это норма; - Клининг есть, но только утром до открытия магазина. В течение дня весь...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
14 мая 2024
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить,для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод, о том что если вы старше 25-30 лет вам делать здесь нечего. 4) Уровень заработной платы(Санкт Петербург-часовая ставка 190+ "премия"). Если вы из СПб 240-260(190+" премия), но ссылаясь на пункт 1 «Недостатки» могу сказать, что вы не увидите премию 5) Форма. Если вы на стажировке, могут закрыть глаза.А так штанишки из Глории(никаких других брендов кроме Глории) естественно за свои деньги. И есть их брендовая футболка Глории Джинс которая стоит 640 рублей, вроде... Будьте любезны, купите. А не х...
Читать весь отзыв
Предпочитаюскрыть
0
Нет комментариев