1. Зарплата низкая. При 164 часах работы (хотя часто дают меньше — около 152) можно получить около 39 тысяч. Для Москвы такая сумма очень мала.
2. Есть премия, но её правила меняются постоянно. Чтобы получить 50 тысяч, надо выполнить план на 120%. Но планы завышены, так что получить премию сложно.
3. Всех администраторов берут на ставку 0,5. Значит, в случае карантина выплаты будут очень маленькие — около 19 тысяч.
4. Обещали хорошее обучение и развитие. Но за несколько месяцев его не было. Аттестацию, которую должны провести через месяц, просто отложили для галочки.
5. Второй администратор не справляется с работой, но это не волнует ни директора, ни регионального руководителя. Хотя от администраторов требуют хорошие знания.
6. Чтобы остаться на позиции или подняться выше, надо молчать и соглашаться с начальством. Иначе попросят уйти.
7. В дни поставок надо приходить с 8 утра, но время с...