15 декабря 2025

Продавец-консультант в оптику (ТЦ Капитолий, Ашан)

от 70000 руб.
Гибкий график

Ваши задачи:

  • Профессиональная консультация клиентов в выборе оптической продукции (особенности оправ, линз, контактных линз, солнцезащитных очков, аксессуаров) - мы научим, как это делать;
  • Работа с кассовым аппаратом;
  • Поддержание порядка в торговом зале, контроль за наличием ассортимента, выкладка товара, инвентаризации;

Мы ожидаем, что Вы:

  • Опыт работы в продажах от 6 месяцев;
  • Инициативность, желание хорошо зарабатывать и развиваться - большое преимущество!
  • Умение грамотно и вежливо общаться с клиентами, уверенная речь;
  • И самое главное: любите помогать людям. А в работе потребности клиента для Вас на первом месте.

Мы предлагаем:

  • Дружный коллектив профессионалов и комфортное рабочее место; Отличный директор!
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ;
  • У нас нет штрафов!
  • График работы 2/2, 3/3 по 12ч.; Возможны подработки, по договоренности смена может составлять 11 часов
  • Социальный пакет: форменная одежда, которая включает очки на Ваш выбор в подарок, корпоративная скидка на продукцию и ДМС;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячный бонус + индивидуальные комиссии + конкурсы);
  • Ежемесячная фиксированная премия на время стажировки (испытательного срока 3 месяца);
  • Карьерный рост: от консультанта до Директора салона или сотрудника офиса.
  • Предлагаем обучение по специальности медицинский оптик-оптометрист за счет Компании в 11 колледже без отрыва от работы
  • Учебные отпуска предоставляются и оплачиваются

Преимущества работы в Линзмастер:

  • Мы являемся частью ведущей мировой розничной оптической сети EssilorLuxottica;
  • У нас проходят ежемесячные конкурсы с денежными призами и ценными подарками;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Программа «Приведи друга»: вознаграждение за оформление от 20.000 руб.;
  • Благоустроенные салоны с комфортной зоной отдыха;
  • Скидка на продукцию компании для сотрудников от 50%;
  • Есть возможность выходить на замены, и соответственно зарабатывать больше!
  • Профессиональное обучение за счёт компании: мы даём возможность пройти обучение и получить диплом оптометриста и различные международные сертификационные программы (Speexx, Harvard Business Publishing).

Окончательный размер заработной платы зависит от опыта, профессиональных навыков и обсуждается на собеседовании.

Откликайся! Стань частью нашей команды!

Ключевые навыки:

  • Ориентация на клиента
  • Обслуживание покупателей

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЛИНЗМАСТЕР

10 января 2025
Ну, собственно, из хамской манеры ведения телефонного интервью менеджером Н. уже все понятно. То ли, судя по тону, я у нее деньги заняла и никак не отдаю, то ли еще какую обиду затаила данная мадам, но, в целом, со мной из эйчар-менеджеров так не общался еще никто. Видимо, искать особо никого не думают в этой компании всерьез, потому что, в противном случае, неприятный тон госпожи, которой все должны, сменился бы на более ровный человекоподобный, как-никак она не заказ в баре делает и не с официанткой в своем личном ресторане общается. Диалог с ее стороны велся на грани хамского тона, сотрудница напрочь лишена эмпатии, доброжелательности и желания вовлечь потенциального кандидата в процесс дальнейшего собеседования. Неудивительно, что и мне как потенциальному кандидату это стало неинтересно сразу, т. к. если так складывается общение на первых порах, то что уж говорить о дальнейшем. Поэто...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 декабря 2024
Все, что они пишут в вакансиях про з/п, — ложь. Работать вы будете только за фиксированный оклад, который и до 40 тысяч в месяц не дотягивает. Что касается процента от продаж, то можете хоть каждый день продавать приоритет, но ваша зарплата от этого выше не станет. Более того, если им кажется, что вы плохо продаете, то начальство приедет и лично скажет о том, какой вы отвратительный сотрудник. И не дай бог приедет Ж., вас с головы до ног обольют г-ом, так еще и словарный запас матерных слов пополнят. Да-да, эта дамочка не стесняется в выражениях и плевать ей, если есть клиенты в салоне. Про самих клиентов. Их мало. Их очень мало. Часто люди заходят, удивляются ценам и убегают. И вместо того, чтобы прислушаться к продавцам и клиентам, они лишь поднимают цены, а потом удивляются, где люди. Также компания перестала оплачивать проезд, хотя до того, как Ж. заняла свою должность, проблем с эти...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 декабря 2023
Проработала не так долго в оптике, впечатлений осталось на всю жизнь. Начнём с того, что ставят нереальные планы, очень редко, когда получается выполнять, так после выполнения ставят чуть ли не раза в 2 больше, видимо, чтоб не платить совсем, особенно касается салонов с очень маленькой проходимостью, где дай бог хоть 1 заказ в день будет, из-за этого нужно потом писать объяснительные. Если салон в один день плохо «отработал», приезжает руководство и начинают тебя иметь, потому что ты плохой сотрудник, ты не работаешь, другие факторы их не интересуют. 2. Коллектив… Ну как повезёт, честно говоря. Где-то есть нормальные, но их ещё нужно поискать, в большинстве случаев это лицемерные тётки, которые если что-то услышали, то пошли разносить всей компании. 3. Директора салонов, тут тоже как повезёт. Есть невероятно тяжёлые, морально давящие, что аж работать не хочется и каждая минута работы вос...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 ноября 2023
Проработала не так долго в оптике, впечатлений осталось на всю жизнь. Начнём с того, что ставят нереальные планы, очень редко, когда получается выполнять, так после выполнения ставят чуть ли не раза в 2 больше, видимо, чтоб не платить совсем, особенно касается салонов с очень маленькой проходимостью, где дай бог хоть 1 заказ в день будет, из-за этого нужно потом писать объяснительные. Если салон в один день плохо «отработал» приезжает в руководство и начинают тебя иметь потому что ты плохой сотрудник, ты не работаешь, другие факторы их не интересуют. 2. Коллектив…. Ну как повезёт, честно говоря. Где-то есть нормальные, но их ещё нужно поискать, в большинстве случаев это лицемерные тетки, которые если что то услышали, то пошли разносить всей компании. 3. Директора салонов, тут тоже как повезёт. Есть невероятно тяжёлые, моральные давящие, что аж работать не хочется и каждая минута рабо...
Читать весь отзыв
Валерия
0
Нет комментариев
16 октября 2022
Самый главный недостаток — мизерные оклады и завышенные планы. Часто меняется система мотивации, в итоге вообще не ясно, сколько ты получишь за месяц. Вроде посчитаешь свои продажи, а бонусы придут меньше или не придут вообще. Пытаешься узнать, оказывается, не выполнен какой-то пункт. Планы ставят маловыполнимые, то есть работать будешь фактически за оклад. Продавцам вообще платили смешные деньги, по 22−24 тысячи в месяц, при том что оптика очень сложная сфера продаж, надо очень много знать, постоянные тренинги и соблюдение стандартов. Но зато у продавцов есть подработки, они могли выходить в другие магазины, в отличие от директора. Не выполнен план продаж и планы по линзам — получишь голый смешной оклад. Проработала три года, ушла в декрет и обратно решила не выходить. За это время оклады немного подняли, но все равно они слишком малы, особенно для столицы и области. чисто белая зп, опл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 октября 2022
Достоинства чисто белая зп, оплаты отпусков, больничных. Пришла в компанию сразу на должность директора салона, хотя это редкость, обычно повышают старших продавцов. Компания иностранная, соотвественно высокие стандарты отношений между сотрудникам. Вежливость, готовность помочь. Отличная коммуникация между офисом и магазинами, каждый сотрудник занимается четко своей работой. В моём кусте был очень грамотный и адекватный региональный директор. Коллектив в салоне подобрался хороший. Если болеет продавец почти всегда присылают замену из других магазинов, в крайнем случае директор выходит за продавца. Все переработки оплачиваются. Магазин убирает клиринговая компания, в течение дня если грязно то конечно вытирали сами, но это норм. У директора кабинет с компом где он в тишине делает свою работу. Там же едят сотрудники, есть чайник, микроволновка, х...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 октября 2022
чисто белая зп, оплаты отпусков, больничных. Пришла в компанию сразу на должность директора салона, хотя это редкость, обычно повышают старших продавцов. Компания иностранная, соотвественно высокие стандарты отношений между сотрудникам. Вежливость, готовность помочь. Отличная коммуникация между офисом и магазинами, каждый сотрудник занимается четко своей работой. В моём кусте был очень грамотный и адекватный региональный директор. Коллектив в салоне подобрался хороший. Если болеет продавец почти всегда присылают замену из других магазинов, в крайнем случае директор выходит за продавца. Все переработки оплачиваются. Магазин убирает клиринговая компания, в течение дня если грязно то конечно вытирали сами, но это норм. У директора кабинет с компом где он в тишине делает свою работу. Там же едят сотрудники, есть чайник, микроволновка, холодильник, у нас был кулер. Офис присылает чай и кофе, ...
Читать весь отзыв
Наталья (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев