14 декабря 2025

Продавец-консультант в магазин женской одежды Lichi (ТРЦ Атриум)

от 72000 руб.
Полный день

Lichi – это международный бренд женской одежды, основанный в 2012 году в Германии. Дизайн-бюро находится в самом центре Европы, во Франкфурте-на-Майне. Мы открыли уже более 60-ти магазинов в лучших торговых центрах шести стран Европы и Азии и сегодня строим грандиозные планы на будущее.

Бренд осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин Lichi.com, а также через маркетплейсы и магазины партнеров. За 10 лет мы собрали многомиллионную аудиторию подписчиков во всех социальных сетях и являемся одним из крупных брендов одежды в русскоязычном сегменте.

Мы — команда профессионалов, увлеченных модой и любимым делом. Для нас важны не только внешние результаты, но и теплая атмосфера внутри компании. Мы ценим легкость, комфорт и надежность, а потому всегда открыты новому и стремимся создавать для сотрудников самые лучшие условия.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;

  • Стабильную и своевременную оплату труда;

  • Гибкий график;

  • Персональная премия за личные продажи;

  • Корпоративные скидки на продукцию бренда;

  • Ежегодное премиальное вознаграждение в виде тринадцатой зарплаты;

  • ДМС после 1 года работы;

  • Возможность работать без опыта, онлайн-обучение на нашей платформе;
  • Кофе/чай/сладости в staff зоне магазина;
  • Можно работать с друзьями и получать вознаграждение за приведенных друзей;
  • Карьерный рост.

Основные задачи:

  • Общаться с покупателями, консультировать и составлять образы;

  • Размещать товар в зале и на манекенах;

  • Пополнять ассортимент в торговом зале.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Lichi

08 февраля 2025
Откровенно слабый IT-отдел, постоянные технические сбои, которые тормозят работу отдела по работе с клиентами и фокусируют внимание старших сотрудников не на текучке кадров, а на бесконечных проблемах с программами; также сомнительные решения руководства компании максимально сэкономить на клиентах выливаются в абсолютный дискомфорт в работе как операторов поддержки клиентов, так и руководителей отдела. ЗП по рынку низкая у всех сотрудников отдела поддержки клиентов, никого не заботит, что операторы за минимальную плату вынуждены сталкиваться с негативом от клиентов, вызванным, как правило, вышеупомянутыми экономией на клиентах и сбоями. Сотрудники в данном случае расходный материал, текучка заботит руководство только на словах, на деле — никакого соразмерного премирования, прямой отказ от предложения ввести штатного психолога для сотрудников или хотя бы включить в ДМС психологические кон...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
09 октября 2024
Постоянная текучка из-за нижеизложенных причин: 1. какого-либо повышения в должности нет, его получают только редкие люди 2. компания не пытается удержать сотрудников, которые работают давно 3. зарплата серая, з/п в трудовом договоре гораздо меньше реальной (из-за чего у вас легко вычесть штраф) 4. никакой корпоративной культуры — сотрудников не пытаются развивать, корпоративы всегда просто на кухне, был даже платный корпоратив (300 рублей!) 5. руководство просматривает камеры на рабочем месте 6. айти-отдел большую часть времени играет в приставку, а не работает 7. проблемы с бухгалтерией — з/п всегда приходит в ночи, выплаты после увольнения могут выплачивать неделями, хотя по закону должны в день увольнения 8. зимой в офисе очень холодно, много раз приходилось сидеть в куртках 9. постоянные технические проблемы с системой, что-то постоянно ломается 10. удаленка не приветствуется соверш...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
03 мая 2024
Когда пришла устраиваться, сказали, что будет 3 дня стажировки по 4 часа, стажировка оплачиваемая. Далее оформляли меня полностью электронно, всё в каком-то приложении. График был у меня 5/2, также ещё можно было выбрать 4/3, но с учётом того, что при таком графике работать нужно по 10 часов, с двумя маленькими перерывами по 30 минут, я всё же выбрала график 5/2 по 8 часов. С этой работой дико забиваются плечи, ноги и всё тело. Присесть нельзя никак и нигде, иначе всё, уволят. Обеды в основном все проходили на складе, в помещении 3*2 метра, где еле можно было найти свободный стул. Зарплата состояла из оклада 30 000 и личных выполненных показателей: план по продажам на месяц — 2 000 000, ЮПТ (количество товаров в чеке), он должен быть не менее 1.5. И вот если выполнить все эти показатели, то тогда зп за месяц может составлять где-то 45-50к. Также, в праздники ставка 2х, то есть не 181, а ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 августа 2023
Пришла устраиваться на должность швеи. Обещали 60 тысяч. По факту зарплата без налогов 40 тысяч. С налогами еще меньше. Обязанности: перешивать брак и старые вещи. Грязь, пыль. Т.е. заниматься ремонтом одежды. Норм нет, требуют ремонтировать 40 изделий в день. Ввели учет проделанной работы через компьютер. Больше времени занимаешься введением работы в компьютер, чем самой работой. Конечно, нормы никто не выполняет. Есть 2 человека, особенно приближенные к начальству, которые делают самую легкую работу, например, зашить маленькую дырочку, а тебе дают полностью перешить изделие. Скандалы, нездоровая обстановка в коллективе. Технолог ничего не понимает, подсказать некому. Работники из других цехов сказали, что все швеи разбежались. Было 12 швей, осталось 2, самых неумелых, которых никуда не берут. Проработала три месяца и убежала из этого кошмара. С зарплатой обманули, дали копейки. Бегите ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 августа 2023
Проработала более четырех лет в качестве швеи. Сначала было нормально, но потом тихий ужас. Поменялось руководство. Набрали 10 швей, потом начали все увольняться. Работящих, которые умели что-то делать из старых работников, сами ушли. Остались самые некомпетентные 4 человека, которые ничего не умеют делать, но близки с начальством. Сейчас снова набирают. Не ведитесь. Ввели учет сделанной работы, но не принимают во внимание сложность работы. Одно дело подтянуть петлю, а другое — распороть и перешить почти все изделие. Все одинаково. Считается как одна единица выполненной работы. Технолог полная некомпетентность. Говорит: сами разбирайтесь. Не нравится — уходи. Приходят старые бракованные вещи и заставляют их перешивать. Норму не сделал — скандал. Штрафы. Обещают одно, на деле другое. В шоколаде те, кто лижет начальству. Работало 16 человек, осталось 4. Выводы делайте сами. Нет.
Гость
0
Нет комментариев
02 февраля 2023
Пропало обучение (кроме обучения от мерчей) Вводятся показатели, но никто не помогает менеджерам поработать над ними вместе и рассмотреть структуру работы конкретного магазина. Хромает работа с потерями, суммы растут и растут. Коммуникация, которой фактически нет, предоставлен сам себе. Делай что хочешь, а в конце просто спросят за показатели, не более. Между отделами также сложно выстроить эффективную коммуникацию (исключение — кадровый отдел, им спасибо, знают своё дело) Тяжёлая работа, многозадачная, требуется хорошая корпоративная культура, чтобы такое осилить, а её нет. Настроение и лица сотрудников, всех измучили до такой степени, что на всех просто лиц нет. Банально не могут поздороваться, не то чтобы проконсультировать. А собственно откуда взяться силам, если тобой не интересуются и ты никому не нужен. В любой момент, если ты скажешь своё слово — тебя просто убирают. Ты не нужен,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 февраля 2023
А теперь о самом интересном. Довелось поработать не особо долго. Но застала смену руководителей территориальных и региональных менеджеров. Когда я пришла работать, у меня сложилось впечатление, какая интересная компания, молодая, перспективная, развивающаяся. Все друг другу помогают, без угрызений совести и на зло тому, что ты какой-то не такой, ну или никак все) Что очень радовало. Мы все обучались вместе, очень много вносили в развитие сервиса компании. Чтоб покупатели стали не просто людьми, которые лишь бы что-то купили. А стали нам друзьями и постоянными клиентами, которые приходили к нам с радостью за приобретением нового платья. Т.к. дизайнеры очень креативные. Спасибо Х. за концепцию бренда. И все сотрудники также приобщились к новинкам. Но счастье наше было прервано, прощай А.Д. (сменилось руководство, новая метла просто смела всех). Собирает свою команду, малолетних бездарей, а...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 января 2023
Недостатки: Охрана труда 0, организация труда полный 0. Начну с одного из двух самых главных недостатков — территориальный менеджер, единственная и неповторимая (к счастью) [Е. Г.] Человек, настроение которого скачет по 100 раз на дню, а те самые скачки выливаются на девочек (в последствии чего девочки и увольняются, только вот «начальство» делает вид, что они вообще не понимают, почему же так происходит и перекладывают вину на кого угодно, но так и не могут себе позволить взять ответственность на себя). Двуличие, неадекватные требования — это тоже про неё. К счастью, парочка плюсов всё же найдётся: иногда госпожа благосклонность приезжала отпаривать вещи, иногда нет-нет, да на кассе постоит, поможет, иногда с проведением инвентаризации поможет. В общем, что-то хорошее в ней всё же есть. (Хочется ещё отметить [Д. Д.], которая в основном вела себя адекватно, интересовалась, всё ли в поряд...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 января 2023
Здравствуйте! Сегодня я расскажу вам о своём довольно длительном опыте работы в этой компании. Начнём с того, что никакой зарплаты от 60 000 вы не увидите, без жестких переработок с графиком 3/1. Когда я туда устроилась, произошла смена руководства, и все плохие моменты начали проявляться постепенно. Я пришла туда, когда там уволился весь штаб практически; месяц, а на секундочку июль был очень трудным месяцем, тк количество народа было огромным. Нас было 4 и администратор. Одна девочка была в отпуске, следовательно, нас было трое. Мы работали 3/1, а иногда и 4/1 и 5/1 по 12−14 часов. По условиям работы это лютый трэш. Кондиционер не работал вообще всё лето, с нас просто тек пот. На склад присылали огромное количество товара, которое физически тяжело куда-то убрать там, тк помещение 3×3 от силы. Места, где посидеть в обеденное время, нет, можете сидеть только на вещах. Отмечу новых руково...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев