19 декабря 2025

Продавец-консультант в Галерею премиальных марок

от 70000 руб.
Сменный график

Универмаг «Большой Гостиный Двор» – это уникальная корпоративная культура, основанная на исторически сложившихся ценностях: увлеченность своим делом, уважение к покупателю, постоянное стремление к совершенству.

Если Вы нацелены на профессиональный и карьерный рост, готовы работать в команде и получать результат, коммуникабельны и мотивированы, - мы будем рады видеть Вас на собеседовании.

Приглашаем Продавцов-консультантов в Галерею премиальных марок, где представлены последние коллекции самых известных дизайнеров высокой моды.

Мы ищем энергичных ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ с желанием работать с одеждой известных мировых брендов и зарабатывать!

Обязанности:

  • Консультирование покупателей в торговом зале;

  • Активные продажи;

  • Выкладка товара. Творческое оформление витрин приветствуется!

  • Поддержание чистоты и порядка в зале и на рабочем месте;

  • Участие в инвентаризации;

  • Работа на кассе после прохождения внутрикорпоративного обучения

Требования:

  • Хорошие навыки презентации товара, желание развиваться и учиться у опытных наставников;
  • Клиентоориентированность, вежливость, доброжелательность;
  • Грамотная речь;
  • Чувство стиля (обязательно!) К​​​​​​реатив во внешнем виде приветствуется, но в меру))

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня со всеми социальными гарантиями;

  • Зарплата от 70 000 руб: оклад + KPI, выплаты на карту 2 раза в месяц;

  • Сменный график 2/2 (с 10:00 до 22:00), гибкий график работы обсуждается с успешным кандидатом и после прохождения Испытательного срока;

  • Работа в центре города (ст. метро Гостиный Двор);

  • Корпоративное обучение;

  • Перспективы карьерного роста;

  • Дружный коллектив единомышленников.

Ключевые навыки:

  • Активные продажи
  • Навыки презентации
  • Ориентация на клиента
  • Навыки межличностного общения
  • Розничная торговля
  • Деловая этика
  • Мотивация
  • Работа с кассой
  • Стилист
  • Торговля

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Большой Гостиный Двор

25 июня 2019
Достоинства Оформление по ТК,возможность брать больничный листНедостатки Всем,кому есть пойти хоть куда,рекомендую обходить Большой Противный Двор далеко стороной !!!1.Зарплата ниже и убожественнее некуда :на складах 14т.р.,в отделах 17.Есть так называется "надтарифка",то есть ,премия к окладу,но чтобы её получить,нужно выполнить план,а цифры плана дают заведомо невыполнимые по принципу :нет плана даю-нет премии или есть,но микроскопическая.Тех,кто увольняется,кидают на премию вовсе,то есть ,попросту ОБВОРОВЫВАЮТ НА ДЕНЬГИ!!!КУДА СМОТРИТ КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ДРУГИЕ НАДЗОРНЫЕ ВЕДОМСТВА???2?Отношение к людям как к быдлу,расходному материалу ,в руководстве одни .............-с самого раннего утра и до окончания рабочего дня проверяльщики трудовой дисциплины толпами шныряют по залам с блокнотами и фотоаппаратами :чуть не так встал,не на тот квадратик на полу наступил,не так посмотрел,лишний ра...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 июня 2019
Всем, кому есть пойти хоть куда, рекомендую обходить Большой Противный Двор далеко стороной ! 1.Зарплата ниже и убожественнее некуда: на складах 14т.р.,в отделах 17.Есть так называется «надтарифка»,то есть, премия к окладу, но чтобы её получить, нужно выполнить план, а цифры плана дают заведомо невыполнимые по принципу: нет плана даю-нет премии или есть, но микроскопическая. Тех, кто увольняется, кидают на премию вовсе, то есть, попросту обворовывают НА деньги! куда смотрит комитет ПО ТРУДУ И другие надзорные ВЕДОМСТВА??? 2?Отношение к людям как к быдлу, расходному материалу, в руководстве одни …-с самого раннего утра и до окончания рабочего дня проверяльщики трудовой дисциплины толпами шныряют по залам с блокнотами и фотоаппаратами: чуть не так встал, не на тот квадратик на полу наступил, не так посмотрел, лишний раз вздохнул, моргнул…-тебе или объяснительную писать или штраф за то, что...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 сентября 2018
Сотрудник
0
Нет комментариев
28 декабря 2017
Сотрудник
0
Нет комментариев