16 декабря 2025

Продавец-консультант TOM TAILOR (ТЦ Европолис)

от 60000 руб.
Полный день

ТOM TAILOR — один из лидеров европейского рынка одежды, родившийся в Гамбурге в 1962 г. Концепция бренда: одежда современного человека – это комфорт в повседневности, качество в жизни и стиль вне времени. Честно. Понятно. Доступно.

Открытость и доверие - основа нашей работы как с клиентами, так и внутри команды. Мы постоянно совершенствуем не только наш бренд, но и самих себя.

Сделай следующий шаг в мире моды с нами!

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
  • Белую заработную плату: оклад + премия за выполнение общего плана магазином (ежемесячная и квартальная)
  • График работы на выбор: от 10 до 40 часов в неделю
  • Полное сопровождение в рабочих процессах: корпоративные обучающие материалы, индивидуальный наставник на период адаптации
  • Прозрачную систему карьерного роста: более 70% управляющих выросли внутри компании, а также наши сотрудники переходят в центральный офис
  • Стильную форму и скидку в магазинах от 50 до 70%
  • Бонус 15.000 руб. за друга, если он будет оформлен по твоей рекомендации

Наши консультанты:

  • Работают с покупателями в торговом зале, в примерочных, на кассе
  • Совместно с командой достигают цели по продажам

  • Создают уникальную атмосферу магазина благодаря сплочённой команде и дизайнерскому оформлению зала

Мы ожидаем:

  • Энтузиазм, коммуникабельность и доброжелательность
  • Ты готов учиться и развиваться вместе с нами, ты открыт новым возможностям

Нет опыта? Мы всему научим!
Присоединяйся к команде TOM TAILOR!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Клиентоориентированность"}
  • {"name":"Навыки продаж"}
  • {"name":"Грамотность"}
  • {"name":"Коммуникабельность"}
  • {"name":"Работа в команде"}
  • {"name":"Ответственность"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании TOM TAILOR

26 января 2023
Обычный бренд среднего уровня. Качество хорошее. Белая компания. Магазины с стандартными процесами. Зарплата сильно зависит от выполнения планов. Если план выполнен все получают премию, если нет то только оклад. Но планы ставят такие что выполнить можно. Что точно необходимо изменить в компании это территориальных менеджеров от которых нет никакой помощи магазинам,которые не понимают как управлять магазином.Тем кто не согласен выполнять иногда тупые задачи и возражает, устраивают пресинг чтобы ты сам ушел. В компании большая текучка в магазинах. Много вакансий директоров, потому что много директоров и администраторовкоторые уважают себя и свой опыт работы ушли. Слушать неадекватные требования, а потом отвечать за то что нет результата и что то не успел многие не стали. Ушли из за территориальных менеджеров. я уволился из за Евы Гелерт. Сочуствую всем у кого она руководитель. Просто ненав...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
02 сентября 2022
Компания разрушается на глазах.Это началось с 2020 и до сих пор так и остается.Сейчас кадровая текучка дикая,поэтому не удивляйтесь если вам предложат сразу идти на админа,не потому что они верят в вас. А просто потому что никто как раб не готов работать на руководящей должности. То что вам могут лить в уши "Мы вас развиваем и верим в вас" это все просто лапша.Компания не лояльна к сотрудникам.Сейчас из за ситуации в мире закрыли почти львиную долю магазинов и оставили кое как что то ,и пытаются продавать вызывая людей в аутлеты (это если что почти все магазы за МКАДом)юСотрудников не увольняют за это руководствуясь законом "у нас есть для вас вариант работыработайте" а по факту они просто вас гоняют чтоб вы уже сами перегорели и по собственному написали т.к. им нет выгоды вас увольнять по сокращению.Им проще найти новых людей чем быть лояльными к нынешним сотрудникам.И я очень рад,что э...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев