Продавец-консультант профессиональной косметики

Стабильный доход через 2-3 года обучения Приветливый коллектив, отличная атмосфера в центре

Зарплата: в общем, выше, чем в других подобных организациях, но стабильной ее назвать нельзя. Коллектив: дружелюбный, очень понимающий, всегда предоставляет обратную связь, оперативно решает возникающие сложности. Интеграция в компанию: очень много "адапташек", само обучение очень помогает. Материалы: компания предоставляет все необходимые учебные материалы.

Команда и сео всегда с горящими глазами хотят менять к лучшему образование, ты видишь полезность своего дела и социальную миссию. Много инициативных коллег, все готовы друг другу помогать, отличная корпоративная культура (строится на доброжелательности, желании обмениваться идеями и делать продукт лучше, помощи). При оформлении по ТД неплохой дмс со стоматологией, корп скидки. Доступен гибридный формат на некоторых позициях (офис/дом)

Работаю в компании 5-й год. Познакомился с ней ещё будучи школьником. Через год после подготовки пошёл преподавателем. Очень вкладывался в работу и был лидером рейтинга преподавания. В итоге на сегодняшний день работаю аналитиком и являюсь лицом образовательного продукта. Работаю в Санкт-Петербурге, поэтому про другие регионы ничего сказать не могу. Офис очень нравится, очень нравится мой департамент и коллектив. Я горю работой, мне очень нравится то, чем я занимаюсь. Компания даёт возможности амбиции реализовывать и платят по рынку.

Собеседование состоит из нескольких этапов. На первом - конференция по zoom и на него приглашают видимо всех желающих. Рассказывают о компании, много «воды». Далее про условия работы: - сотрудники должны оформить самозанятость; - ставка за одну встречу со студентом 250 руб. минус налог 6%; - вообщей сложности можно заработать 5000 минус 6% (при 10 учениках); Но это еще не все: на 2 этапе встреча с 2 специалистами (юными девочками), которые по скрипту задают вопросы и дают кейсы, которые ты должен решить. После этого - обучение 3 недели с домашними заданиями. Решайте сами хотите ли вы с таким отбором работать за 4700 в месяц. И вообще большой вопрос к специалистам, которые соглашаются. Видимо от безысходности. Ну и по отзывам клиентов тоже можно сделать выводы.

Видно, что стараются довести до идеального условия, но все равно есть с чем и над чем работать. Мало времени на обсуждения идей, не все автоматизировано. С другой стороны из тех компаний где я успела наработать опыт, здесь самая теплая атмосфера, коллектив дружный. Плюс условия стабильные и есть карьерный рост.

Училась на последнем курсе университета и параллельно устроилась работать в офис part-time. Выросла из стажера в менеджера достаточно быстро, на всех этапах поддерживал руководитель. Сейчас я тут 1,5 года, есть свои нюансы, как и везде, но, в целом, все хорошо. Молодые ребята в коллективе, руководитель с тобой на одной волне, все друг с другом на "ты".

Спасибо коллективу за то, что приняли как свою. Начальство доверяет мне серьёзную работу, в которой раскрывается мой потенциал. На месте в карьере не стою, развиваюсь.

Работаю в «Максимуме» четвёртый месяц. Опыта пока немного, но вижу хорошие перспективы. Нравится подход руководства — главное, чтобы задачи выполнялись, а не откуда именно. Есть возможность работать удалённо, при необходимости можно согласовать несколько дней из дома. Зарплату выплачивают вовремя, всё официально.

Руководители ничем не помогают, только требуют. Опыт управления у многих почти нулевой, звание есть, толку нет. На майские праздники, когда все отдыхают, нас обязали работать. Объяснили это планами и стратегией. Зарплаты смешные, таких маленьких я нигде не видела. Премий нет, но работать хотят, чтобы все пахали без остановки. Текучка огромная. Ушло много сильных руководителей и сотрудников, которые проработали 4–5 лет. Это уже о многом говорит. Льгот нет, ДМС тоже. В отпуск отправляют насильно, на ситуацию никто смотреть не хочет. Развития сотрудников никакого, хотя есть отдел «развития талантов». Отдел, как и название — просто для галочки. Рост и премии непонятно как устроены. Большинство работают, потому что пока нечего найти лучше. В моем отделе почти все ищут новую работу, и в других отделах тоже самое. Многие уходят в другие образовательные компании и там всё хорошо — и работа, и де...