15 декабря 2025

Продавец-консультант (МЦ Мегамебель)

от 50000 руб.
Гибкий график

Компания Орматек — эксперт в области товаров для сна приглашает в свою команду продавца-консультанта!

ГК Орматек – в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о сотрудниках. Мы ищем тех, кто любит общаться с людьми, готов обучаться и развиваться, а также достигать результатов в продажах

Быть продавцом в нашей компании — значит:

  • помогать каждому клиенту сделать удачный выбор;
  • придерживаться установленных в компании стандартов, удивляя клиентов уровнем сервиса;
  • быть для клиента тайным и явным советником в вопросах здорового сна;
  • выстраивать переговоры так, чтобы они приводили к оформлению заказа.

Мы готовы тебе предложить:

  • доход без ограничений - «потолка» зарплаты нет
  • нескромный % от продаж – до 9,5 %
  • сменный график работы – больше времени на семью и любимые дела
  • честные условия труда, трудоустройство и оплата с 1 дня, никаких «бесплатных пробных дней»
  • оплачиваемое обучение, после которого ты будешь экспертом в области товаров для сна и их продаж
  • бонусы за успешное обучение.
  • приятный бонус – уютная атмосфера в салоне, программа лояльности для сотрудников

Работай с лучшими в Орматек! Если ты хочешь добиться успеха, получать достойный заработок и общаться с интересными людьми, то работа в компании Орматек — это твой выбор

Ключевые навыки:

  • Активные продажи
  • Деловое общение

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Орматек

09 ноября 2025
Была бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Устиненко Д.Д., Милюков В.В., самые худшие и некомпетентные руководители, которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Д.Д. у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника, которому стало плохо на рабочем месте. Также данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь — это про них. Если вы цените себя, свои нервы и свой труд, идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Д.Д. лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели (хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150k)...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
09 ноября 2025
Была бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Ycтинeнкo Дapья, Mиляkoв Bитaлий, самые худшие и некомпетентные руководители которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Дapья у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника которому стало плохо на рабочем месте. Так же данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь это про них, если вы цените себя, свои нервы, и свой труд идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Дapья лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели(хотя в тот день у меня единственной были чеки на 1...
Читать весь отзыв
Конституция РФ
0
Нет комментариев
02 февраля 2024
Это было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи Трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили, готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное, отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском, мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский, но сами его не знаете?! То есть у нового ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 января 2024
Это было первое собеседование и последнее. Во-первых, его проводили 2 девушки из того же отдела (у них есть на это компетенции?). Во-вторых, они нарушили все возможные статьи трудового кодекса, особенно первым делом меня спрашивали о моем семейном положении, наличии детей и не будут ли мои дети мешать работе. В-третьих, спросили готова ли я в нерабочее время, а иногда и в ночное отвечать на звонки сотрудников и перерабатывать (это не оплачивается дополнительно). В-четвертых, это было очень комично, когда они подготовили вопросы, но это больше напоминало викторину с вопросами в 3 классе. В-пятых, была часть на проверку английского языка, где я как раз справилась на отлично, а когда я задала вопрос на том же английском - мне был дан ответ на ломаном английском с русским акцентом уровня A2. Опять же вопрос о компетенциях, вы спрашиваете английский , но сами его не знаете?! То есть у нового ...
Читать весь отзыв
Нина
0
Нет комментариев
11 декабря 2023
Евгений
0
Нет комментариев