25 декабря 2025

Продавец-кассир в магазин Calvin Klein Jeans (ТЦ "Мега")

от 50000 руб.
Гибкий график

BNS Group - одна из лидирующих розничных Компаний, официальный дистрибьютор модной одежды, обуви и аксессуаров самых ярких марок на территории России и Казахстана.

Мы работаем с такими мировыми брендами как: Karl Lagerfeld, Karl Lagerfeld Jeans, Michael Kors, Jeans Club, Paper shop, Coccinelle, Ruck&Maul, Replay и другие.

Приглашаем на работу кандидата на должность продавца-кассира бренда Calvin Klein Jeans!

В магазинах Calvin Klein Jeans представлен широкий выбор мужской и женской повседневной одежды, аксессуаров и нижнего белья.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 2/2;
  • Заработная плата: оклад + % от личных продаж (средний уровень дохода от 50 000 руб. "на руки");
  • Скидка 50% на продукцию всех брендов компании BNS Group;
  • Персональный комплект стильной форменной одежды из новой коллекции бренда;
  • Обучение, профессиональный и карьерный рост;
  • Скидки на изучение английского языка, на покупку абонемента в фитнес и ряд других корпоративных программ;
  • Дружный и профессиональный коллектив;
  • А также тренинги, конкурсы с ценными призами и участие в модных событиях Москвы.

Обязанности:

  • Обслуживание покупателей на кассе;
  • Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания;
  • Грамотное консультирование и помощь покупателям по текущему ассортименту;
  • Осуществление предпродажной подготовки товара;
  • Соблюдение стандартов визуального мерчандайзинга в торговом зале;
  • Работа в команде для достижения общих целей;

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в сфере продаж желателен, но не обязателен, так как мы готовы тебя обучать;
  • Интерес к миру моды;
  • Внимательность к деталям;
  • Желание личностного роста и профессионального развития.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании BNS group

17 октября 2025
Если вы идёте туда работать, развиваться и относитесь с любовью к своему делу, то после ухода из компании вам уже не захочется ничего. Как мы все понимаем, хорошая и комфортная работа всегда зависит от грамотного руководителя, но в БНС, к сожалению, из-за кадрового голода таких осталось всего несколько. Текущие руководители не заинтересованы в развитии и повышении сотрудников — они заинтересованы лишь в том, чтобы предстать в нужном свете перед ТП., даже путём присвоения чужих достижений. Текущие руководители «соревнуются» со своими подчинёнными, пытаются морально сломить даже самых сильных и считают, что раз стали управляющими, то могут вести себя с командой как угодно. Если говорить о вышестоящем руководстве — ранее упомянутой Т.Петровой, региональном руководителе, — то спешу вас расстроить: если у вас нет «травмы несправедливости» и вы не пытаетесь каждый раз доказать ей, что вы дост...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
09 февраля 2024
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 октября 2023
Недостатки начиная от регионала Петровой и до управляющих(причем управляющие не удачный образец петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым торгует и до коммерческих показателей), вполне вероятна Петрова за долгий срок в одной компаний находится в стагнации уже. К сожалению нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это думал шутка, но когда это оказалось правдой волосы дыбом стали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, kpi, трендах, материаловедения, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен… С такими темпами магазин никогда не будет давать нужный показателей Не советую данную компанию, админов порой берут который ничего не знаю как учить цен...
Читать весь отзыв
Петров
0
Нет комментариев
30 октября 2022
Пригласили на собеседование в данную компанию. Собеседование очное, офис расположен на Бауманской (далеко от метро) После собеседования обещали дать ОС, но ее не дали, пришлось писать самостоятельно, на что ответили: «вакансия закрыта внутренним кандидатом, простите» Исходя из этого возникает несколько вопросов: 1) Почему компания изначально не рассматривает внутренних кандидатов на развитие и проводит бестолковые собеседования с внешними, тем самым тратит время людей 2) Почему при открытых вакансиях в других точках, их не предлагают? По поводу второго пункта - я написала менеджеру по персоналу, о том, что вижу открытые вакансии в других магазинах и можно ли попробовать туда, но мои сообщения успешно игнорируют (даже не читают) Моя история такая не одна, к сожалению, поэтому решила дать огласку. Будьте осторожны и не тратьте свое время.
Саша (Соискатель)
0
Нет комментариев
24 октября 2022
тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно). к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты, собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно, меня НИЧЕГО не спрашивали, т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире, про перспективы компании, просто кофе вместе выпили договорились, что я выхожу к ним на работу, и эйчар сообщит мне дату выхода кстати про эйчара: Елена, общается голосовыми сообщениями в вотсапе!! вставляя "эээээ", "мммм" через каждое слово. как по мне, так это неуважение к собеседнику. эйчар пропала, на мои сообщения отвечала, что кто-то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор. спустя неделю я узнаю, что на мое место взяли девочку по знако...
Читать весь отзыв
Valentina (Соискатель)
0
Нет комментариев
09 октября 2022
Неуважительное отношение к соискателям, которые потратили кучу сил и времени на выполнение тестового задания. Собеседование с потенциальными коллегами и общение с HR оставили приятное впечатление, после чего мне было необходимо выполнить тестовое задание. Я вложила в него кучу времени и сил, суммарно потратила часов 20 на выполнение. Позже мне написали, что обратная связь по нему положительная, всем всё очень понравилось, и попросили подождать неделю. Спустя неделя - тишина. На мое письмо с вопросом, есть ли какая-то информация - тоже тишина, хотя ранее HR отвечала буквально через пару минут после отправки письма. У меня бы осталось вполне положительное впечатление, если бы мне просто сообщили, что я не подхожу или что решили взять другого кандидата, но вместо этого меня просто заигнорили :) Зачем надо было просить ждать неделю - непонятно. Очень неприятные впечатления, бренд работодате...
Читать весь отзыв
Валерия (Соискатель)
0
Нет комментариев
07 мая 2022
Екатерина
0
Нет комментариев