15 декабря 2025

Продавец-кассир (Новое Девяткино, ул. Главная 60А)

от 29000 руб.
Сменный график

Любите читать? Мы тоже!

Приглашаем стать частью команды самой известной в стране сети книжных магазинов Буквоед!

Работайте у нас и у Вас будет:

  • Уютная рабочая атмосфера в коллективе единомышленников
  • Скидка на продукцию 30%
  • Возможность принимать участие в мероприятиях магазина

  • График работы: 2/2 с 10:00 до 21:00

  • Премии каждый месяц
  • При желании увеличивайте свой доход за счет дополнительных смен
  • И, конечно, мноооого книг и трендовой канцелярии вокруг!

Интересно? :)

  • Опыт работы не важен, главное ваше желание!
  • Подберем удобный адрес работы

Как к нам трудоустроиться?

  • Звоните / Пишите / Приходите в любой магазин нашей сети в удобное для Вас время.
  • Все вакансии Буквоед: https://rabota.bookvoed.ru/

Как мы работаем:

  • Внимательны и аккуратны с кассой
  • Увлеченно общаемся с покупателями
  • Работаем с классным товаром и выкладываем его с любовью

С друзьями работать веселее!
За каждого приведенного друга выплачиваем бонус до 20 000 рублей.

Мы делаем людей счастливее, создавая вдохновляющие пространства, где книга становится для читателя источником эмоций, знаний и идей!

# Наша вакансия также подойдет Вам, если Вы искали:

продавец, продавец магазина, продавец-консультант, консультант, кассир, без опыта, гибкий график, подработка, работа в магазине, начинающий специалист, работник торгового зала, сотрудник торгового зала, без опыта, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала, ртз в Книжный Лабиринт, 4 Лапы, Улыбка радуги, Магит косметик, Бетховен, Твое, Спортмастер, O’Stin, Остин, befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, Cropp, House, Modis, Модис, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Зара, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Collins, Коллинс, Levi’s, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, МВидео, Леруа Мерлен, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное и белое, Ашан, Азбука Вкуса, FUN DAY, ZENDEN, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, Demix, MODI, Моди, свободный график, сменный график, гибкий график, подработка, работа Санкт-Петербург

Ключевые навыки:

  • {"name":"Работа в команде"}
  • {"name":"Современная розница"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании БУКВОЕД

26 сентября 2023
1. мизерная зарплата за такой большой спектр обязанностей (172 р. час - это уже с премией, которой можно лишиться в случае непрохождения тайной проверки, по трудовому 102 р. час, но если все норм в любом случае платят 172 р.) 2. устраиваешься продавцом-кассиром, а по факту будешь кассиром, консультантом, продавцом, мерчем, грузчиком, охранником, наблюдателем камер и если надо уборщиком. и это все за 172 р. в час, нельзя забывать про уникальных покупателей, которые норовят просто так вынести тебе весь мозг 3. часто нужно таскать тяжести - поставки приходят в коробках, это все надо раскидать по залу, спина и ноги не скажут "спасибо" 4. периодическая нехватка смен - иногда бывало так, что можно было полмесяца сидеть без работы, ибо мне в приложении просто нет 5. сидеть нельзя, стоять на месте и ничего не делать тоже нельзя, надо кружить по залу, навязчиво подходить к людям, камеры все видя...
Читать весь отзыв
буквоедыш
0
Нет комментариев
24 сентября 2023
Зарплата. Невероятно низкая. Начиная с продавца, заканчивая директором. Причем если у директора она такая, что можно на нее как-то жить, то линейному персоналу выжить чисто за з/п невозможно. Нужно брать допсмены. Премии. Бывают крайне редко за выполнение ТО. Опять же смехотворные премии. Как руководитель , я не понимал, каким образом я должен стимулировать сотрудников работать лучше, если в конце месяца в самом лучшем случае они получат 4000 рублей плюсом к зарплате. Персонал. Это вообще отдельная тема. Его вечно не хватает. Во многих магазинах продавцами, кассирами, старшими продавцами работают сотрудники подменой бригады, которым вообще на все плевать. Они накосячат, потом два штатных сотрудника волосы на себе вырывают, пытаются это исправить. И общаться с ними невозможно, потому что они тебе отвечают, что просто пришли тебе «помочь», а ответственности они ни за что не несут. Жалуешь...
Читать весь отзыв
Анон
0
Нет комментариев
23 сентября 2023
Последнее время кажется, что у них происходят какие то "черные дела" с зарплатами, отпускными и больничными. Больничные выплачиваются с опозданием в 2 недели, просто не отправляют документы на проверку в фонд сразу, как положено. Чаще всего сотрудники магазинов это девушки, так вот товар, а это банановые коробки, с книгами весят непомерно тяжело и спину надорвать ничего не стоит. Мы не грузчики, а люди! Не во всех магазинах есть холодильники и микроволновки. Поэтому крайне трудно принести еду из дома, чтоб не тратиться на магазинную. Карьерный рост только тогда, когда ты что веришь в продажи, во всю книжную сферу и тебе не важно сколько ты получаешь. Руководство (Аля ген.директорили менеджеры) явно никогда не работало в магазине и не имеет понятия, как сложно с разными клиентами общаться. Социальный пакет? О чём вы, они этого не знают. Зарплаты ниже рыночных в разы. Идёт деление на ка...
Читать весь отзыв
Оксана
0
Нет комментариев
13 августа 2023
Зарплата откровенно нищенская, над авансом хотелось плакать каждый раз. Офис намеренно ставит магазинам такой план, который выполнить просто нереально, зато можно сотрудникам премию не платить. За 12 часов на должности продавца посидеть тебе не дадут, отдыхай два раза по полчаса и не жалуйся. В моем магазине не было охраны, зато ворья просто тьма — а ты и зал поправляй, и людей консультируй, и за ворами следи, а если надо, то и на улицу беги. Решать проблемы офис не хочет и не собирается, только абсолютно убогие нововведения — обязаловка количества анкет (естественно положительных), оплата по QR-кодам и прочие радости. Под конец моей работы открыли закрытый доступ — бери не хочу книги от 2000 рублей и выше. Также в моем конкретном магазине у директора были любимчики, которые всегда молодцы, а все косяки вешались на простых смертных.
Ксения
0
Нет комментариев
22 октября 2022
Готовьтесь. Я раскрою все тайны этой жести. Работала на Приморской, улица Одаевского 31. Началось все с того, что обещали зарплату в 40 тысяч через hh.ru. Устроилась на работу продавец-кассир. Мой график должен был быть 2 на 2. В итоге тебя припахивают в твои выходные и плевать хотели, что у тебя может быть вторая работа в выходные дни. На тот момент начальница была хамская до ужаса. Постоянно приходят проверки под прикрытием. За то что забыла предложить пакет для одной ручки могли отчитать по полной. Как то раз начальница кричала так из-за этого после рабочего дня, что сбежались рабочие с ТЦ и спрашивали все ли у нас хорошо.. Она кричала так долго, что ТЦ закрылось и нас выводили с пожарной лестницы, после чего я и уволилась. Самый эпик был в том, что тебе нельзя сидеть не в коем случае или штраф. Сидишь на кортачках? Штраф! Долго стоишь на одном месте и ничего не делаешь? Штраф! Кам...
Читать весь отзыв
Аноним (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
31 августа 2022
1. Тотальная нехватка людей, приходится делать большой объем работы одному 2. На собеседовании и на hh.ru висит вакансия три дня в неделю : 3 часа вечером, 3 утром. По фактуработаешь либо 8, либо 12. Как в подменке смены выпадут. Работаешь на несколько магазинов и никого не волнует, что тяжело их запомнить. Очень часто приходят работники из других магазинов, так как их добровольнопринудительно просят выйти поработать, и они не знают магазина. Приходится целый день самому консультировать людей. 3. Дебильный чат ( на собеседовании сказали что есть приложение и ты сам ставишь смены), в котором за день предупреждают о сменах и с учебой практически невозможно совмещать 4. Бесконечная текучка кадров, постоянные новые люди из за чего начальство вечно недовольное и никто никому ничего не объясняет. Все учатся всему сами. А если что то спросишь, то получаешь тонну негатива. Извините, вы обязаны о...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
21 июня 2022
Оставила свой отклик на сайте. Мне позвонили,назначили дату собеседования по Skype. После собеседования сказали,что отправили мою анкету вышестоящему руководству в Москве и со мной свяжутся для проведения второго этапа собеседования. Проходит пару дней,мне звонят из отдела подбора персонала Москвы и сообщают,что готовы принять меня на стажировку,которая будет длиться 14 дней ( вакансия управляющий магазином). Условия стажировки такие: работаешь 14 дней в магазине с наставником, после этого тебе назначают второе собеседование и если всех всё устраивает,то тебя оформляют( стажировку оплачивают в первую з/п при оформлении), если что-то не устраивает одну из двух сторон,то соответственно оформления никакого нет и стажировка не оплачивается. Интересно знать,на каком основании белая компания проводит такие стажировки, нарушая ТК РФ? Обращение в соответствующий орган подано, а руководству компа...
Читать весь отзыв
Аноним (Соискатель)
0
Нет комментариев
03 июня 2022
После того, как "Буквоед" стал частью Московской сети "Читай город" произошли не самые лучшие изменения. Говорят, что любой бизнес есть отражение характера его собственника. Судя по происходящему в "Буквоеде", владелец сети редкостный жлобяра. 1) Снизили з/п, которая и так была невысока;2) Отменили обучение новых сотрудников. Новички теперь, как могут, выплывают сами. 3) Канул в небытие, проводимый сотрудником издательства, регулярный обзор книжных новинок, что здорово помогало в работе. Что касается повышения категории(а с ней и з/п), то теоретически это возможно. А вот практически... Тестовые вопросы составлены таким образом, чтобы ответить на них верно было весьма затруднительно. Ну и в заключение можно вспомнить карантин, когда всех сотрудников вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И не дай Бог тебе выразить недовольство - обвинят в не лояльности комп...
Читать весь отзыв
Ксения (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев