15 декабря 2025

Продавец-кассир (м. Василеостровская )

от 73000 руб.
Гибкий график

Нашим кандидатам мы ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Достойную заработную плату от 73 000 руб. (оклад + высокие бонусы от продаж);
  • Сменный график работы (есть возможность брать подработки);
  • Возможность динамичного карьерного развития;
  • Доступный выбор супермаркета для работы в близости к дому;
  • Адаптационный период при поддержке наставника;
  • Оплачиваемую стажировку;
  • Ежегодная Индексация заработной платы;
  • Подарки всем сотрудникам к Новому году;
  • Корпоративные призы и подарки за участие в конкурсах;
  • Удобную корпоративную форму;
  • Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);
  • Возможность обучения для кандидатов без опыта работы.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Консультирование покупателей (помощь и компетентные рекомендации при выборе покупки);
  • Работа с кассой;
  • Соблюдение стандартов мерчендайзинга (выкладка, контроль сроков годности);
  • Участие в проведении инвентаризаций;
  • Поддержание уюта и располагающей атмосферы торгового зала.

Наши ЦЕННОСТИ:

  • Открытость и доверительная атмосфера;
  • Трудолюбие, ориентация на результат, позитивный подход;
  • Стремление к развитию и достижению рекордов в составе команды;
  • Забота о клиентах, оказание сервиса на высоком уровне.
  • Акция! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых и получите премию 5000 руб.

Оставляйте отклик, возможно мы ищем именно Вас!

С уважением,

"РосАл24"

Ключевые навыки:

  • Кассовые операции
  • Обслуживание покупателей
  • Контроль сроков годности
  • Проведение инвентаризаций
  • Активные продажи

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Росал

16 апреля 2026
Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 апреля 2026
Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоем выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя еще и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности, все должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днем. Оьязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрок по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10ти дневный срок в любое время жди, когда ...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 января 2026
Дорогое руководство. Обратите, пожалуйста, внимание, что во многих магазинах РосАл нехватка сотрудников. Я работаю в г. Никольское ул. Комсомольская д.8 и у нас постоянная проблема с продавцами. Есть те, которые могут без предупреждения не выйти на работу и в итоге их приходиться заменять. Что делать, если нет замены? Не каждый готов променять свой выходной. Бывает, что заведующуа или директор работают весь день один. Зарплату с 15 по 25 число ждать неудобно. Если я, допусти, не могу быть на месте во время выдачи ЗП, то приходиться потом ехать в офис. Нет доступного видеонаблюдения. Когда сотрудник, например, вышел без униформы, то об этом сразу сообщают по телефону или через штраф. А когда кто-то из клиентов что-то ворует, об этом никто не сообщает и приходиться платить со своего кармана. Было бы проще, если бы мы знали хотя бы в лицо человека, который украл товар, для избежания повтора...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 октября 2025
Не нравится то что выплаты зп осуществляются с 15 по 25, но могут и задержать. Задержки конечно происходят большинство из-за других магазинов, так как они бывают не готовы к выплатам и тем самым тратят время команды по выплатам в пустую. И из-за этого страдают другие кто подготовлен на все 100%. И конечно же хотелось бы знать конкретную дату получения зп, а размытую с 15 по 25. У нас очень классный и дружный коллектив. Всегда придём друг другу на выручку. Есть простор для художественной фантазии. Кустовой директор всегда придёт на помощь и поддержит в любой ситуации. После закрытия баров, очень легко работать. Если кто то скажет что сложно, то ничего сложного нет. Все задачи вполне себе выполнимые, к любой поставленной задачи можно подойти с креативным решением. Карьерный рост лёгкий и быстрый. Если есть желание и стремление, то за пол года можно вырости от продавца до директора магазина...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев