Продавец-кассир (м. Комендантский проспект)

отработала при графике 5/2 в день и заработала 142 000р сделали все планы , работать можно в принципе

Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоём выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя ещё и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности — всё должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днём. Обязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрочек по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10-дневный срок в любое время жди, когда...

Ночные смены. В ночь нас было две девушки на магазин. В зале невыносимая жара, кондиционер не работал, на улицу вдвоем выходить нельзя, во время часа пик нельзя и одному было уходить на улицу. Ты и за продавца, и за грузчика, и за охранника. Неоднократно выгоняла веником всяких идиотов. Чтобы удалить позицию с кассы, ты должен звонить в сторно, где тебя еще и спросят причину. Если у человека нет денег, то виноват ты и должен знать, может он купить что-то или нет. Постоянные ночные инвенты, выставление зала и контроль сроков годности, все должна делать ночная смена, хотя поток у нас был больше, чем днем. Оьязательно продавать эти пельмени, которые отвратительны на вкус и стоят в ночное время как 2/3 от смены ночного сотрудника. Чтобы получить премию, приходилось их выкупать. Просрок по этим пельменям тоже выкупали сами. Зарплату выдают ужасно. В 10ти дневный срок в любое время жди, когда ...

В 2025 ГОДУ ЗП БЫЛА МНЬШЕ СЕЙЧАС СТАЛО БОЛЬШЕ НА МНОГО. РАБОТАТЬ МОЖНО ЗАВИСИТ ОТ КОЛЛЕКТИВА В МАГАЗИНЕ

работаю продавцом с декабря 25года, опыта вообще небыло, научили, обьяснили прямо в магазине. зарплату платят 3 раза в месяц. сейчас с нового года подняли зп тысяч на 20, короче чем больше продаешь, тем больше зп. первое время было тяжело хотел уйти но втянулся. график через директора. в принципе нормально колектив в магазе нормальный, если что подменяют

Работа без выходных, кидают на все магазины по области. При отсутствии выходных зарплата около 80 к, но получить её никогда не дадут, высчитывают по 20−30 к. Специально выискивают какие-то надуманные штрафы. При увольнении также зарплату не выдают. Преимуществ нет!

Дорогое руководство. Обратите, пожалуйста, внимание, что во многих магазинах РосАл нехватка сотрудников. Я работаю в г. Никольское ул. Комсомольская д.8 и у нас постоянная проблема с продавцами. Есть те, которые могут без предупреждения не выйти на работу и в итоге их приходиться заменять. Что делать, если нет замены? Не каждый готов променять свой выходной. Бывает, что заведующуа или директор работают весь день один. Зарплату с 15 по 25 число ждать неудобно. Если я, допусти, не могу быть на месте во время выдачи ЗП, то приходиться потом ехать в офис. Нет доступного видеонаблюдения. Когда сотрудник, например, вышел без униформы, то об этом сразу сообщают по телефону или через штраф. А когда кто-то из клиентов что-то ворует, об этом никто не сообщает и приходиться платить со своего кармана. Было бы проще, если бы мы знали хотя бы в лицо человека, который украл товар, для избежания повтора...

заменить бейджики Коллектив попался хороший, по зарплате не жалуюсь можно и заработать намного больше все зависит от отработанных часов ночные смена оплачиваются на 15% больше и + оставляют чаевые ночью и дарят подарки

Не к чему придаться Дружный коллектив. Быстрый карьерный рост. Гибкий мрамор график. Достойная оплата труда. рядом с домом

Не нравится то что выплаты зп осуществляются с 15 по 25, но могут и задержать. Задержки конечно происходят большинство из-за других магазинов, так как они бывают не готовы к выплатам и тем самым тратят время команды по выплатам в пустую. И из-за этого страдают другие кто подготовлен на все 100%. И конечно же хотелось бы знать конкретную дату получения зп, а размытую с 15 по 25. У нас очень классный и дружный коллектив. Всегда придём друг другу на выручку. Есть простор для художественной фантазии. Кустовой директор всегда придёт на помощь и поддержит в любой ситуации. После закрытия баров, очень легко работать. Если кто то скажет что сложно, то ничего сложного нет. Все задачи вполне себе выполнимые, к любой поставленной задачи можно подойти с креативным решением. Карьерный рост лёгкий и быстрый. Если есть желание и стремление, то за пол года можно вырости от продавца до директора магазина...