Продавец-кассир

Отработал 10 месяцев, из них 5 месяцев — станок был в ремонте, ходил на работу, чтобы посидеть. В 1-й месяц дали чужие обноски робы, потому что новый комплект можно получить через год работы (чего я, конечно, не получил). По порядку: плохое обеспечение инструментом и оснасткой, 1 штангенциркуль на 3 станка (дали через 3 месяца), сухари для фрезерного стола были старые и сломанные (дали новые через 8 месяцев), программист на площадке появился через 9 месяцев. Работают на неисправном оборудовании. Сверла и фрезы бывает не собрать (их просто нет) для детали, берут что подойдет ±мм. Абсолютно безграмотные программисты, некоторые даже не представляют работу станка и резание металлов. Зато есть один наладчик, который руководит всеми мастерами, пишет программы, плюс технолог, настраивает свой станок и чужие, он же и табельщик, и расписывает график, и проводит собеседование с кандидатами, решает...

Увеличить штат сотрудников и обновить программное обеспечение. 1. Белая ЗП без задержек. 2. Квартальные премии. 3. Интересные командировки. 4. При необходимости возможность обновления компьютерного оснащения. 5. Наличие ДМС. 6. Наличие на каждом этаже автоматов с едой и напитками. 7. Большая столовая с аквариумом и полным техническим оснащением (чайники, бойлер, микроволновки, холодильники и т.д.). 8. Тренажерный зал с душем.

Номер дела: 2−576/2023 ~ М-391/2023Дата решения: 19.05.2023Дата вступления в силу: 01.08.2023Истец (заявитель): [С.] [И.] [Н.]Ответчик: ООО «Аквамарин» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−576/2023 уид 45rs0008−01−2023−000448−34 заочное решение Именем Российской Федерации Кетовский районный суд Курганской области в составе: председательствующего судьи [А.] У.А., при секретаре судебного заседания [Г.] О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Кетово Кетовского района Курганской области 19 мая 2023 г. гражданское дело по исковому заявлению [С] [И.] [Н] к обществу с ограниченной ответственностью «Аквамарин» о взыскании процентов за задержку заработной платы и иных выплат, установил: [С] И.Н. обратилась в Кетовский районный суд Курганской области с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аквамарин» (далее- ООО ...

Номер дела: 2−332/2023 ~ М-109/2023Дата решения: 13.03.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [К.] [В.] [Т.] Кухалейшвили Наталья [А.] Кухалейшвили Торнике [Г.] [М.] Елена [Н.] [С] [И.] [Н.]Ответчик: ООО «Аквамарин» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело №2−332/2023 45rs0008−01−2023−000345−36 заочное решение Именем Российской Федерации 13.03.2023 с. Кетово Курганская область Кетовский районный суд Курганской области в составе судьи [Н.] И.Н., при секретаре судебного заседания [Б.] К.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [С.] [И.] [Н.] [М.] Елены [Н.] Кухалейшвили Натальи Алексеевны, [К.] [В.] Торникеевны, Кухалейшвили Торнике Гаджиевича к ООО «аквамарин» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, установил: [С] И.Н., [М.] Е.Н., Кухалейшвили Н.А., [К.] В.Т., Кухалейшвили Т.Г. обратилис...

Работодатель не хочет платить сам за сделанную работу, так и не заплатили. Каждое общение за неё — общаться третьему лицу и постоянно одни отмазки и обещания, что заплатят. Прошёл год с этого времени, денег так и нет. Ну, земля круглая, и хозяйке ещё аукнется. Нету

Не связывайтесь с этой студией никогда,если вам дорого ваше здоровье,нервы и время. Руководство полный неадыкват [К.] [М.] [С.] Будите там работать как рабы,официального трудоустройства нет,есть только постоянные штрафы,больничного Нет ( если вдруг заболеете,то придётся заплатить штраф 3т.р),перерывов на обед нет ( записи ставят плотно. Твои проблемы,если ты не успел поесть) инструменты не выдают (есть,но они старые и тупые) вечная экономия на рассходниках,апельсиновые палочки многоразовые,Колпачки[censored]многоразовые,перчатки заставляют использовать на несколько клиентов. Постоянные скидки клиентам за счёт мастера в итоге будите работать там за копейки.мастера постоянно от туда бегут,но до руководства не доходит,что дело в ней и пора менять своё отношение к людям. Будите работать там за Клининг,но вам за это доплачивать никто не будет.Студия находится по адресу Орджоникидзе,43.не ходи...

Не связывайтесь с этой студией никогда, если вам дорого ваше здоровье, нервы и время. Руководство полный неадекват [К.] [М.] [С.]. Будите там работать как рабы, официального трудоустройства НЕТ, есть только постоянные штрафы, больничного НЕТ (если вдруг заболеете, то придётся заплатить штраф 3 т.р.), перерывов на обед НЕТ (записи ставят плотно. Твои проблемы, если ты не успел поесть), инструменты не выдают (есть, но они старые и тупые), вечная экономия на расходниках, апельсиновые палочки многоразовые, колпачки [censored] многоразовые, перчатки заставляют использовать на несколько клиентов. Постоянные скидки клиентам за счёт мастера, в итоге будите работать там за копейки. Мастера постоянно оттуда бегут, но до руководства не доходит, что дело в ней и пора менять своё отношение к людям. Будите работать там за клининг, но вам за это доплачивать никто не будет. Студия находится по адресу Ор...

Пока там работают О.Ж. и А.Б., советую потенциальным технологам быть осторожнее и 10 раз подумать перед тем, как туда устраиваться. Мерзкое начальство, за оборудование получают откаты, преступают закон, и все об этом знают. Обо всем мне рассказал отдел кадров и сотрудники с производства, когда я успела устроиться, они хотели меня настроить на нужный лад. В отделе технологов текучка: за январь успели уволиться 2 человека, которые проработали всего 2 недели. Я проработала чуть больше месяца и уволилась, так как мои права были нарушены. Мне говорили про увеличение з/п, но я на это не пошла. Технологи тоже хороши, пляшут под дудку начальства, но они просто мелкие пешки в этой игре. На производстве коллектив адекватный, в других отделах не успела понять. На собеседовании предупредили, что в работе такая тенденция: в начале и в конце года работы нет, в середине года полная загрузка, люди работ...

Обходите эту организацию стороной. Директор [Г.] [М.] [Р.] очень много обещает и красиво говорит, но когда дело доходит до оплаты, тут и начинается концерт. Вам скажут, что вы плохо справлялись со своими обязанностями и не получите оговорённой суммы. Сотрудники компании уже подали заявление в прокуратуру о невыдаче з.п. и на [Г.] завели уголовное дело. 27.10.2020 в офисе компании в Орловке проходили обыски и изъятия документов в рамках этого дела. Не верьте ни единому обещанию [Г.], как сладко она не пела. Если вас угораздило туда устроиться на работу — бегите, если вас туда зовут — не идите. И потом не говорите, что я не предупреждал. Для тех, кто не верит: меня зовут [О.] [Л.], я работал РОПом, и это я написал заявление в прокуратуру.

У такой «крутой» фирмы даже не удалось посмотреть сайт перед собеседованием. На собеседование позвал зам генерального директора по качеству через Вотсап, а никак это обычно делают hr сотрудники. Собеседование провозилось в коридоре возле охранника, где проходной двор. Охранник на входе хам. Общение произошло, как с подружкой какой-то будто я им всем чем-то обязана. Никакой информации о компании, о ее деятельности, никакой другой информации по условиям работы. Устроили штудирование хуже, чем на экзамене. Обычно работодатели интересуются опытом, что успел и где сделать, разработать, внедрить и тд, а тут опрос терминов и принципов наизусть из госта (в рамках специальности), да ещё и затронули личные качества. Не так сидишь, говоришь, пишешь и делаешь ты все не так. У данного заместителя ген директора существовало только два мнения: его и неправильное. Так что, ушла со словами, что мне катег...