25 декабря 2025

PR-менеджер

от 150000 руб.
Полный день

В РЕСТОРАН ТОКИO-СITY ТРЕБУЕТСЯ PR-МЕНЕДЖЕР.

Основная задача - придумывать и реализовывать идеи и проекты для повышения узнаваемости бренда и лояльности к нему, в том числе:

  • Создавать и грамотно упаковывать различные информационные поводы;
  • Выстраивать отношения со СМИ, блогерами, органами государственной власти;
  • Разрабатывать коллаборации, привлекать партнёров;
  • Упаковать все действия в PR-план с метриками и дополнять его с учётом трендов и ситуации на рынке;
  • Заниматься укреплением репутации бренда;
  • Разработать план антикризисных коммуникаций;
  • Искать и находить новые решения.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опыт работы в сфере будет очень большим преимуществом;
  • База релевантных контактов;
  • Наличие портфолио успешных кейсов;
  • Безупречный русский язык;
  • Гибкость и открытость новому;
  • Ответственный и неравнодушный подход к работе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных);
  • Заработная плата - от 150 000 руб. на руки;
  • ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!;
  • График работы: 5/2 с 10-19ч;
  • Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах;
  • Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
  • ПОДАРКИ сотрудникам (на день рождения, Новый год и другие праздники, за стаж работы).

*Не является публичной офертой.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ТОКИО-СИТИ

13 апреля 2026
Могу судить о компании по опыту двух позиций. Работать официантом в данной сети не рекомендую уже исходя из самого интервью. Администратор или управляющая проводила собеседование пренебрежительным тоном, рассказала только о требованиях и ничего о плюсах работы. Проходимость большая, залы огромные, а сотрудников "3 калеки". Непосредственно поработать выдалось в колл-центре сети. Офис комфортный, но коллектив отвратительный. Никакой адаптации и ввода в должность не будет, вас быстро "обучат" достаточно слабой базе знаний и без "экзамена" и какой либо системы наставничества выпустят в линию собирать заказы вместе с клиентом. Попросить помощи будет не у кого, "бизнес-тренеры" после обучения сами сядут в линию и отвечать на ваши естественные вопросы будут с агрессией. Так же рабочие столы "не закреплены", но если вы вдруг сядете на "чье-то" место, коллеги девочки-хабалки в вашем присутствии о...
Читать весь отзыв
Карина
0
Нет комментариев
06 апреля 2026
Руководство не рассказывает о штрафах на собеседовании,так же в процессе работы спрашивала о штрафах,говорили,что потом расскажут.Проработала 1 месяц и в процессе уже столкнулась со штрафом.Отстраняют от смены пока не съездишь в службу безопасности.Приезжаешь туда,узнаешь по факту за что получишь штраф,пишешь объяснительную и далее подписываешься,что возмещаешь убыток компании.Штрафы бывают за не убранный в течении 10мин стол после ухода гостей,за то,что стол ушел не оплатив то,что заказал,за перепутанные карты лояльности гостей.Я считаю важным прямо на собеседовании отвечать открыто на вопрос о штрафах.Советую читать договор,например в договоре токио сити написано 3 раза о мат.ответственности,слово убыток они интерпретируют исходя из вышеперечисленных нарушений.Руководство ресторана в лице менеджеров половина адекватная,половина нет.Менеджеры это бывшие официанты,на удивление которые мо...
Читать весь отзыв
Официант
0
Нет комментариев