15 декабря 2025

Помощник медицинского управляющего

от 100000 руб.
Полный день

Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.

Мы приглашаем на работу Помощника медицинского управляющего

Что Вы будете делать:

  • Составлять график работы и вести табель учета рабочего времени;
  • Вести документооборот в медицинском отделе, координировать задачи по смежным подразделениям;
  • Вносить результаты проведения инвентаризаций в программу;
  • Помогать в подготовке к открытию новых медицинских центров;

  • Выполнять поручения непосредственного руководителя.


Что от Вас требуется:

  • Быть уверенным пользователем ПК;
  • Обладать развитыми коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью;
  • Опыт работы в медицинской сфере.

Что Вы получите:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, оплата больничных и отпускных;
  • Гарантированный оклад + надбавки;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 на выбор;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
  • Профессиональное развитие: корпоративное обучение;
  • Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 000 до 50 000 тысяч рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
  • Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста;
  • Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
  • Социальный пакет: медицинское обслуживание в корпоративном медицинском центре, корпоративная скидка на услуги стоматологии и скидка на лабораторные исследования для сотрудников и их семей.

Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!

Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.

Ключевые навыки:

  • Документооборот
  • 1С
  • Телефонные переговоры
  • Работа с оргтехникой
  • Навыки межличностного общения
  • Работа с большим объемом информации
  • Административная поддержка руководителя
  • Ответственность
  • Деловое общение

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ДНКОМ

22 июля 2026
1. Задержка зп: задержка выплаты зп на 15 дней — норма 2. Прямая установка руководителя отдела обучения: «нет права на ошибки» — работа должна быть идеальной 3. Ежемесячный SMART-отчет: Любое (даже на минуту) превышение времени на задачу требует объяснений перед руководителем, грозят нетабелированием (вычетом из зп "зря" потраченного времени) 4. Четкие задачи не ставятся: приходится задавать много уточняющих вопросов (это раздражает само руководство) или делать на свой страх и риск. Если поняли не так — вы крайний 5. Режим работы: звонки от руководителя поступают после 18:30, в т.ч. до 20:30 при вашем графике работы с 9 до 18. Если вы не ответили — требование объяснить причину, где заведомо прав руководитель, ведь он задержался на работе, а вы — нет. В период вашего отпуска/больничного звонки — норма 5. Угроза отпуска: руководитель может просить вас неоднократно переносить свой отпуск ра...
Читать весь отзыв
Анастасия
0
Нет комментариев
29 марта 2025
Сотрудник
0
Нет комментариев
29 марта 2025
Абсолютно некомпетентное руководство Прочитала отзывы о компании после того, как меня пригласили на собеседование. HR вполне вменяемая в процессе интервью, но вот женщина-руководитель, (которая даже не удосужилась представиться, когда зашла в крохотную переговорную) - произвела крайне неприятные впечатления! Уже при первом взгляде на неё, я ощутила сильную неприязнь, поскольку от неё исходит гипер агрессия и неадекватное поведение для руководителя. Бросается в глаза отсутствие профессиональной этики и культуры! Неумение общаться с опытными кандидатами с опытом работы в топовых компаниях. Только находясь там, я поняла «куда же я попала???!». В результате, спустя несколько дней мне поступила обратная связь от HR о том, что руководитель вышел с оффером к другому кандидату. «Слава всевышнему» - подумала я, Бог есть и он меня оберегает от негатива! Кстати, вакансия менеджера по работе с корпо...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
27 сентября 2023
1. После двух недель обучения без практики могут кинуть закрывать смену одной. Хорошо, если есть опыт работы в подобных клиниках, если нет — словите несколько панических атак. 2. Зарплата. Готовьтесь к тому, что на карту за месяц придет тысяч 20−25. Остальное — конверт, который они стандартно задерживают на недели две-три. Три тысячи юр. лиц. Совокупность этих фактов подталкивает на мысль про уход от налогов. 3. Высокий процент анализов выполняется в аутсорсе. То есть, когда идете в эту лабораторию, готовьтесь к тому, что сторонняя лаборатория анализ не выполнит, а спрашивать будут с вас. 4. Штрафы за любой косяк. Пришел сгусток из-за нарушенного правила подготовки пациента — штраф. Опоздала — штраф, и т. д. и т. п. 5. На момент моей работы руководящий состав был хорошим, но, насколько я знаю, сейчас все поменялось. 6. Тут — клиент всегда прав. Вот и думайте, хорошо это или плохо). 7. Мо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
06 августа 2023
Очень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 июня 2023
Фарида
0
Нет комментариев