15 декабря 2025

Персональный менеджер ключевых клиентов / Менеджер по продажам

от 100000 руб. до 200000 руб.
Полный день

Привет! Мы — команда amoCRM.

Мы создаём систему, которая помогает бизнесам выстраивать продажи, автоматизировать процессы и удерживать клиентов. Наш продукт используют тысячи компаний по всему миру — от малого бизнеса до крупных корпораций.

Один из наших тарифов — ENTERPRISE. Это решение для компаний с сотнями пользователей, которым нужна не просто CRM, а индивидуальный сервис, скорость и внимание к каждой детали. Именно с такими клиентами ты и будешь работать — как персональный сопровождающий, который помогает им чувствовать поддержку amoCRM на каждом этапе.

Что ты будешь делать:
– сопровождать клиента на всём пути подписки — от старта до продления;
– быть связующим звеном между клиентом, техподдержкой, производством и эксплуатацией;
– предлагать крупнейшим российским бизнесам апгрейд их тарифов в amoCRM до ENTERPRISE;
– контролировать решение вопросов, SLA и сроки ответов;
– готовить КП, счета, документы, следить за оплатами и «закрывашками»;
– собирать обратную связь, помогать улучшать процессы и сервис;
– консультировать по продуктам amoCRM и формировать индивидуальные предложения;
– дружить с партнёрами — если клиент работает через них, вы будете действовать сообща.

Что важно для нас:
– опыт в работе с клиентами, проектами или в продажах — если ты умеешь выстраивать отношения и держать слово, мы на одной волне;
– высокий уровень коммуникации: ты можешь говорить с СЕО, как с коллегой, и при этом оставаться внимательным и корректным;
– готовность работать с премиум-сегментом — каждый клиент уникален и требует персонального подхода;
– внимательность к деталям, структурность и внутренняя собранность — без этого не получится управлять десятками процессов одновременно.

Что мы предлагаем:
– работа в уютном и современном офисе в центре Москвы;
– команда, которая действительно поддерживает и помогает — здесь не бросают на старте;
– возможность напрямую влиять на качество клиентского сервиса в amoCRM; – общение с крупнейшими брендами и лидерами своих отраслей;
– стабильность, развитие и много живого общения;

– бонусы от продаж от 4 до 10%. Ваш доход может вырасти более указанной в вакансии суммы.

Мы не ищем идеальных — мы ищем своего человека: по духу, по отношению к клиенту, по желанию делать круто.

Если откликается — напиши пару слов о себе:
– был ли у тебя опыт работы с крупными клиентами или премиальным сегментом? – какой у тебя опыт в продажах?
– приходилось ли тебе вести проекты, где нужно было балансировать интересы разных сторон (например, клиента, партнёра, технической команды)?

Будем рады знакомству!

Ключевые навыки:

  • {"name":"B2B Продажи"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}
  • {"name":"Навыки переговоров"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании amoCRM

30 сентября 2025
Утверждают, что ГПХ первые полгода, но при этом требование к работе как по ТК — чёткий график; при этом постоянные переработки на 30−40 минут, которые не оплачиваются. На собеседовании утверждают, что зарплата — оклад — 35к, но при внимательном прочтении договора там указана сдельная, за каждую обработанную заявку. Также обещают, что график выбираешь ты сам, главное, что 8 часов, но оказывается, что если, например, ты работаешь до 19:00, ты не можешь уйти в 19:00, так как надо сидеть до тех пор, пока не закроют все заявки до этого времени. Очень непонятная система повышений — есть 2 гильдии: одна двигает по техподдержке, другая по работе с новыми клиентами, и руководство само двигает тебя куда хочет; ему всё равно, что тебе не нравится, что это не по твоей специальности и т.д. и т.п. Видел, многие жалуются, что поддержка работает медленно — там постоянная текучка: 1 приходит, 2 уходят. В...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 августа 2022
Проработал 3 месяца на позиции мобильного разработчика Главное: Зарплата по Москве смешная. В вакансии пишут одно, по факту предлагают другое. Если ищешь опыт — сойдёт, но больше пары месяцев находиться тут я бы не рекомендовал. Не выдают рабочую технику, в офисе — у кого ноутбук, у кого ПК с монитором, притащенными из дома, у кого неттоп стоит на столе. Зато компания экономит. Только в итоге получается, что на моём медленном компьютере работается медленнее (я даже статистику вёл интереса ради), соответственно теряется рабочее время, а менеджеры думают, что всех перехитрили, ведь покупать ничего не нужно. Два раза в год у компании проходят презентации продуктов (или обновлений). Для этого [Т.] очевидно косящий под смесь [П.] [Д.] и Стива Джобса, рассказывает о новинках в стиле презентаций Эпл. Выглядит потешно. Но суть не в этом, а в месяце до презентации — 3 субботы объявили рабочими, б...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев