15 декабря 2025

Performance маркетолог в онлайн-школу

от 180000 руб. до 210000 руб.
Удаленная работа

Привет!

Мы — экосистема Matrius, один из крупнейших EdTech-проектов для детей.

У нас есть образовательная лицензия, мы входим в госреестр аккредитованных IT-компаний и номинированы на статус резидента «Сколково».

Кого мы ищем?

Performance-маркетолога, который будет:

  • управлять рекламой в VK Ads и Яндекс.Директ: от постановки гипотез до запуска, оптимизации и масштабирования;
  • Подбор и контроль подрядчиков на генерацию трафика;
  • вести сквозную аналитику и настраивать её: цели, события, UTM-метки (например, Google Analytics 4, Яндекс.Метрика);
  • работать с аудиториями — сегментация, look-alike (LAL), ретаргетинг, постоянное тестирование новых аудиторий и гипотез (в нашей нише это особенно важно);
  • заниматься медиапланированием: планировать бюджеты, распределять их по каналам, контролировать рекламные каналы и отвечать за показатели ROMI;
  • взаимодействовать с отделом продаж, чтобы заявки превращались в выручку.

Почему у нас ты найдёшь то, чего нет в других местах:

  • Удалённый формат оказания услуг с комфортным расписанием;
  • Качественно выстроен фундамент обработки входящих лидов — нет предела в количестве клиентов и объёмах выручки. Мы идём в масштабирование;
  • Инструктаж за наш счёт — мы вкладываемся в твой рост;
  • Скидка 70% на курсы для детей.

Что ждём от тебя:

  • Опыт от 3 лет в performance-маркетинге (желательно в EdTech или b2c);
  • Опыт оказания услуг с автоворонками, квизами, лид-формами, Tilda/SaleBot;
  • Опыт руководства командой/подрядчиками от 1 года;
  • Умение управлять большими бюджетами от 5 млн рублей и считать эффективность до копейки;
  • Глубокое понимание воронок продаж и метрик (CPA, ROI, CPL);
  • Навыки аналитики (Google Analytics, Power BI, Tableau — будет плюсом);
  • Навык взаимодействия с дополнительными каналами: Telegram Ads, MyTarget, Avito, YouTube;
  • Гибкость: готовность и к стратегии, и к оперативным задачам (если нужно — сам создаёшь креативы).

Если ты управляешь рекламными бюджетами и хочешь расти вместе с нами — оставляй отклик!

Мы обязательно свяжемся с тобой в ближайшее время и обсудим все детали 🤝

Ключевые навыки:

  • {"name":"Интернет-реклама"}
  • {"name":"Реклама"}
  • {"name":"Маркетинговый анализ"}
  • {"name":"Продвижение бренда"}
  • {"name":"B2C маркетинг"}
  • {"name":"Performance-маркетинг"}
  • {"name":"Интернет маркетинг"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Matrius

01 апреля 2026
Последний год отвратительно выплачивают ЗП. На вопрос "почему?", руководство хамит и толком объяснить не могут. Максимальный уровень ожидания ЗП, был летом 2025 года - 3 месяца. Да, огромный плюс в выборе того времени работы, которое нужно тебе. НО! У меня было открыто 25-28 часов в неделю, и за все два года работы, у меня не было больше 6 часов. Соответственно средняя ЗП за 2 года - 10000. Что даже не является зп мо МРОТ. Цена за 45 минут - 322,5 р. Это смешно и ужасно. В период каникул детей или лета, зарплата может быть за месяц и 2 тысячи. Одним словом, ты хоть 100 часов открой, толку никакого, сидишь с голым расписанием. Штрафов родителям за позднюю отмену занятия, никаких нет, зато если вы сидели и ждали ученика половину урока (по регламенту), а он так и не пришел, вам заплатят 20% от стоимости урока. Но отмену занятия за 3 часа до урока, вам никто не оплатит. Коммуникация с родите...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 февраля 2026
Все! Hr сначала показалась хорошей, доброй девушкой, в итоге прийдя на собеседование, меня попросили включить камеру, я сказала, что на данный момент не могу это сделать (так как заране не предупредили о том ,что нужна будет камера) меня начали молча кикать с конференции, написав hr об этом она сначала уточнила, точно ли меня кикают, ответив на ее вопрос утвердительно, и предупредив что смогу включить камеру только на следующем занятии, она начала игнорить на что я нашла возможность включить камеру, попыталась зайти в конференцию на, что меня перестали туда впускать, и начали игнорить в чате. Заранее не предупредили о том, что нужна камера, не предупредили о том, что работать нужно будет в субботу и воскресенье но выбирать выходной какой-то из будних дней. Хорошо, ладно это, но по-моему совсем неприемлемо, сидеть и на официальном созвоне по работе, курить в камеру! Что это такое, я по-мо...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник
0
Нет комментариев
01 июля 2025
Все что касается оплаты труда очень плохо. Система мотивации, которая не мотивирует, разница между максимальной и минимальной оплатой часа буквально 100-200 рублей, в месяц выходит 2000-3000, что совершенно не мотивирует как-то реально работать над показателями. Групповые занятия боль: то дети день в день отменят занятие и педагог работает с одним двумя детьми за 250 рублей, группы в основном маленькие по 2-3 человека. Индивидуальные тоже оплачиваются мало, за час - 322 рубля, да урок идет 45 минут, но ты еще заполняешь обратную связь и домашнюю работу ставишь ученику. И если ученик не вышел на занятие без предупреждения, то ждешь 20 мин и получаешь 65 рублей. Если у вас нет задачи хорошо и много зарабатывать и можете ждать зарплату по 1,5- 2 месяца, то можно идти в Матриус. Потому как у компании большие финансовые проблемы и решаются они за счет персонала. Сегодня 8 июля 2025 года и мне...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев