Не компетентное руководство. Костяк коллектива старый с Советского Союза, подход к работе такой же. Движений нет. Всё время на выживание. — Это порождает наушничество, ложь, обман. Обстановка для работы очень тяжелая. Хозяин не участвует в работе — управляющий выкручивается за счет других и не делает вообще больше ничего. В общем, мрак. При увольнении мне была представлена угроза, что если я не приму условия увольнения, мне оформят как прогул то время, что я был на похоронах родственников. (Конечно, меня отпускали на похороны без подписания соответствующих документов). местоположение.