25 декабря 2025

Оператор ввода данных

от 51700 руб.
Полный день

Начни карьеру в крупной компании: стань оператором ввода данных!

Ты внимателен к деталям, быстро осваиваешь новые программы и хочешь стабильную работу в дружной команде? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

  • Ввод и обработка данных в системе маркировки «Честный знак»
  • Работа с платформой Контур
  • Ведение информации в системе Iiko
  • Проверка корректности и актуальности данных
  • Соблюдение стандартов компании по работе с данными

Что важно для успеха:

  • Уверенное владение ПК и быстрая печать
  • Внимательность, аккуратность, ответственность
  • Готовность обучаться новым программам
  • Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Бесплатные обеды для сотрудников
  • Стабильная выплата заработной платы
  • График работы 5/2, смена 8 часов
  • Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Менжинского,2а, РОСТСЕЛЬМАШ ООО "Комбинат питания"
  • Возможность профессионального роста и обучения

Ключевые навыки:

  • Работа с базами данных
  • Работа с документами
  • Документооборот

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев