18 декабря 2025

Оператор производственной линии

от 60000 руб.
Сменный график

ООО «Фармгрупп» это крупная, современная, динамично развивающаяся компания, которая является одним из лидеров на рынке БАД Алтайского края и Республики Алтай. Предприятие занимается производством и реализацией Биологически Активных Добавок к пище в форме фиточаев и фитосборов (фильтр-пакеты и россыпь), таблеток, капсул, сиропов на основе натурального природного и растительного сырья.

Обязанности:

  • Работать на оборудовании;
  • Загружать сырье в оборудование по нормам и рецептурам;
  • Внимательно следить за работой оборудования;
  • Выполнять сменное задание;
  • Следить за качеством выпускаемой продукции, не допускать брака;
  • Проводить санитарную обработку оборудования;

Требования:

  • ОПЫТ РАБОТЫ на производственной линии или ОПЫТ наладчика оборудования ЖЕЛАТЕЛЕН;

  • аккуратность, ответственность;

  • отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

  • график работы 3/3 с 08.00 до 20.00 ч.
  • сдельная заработная плата 2 раза в месяц от 60 000 плюс премии;
  • официальное трудоустройство;
  • служебный транспорт;
  • спец. одежда и мед. осмотр за счет предприятия;
  • наличие оборудованной комнаты приема пищи и душа;
  • комфортные офисно-бытовые и производственные помещения в сосновом бору Барнаула.

Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите кнопку «ОТКЛИКНУТЬСЯ» или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к нашей дружной команде! Будем рады видеть Вас в качестве сотрудника!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Фармгрупп

28 мая 2025
1. Качество продукции — очень много возвратов по качеству, при этом цены на продукцию не самые низкие. По ключевым сетям не проходит ценой. 2. Управление компанией происходит на уровне гаражного бизнеса, собственник занимается микроменеджментом, как только он уехал (бывает часто), сразу останавливается работа, нет доверия сотрудникам, все завязано на собственнике и решается очень долго и неудобно. Два директора (родственники собственника) регулярно косячат и выгораживают друг друга, в итоге все кругом виноваты (РОП, гл. бух, зав. производством и т.д.), а за решения директоров не отвечает никто. Как следствие, проблемы с контрагентами решает отдел продаж. 3. Нет нескольких штатных единиц — маркировка, ЭДО, автоматизация торговли — за эти процессы отвечает отдел продаж. И в целом процедуры все свалены на менеджеров — сверки бухгалтерские делают менеджеры, общение со всеми подрядными органи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев