25 декабря 2025

Оператор минифотолаборатории

Не указано
Гибкий график

«Яркий фотомаркет» — лидер российского фотобизнеса с 30-летней историей и 36 магазинами по всей стране.

Мы приглашаем в нашу команду опытного оператора мини фотолаборатории. Если ты профессионал в работе с МФЛ, любишь технику и знаешь, как добиться идеального качества фото-тебе к нам!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Печать фотографий и обслуживание МФЛ;
  • Цифровая печать и постпечатная обработка;
  • Подготовка файлов к печати и предпечатная подготовка;
  • Обработка, реставрация и ретушь фотографий, цветокоррекция;
  • Подготовка файлов к печати и предпечатная подготовка;
  • Дизайн и верстка фотокниг;

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Уверенный пользователь ПК с навыками работы в графических и векторных программах;
  • Опыт работы с МФЛ (Noritsu)
  • Знание и опыт работы с цифровой печатью (желательно, но не обязательно)
  • Желание обучаться и развиваться в сфере фотографии и дизайна, работы с фотолабораторией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата всегда вовремя, гарантированный минимальный доход 80 000 рублей на руки и выше.
  • Комфортное рабочее место. Новый магазин, новое оборудование.
  • Оформление согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий:
    • Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней);
    • Оплата больничного листа;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году;
  • График: 2/2

Присоединяйтесь к Яркому Фотомаркету! Мы не просто печатаем снимки – мы создаем воспоминания и помогаем клиентам оживить их самые важные моменты. Станьте частью команды, которая превращает фотографии в эмоции, а ваше желание развиваться – в реальную карьеру в индустрии фотографии. Если вы готовы учиться новому в мире фотографии, хотите работать в дружной команде настоящих энтузиастов своего дела – ждем Ваше резюме!

Ключевые навыки:

  • Фотография
  • Точность и внимательность к деталям
  • Adobe Photoshop
  • Офисная техника
  • Дизайн

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Яркий фотомаркет

17 октября 2025
Минусы: 1. Отношение руководства компании к сотрудникам абсолютно потребительское, для них сотрудники — это расходный материал. Мнения сотрудников никак не учитываются и для них абсолютно не важны. Единственным адекватным руководителем, с которым было максимально комфортно и приятно работать — это наш директор группы магазинов. Но директор группы магазинов находится непосредственно в магазинах и поэтому понимает и ценит своих подчинённых сотрудников в отличие от высшего руководства. 2. Всё руководство выше, находящееся в офисе, живёт в своём отдельном мире. Они постоянно вводят нововведения, не учитывая, как это будет работать в реальности, в магазинах. Практически всё, что они вводят, неудобно, усложняет работу и лишь позволяет им ещё больше загружать сотрудников различными отчётами и контролем, удобным только им. 3. Они экономят на всём. На оборудовании, на обустройстве или ремонте маг...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 сентября 2025
Зарплата оставляет желать лучшего. При приеме на работу сотруднику выдают объемную папку с материалами, которые необходимо изучить самостоятельно. Коллектив состоит преимущественно из новичков, поскольку большинство сотрудников, проработавших длительное время, предпочли уволиться. Чтобы приступить к работе, необходимо успешно пройти внутренний экзамен, после которого присваивается третья категория с минимальным почасовым окладом около 35 тысяч рублей за 15 смен. К этому добавляется бонусный процент, зависящий от выполнения планов продаж, которые постоянно увеличиваются и порой невыполнимы. Руководство редко идет навстречу сотрудникам, поэтому итоговая зарплата варьируется от 40 до 50 тысяч рублей в зависимости от выполнения плана. Такой уровень оплаты значительно ниже, чем в аналогичных компаниях. Рабочий график напряженный: обеденное время не предусмотрено, полноценно перекусить невоз...
Читать весь отзыв
Виктория
0
Нет комментариев
24 сентября 2025
Зарплата оставляет желать лучшего. При приеме на работу сотруднику выдают объемную папку с материалами, которые необходимо изучить самостоятельно. Коллектив состоит преимущественно из новичков, поскольку большинство сотрудников, проработавших длительное время, предпочли уволиться. Чтобы приступить к работе, необходимо успешно пройти внутренний экзамен, после которого присваивается третья категория с минимальным почасовым окладом около 35 тысяч рублей за 15 смен. К этому добавляется бонусный процент, зависящий от выполнения планов продаж, которые постоянно увеличиваются и порой невыполнимы. Руководство редко идет навстречу сотрудникам, поэтому итоговая зарплата варьируется от 40 до 50 тысяч рублей в зависимости от выполнения плана. Такой уровень оплаты значительно ниже, чем в аналогичных компаниях. Рабочий график напряженный: обеденное время не предусмотрено, полноценно перекусить невозмо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2024
Все положительные отзывы явно куплены. Все, от условий труда в офисе до вышестоящего руководства, оставляет желать лучшего. Условия труда: старое трехэтажное здание в центре города, внутри ремонт из 2000-х годов, в здании холодно круглый год, две очень опасные лестницы, из плюшек — бесплатная вода и кофе. Зарплата серая, ДМС отсутствует, график стандартный 5/2, премий и бонусов нет, индексации заработной платы тоже нет. Руководство: руководитель отдела — абсолютно бестактный человек, для которого нормальны вопросы вида «почему не идешь на войну, боишься?», «когда будешь рожать?», «за кого ты в этой войне?». При этом, когда человек хочет уволиться, и об этом становится известно, никакой инициативы, никаких вопросов к сотруднику — что, почему и как. Если новости об увольнении доходят до вышестоящего руководства, то, может быть, будет разговор и, может быть, будут предложены лучшие условия ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
21 мая 2024
Уникальный случай, когда в процессе общения с HR, которое длилось всего около минуты, стало понятно общее отношение к людям в этой компании. Увидел вакансию на HH «Менеджер интернет-заказов». Обязанности: сборка и упаковка интернет-заказов, опыт не требуется. Так уж получилось, что ищу в данный момент не пыльную работу с приемлемым графиком, чтобы оставались время и силы на другие дела. Привлёк график 2/2, но так как обязанности и условия по зп были указаны расплывчато, решил позвонить по указанным контактам. Обычно если компания эти самые контакты оставляет, то они не против звонков. Но HR [Е.] услышав, что я звоню, не отправив резюме, категорически отказалась общаться. То есть, чтоб вы понимали, она даже не дала возможности задать какой-либо вопрос) «Присылайте резюме и я Вам СРАЗУ перезвоню». Ну, отослал, никто не перезвонил) Хотя опыта у меня достаточно, уж точно хватит, чтобы заказа...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 мая 2024
Уникальный случай, когда в процессе общения с hr, которое длилось всего около минуты, стало понятно общее отношение к людям в этой компании. Увидел вакансию на HH "Менеджер интернет-заказов". Обязанности: сборка и упаковка интернет-заказов, опыт не требуется. Так уж получилось, что ищу в данный момент не пыльную работу с приемлемым графиком, чтобы оставались время и силы на другие дела. Привлёк график 2/2, но так как обязанности и условия по зп были указаны расплывчато, решил позвонить по указанным контактам. Обычно если компания эти самые контакты оставляет, то они не против звонков. Но HR Елена, услышав, что я звоню не отправив резюме, категорически отказалась общаться. То есть, чтоб вы понимали, она даже не дала возможности задать какой-либо вопрос) "Присылайте резюме и я Вам СРАЗУ перезвоню". Ну отослал, никто не перезвонил) Хотя опыта у меня достаточно, уж точно хватит, чтобы заказа...
Читать весь отзыв
Воланд
0
Нет комментариев