Оператор деревообрабатывающего станка

Директор [censored] Организация-уровень гаража. Нормальные специалисты там не работают, т.к. Отношение директора к людям, как к скоту. Зарплату заявляет одну, платит по факту наполовину меньше. Заключает договоры-подряды задним числом с меньшими цифрами. Нормальным специалистам ИТР там будет гадко работать. Как производитель домов — полный «0». Кроме столбов и дров ничего не делает и не в состоянии делать. Штат рабочих 6 человек.

Компания [А.] (они же «Адельвейс») позиционируют себя как компания, которая весьма стабильна (ведь 18 лет на рынке и выставочная площадка). По факту там нет продаж, а руководитель по началу весьма приятен, что на деле совсем не так, не уважает сотрудников. Была свидетелем, а потом и сама столкнулась. По итогу, за две недели так и не был сделан контракт и руководитель не удосужился прописать там условия заработной платы. Когда я сказала, что работать с ними не буду, потому что вижу ситуацию и не вижу перспективы заработка, то отношение поменялось. Как результат, задним числом бухгалтер по указанию делала договор-подряда. И за две недели руководитель прописал там сумму 160руб. (на собеседовании оговаривслась минимальная зп 700-750руб.)! С вычетами это около 137руб. Уже три недели я не могу и эти деньги получить, бросают трубку! Сейчас ищут архитектора-конструктора, который будет ещё менедж...