Оператор call-центра в офис

Всегда думал, что обучение подразумевает, поддержку и помощь сотрудникам, на деле оказалось не так. Наставник ни разу не сказала, что после неудачного прохождения одного из тестов вы будете не приняты на работу. Так и получилось у меня, допустив ошибку в одном тесте я лишился обучения. При этом очень хотел работать там, много учил теории и вел конспекты Все описано как в вакансии, прохождение собеседования качественное

Работала в компании 4,5 года, из +это свободный график, и хороший коллектив, но и тут как оказалось не без урода, сливали все переписки руководству. Когда руководителем была Анастасия мы точно знали, что все проблемы решаемы, как только поставили на ее место Дениса, он себе нацепил корону и даже на элементарные вопросы не отвечал, сразу сменил мотивацию, и наша зп упала почти в 2 раза, при этом мотивировал тем, что мы так много получаем. Ну а когда в его замы пришла Лизонька, все встало на свои места, у руля отдела собрали всех неадекватов, что она там о себе возомнила, мы не знаем, но и слава богу, но явно мнит себя продажником года, перелопатила все скрипты, что они стали просто конченные. Операторы ведут диалоги как будто на голову больные по этим скриптам, но отклонятся от них нельзя ни на йоту. Спасибо Лиза. Увольняют людей за то что раньше было делать в диалажогаз можно, а потом о...

Разводилово на тему трудоустройства. Вакансии значения не имеют. Вентилирует колл-центр. +7 (963) 6439722 v.vysheslavov@winline.ru

-Система оценки норм показателей сотрудников работает таким образом,что если ты не нравишься руководителю отдела идентификации Валентине,(я работал в этот отделе)то и твои показатели не будут являться нормой.-в последние дни работы были созданы психологически тяжелые условия, намерено вынуждая меня и моих коллег написать заявление по собственному-плюс на меня было навешано столько штрафов,что последняя зп,вместе с отпускными вышла меньше,чем я трачу на корм своей собаке.-ну и при приеме на работу есть возрастное ограничение, которое не распространяется на родственников руководительницы отдела -хорошая оплата труда-Возможность взять выходной(если самостоятельно нашел себе замену)-Корпоративные мероприятия-Работа удалённого характера-Наставничество

Начнем с того, что резюме рассматривают очень долго. Могут просмотреть резюме, а прислать отклик только через 2-3 недели. Ну в текущих условиях это не так и много. Не понравилось общение на собеседовании с сотрудниками департамента персонала. Задают вопрос и не дослушивают, постоянно перебивают, комментируют ответы. Само собеседование как-то скомкано прошло, времени задать вопросы не было, потому что на подходе был уже другой кандидат. Собеседование итак нервный процесс, не каждый день на работу устраиваешься, но, на мой взгляд, hr-ры должны быть максимально вежливыми, располагать к себе, а не устраивать такие вот собеседования для галочки. Нигде отзывы не оставляю, но тут не удержусь, давно такое не встречалось. Не понятно

Возможен ночной график работы, те кого не смущает ,это отличное место) Удобный график,зарплата без задержек,лояльное руководство.Постоянное Обучение и развитие)Реальная возможность карьерного роста)

Ночные смены, иногда они длятся дольше, чем обещают. В общем, есть ощущение того, что работаешь у президента) а так Нормас. Работала год в компании, вполне нормальное место работы. Зп стабильна, график тоже норм, если штат полный. Также есть ночные смены. Коллектив обычно был хороший На любой точке, где приходилось работать. Есть штрафная сетка, вполне справедливая. Карьерный рост есть в зависимости от менеджера. Оформление по тк.

Нет соц. пакета, дмс, карьерного роста. Абсолютно каждый месяц меняют условия премирования и оплаты труда. Штрафуют за обеды больше получаса (хотя по тк обед час) . Штрафы формируются от настроения зам. руководителя. Ее друзья могут обедать хоть по два часа и еще пол дня говорить по телефону и курить. Супервайзер все время играет и даже если проблемы с компьютером, помощи не дождешься и получишь штраф за то что не работаешь. зп в конверте и постоянно что-то не досчитывают и получаешь на пару тысяч меньше, а если возразишь, то тебе скажут "скажи спасибо что вообще заплатили", постоянное необоснованное увольнение работников и не хватка персонала. Хорошо платить будут только первый месяц, обеща.ют всем новеньким "золотые горы" и повышение каждый месяц. По факту чтобы получить что-то кроме зп надо работать только в ночные либо подлизаться к руководству. Обходите стороной их колл-центр, ничег...

Я очень доволен и недостатков не наблюдаю. Разве что нет парковки для персонала. Очень комфортные условия труда, удобный график, адекватные гости (ожидал, по рассказам знакомых, худшего), молодой коллектив, много красивых девушек-коллег=)) Зарплату платят всегда вовремя, есть премии, гости оставляют чай. Работаю пока всего 3 месяца, про карьерный рост говорить рано. Но вижу на примере коллег, что повышают только своих сотрудников.

Ужасный рук. Артемка, надсмешище. Условий нет,ужасная гарнитура,рабочее место ужасное, 12 часов сидеть на сломаных стульях.стулья обещает 3 месяца.все собирают и ни как не могут их собрать.брешет рук.во всем.отношение к сотрудникам ужасное. Не уважения нет,человеческого отношения нет.сплитов нет,сказал вам что еще может диваны поставить.сидите как хотите. За перерыв за лишнюю минуты выговор получаем.вообшем все ужасно.не советую.!!!кухня не обустроена, стульев нет,свинарник,столы грязные,микроволновка одна,и то которая не греет. Ужасно все!! Нет