15 декабря 2025

Официант (загородный ресторан Дача)

от 40000 руб. до 60000 руб.
Сменный график

Загородный ресторан «Дача» приглашает в свою команду!

Добро пожаловать в мир настоящего уюта и вкуса! Наш ресторан расположен в живописной деревне Дударева, Тюменская область, 9. Здесь мы создаем уникальные блюда из свежих местных продуктов, заботливо выращенных тюменскими фермерами специально для нас.

Почему стоит выбрать нас?

  • Своевременная зарплата: оклад + %+ чаевые. Выплаты дважды в месяц, без задержек.
  • Гибкий график: работа по схеме 2/2 . Смена начинается либо в 8 утра, либо в 11 дня и заканчивается соответственно в 21:00 или 1:00 ночи.
  • Бесплатное питание: наслаждайтесь вкуснейшими блюдами прямо на работе!
  • Профессиональное обучение и карьерный рост: у нас есть своя корпоративная школа, где ты сможешь совершенствовать свои навыки и двигаться вверх по карьерной лестнице.
  • У нас есть собственная обучающая платформа, где ты сможешь проходить курсы, читать книги и совершенствовать свои навыки. За успешное прохождение обучения ты будешь зарабатывать внутреннюю валюту "Максики", которую можно потратить в нашем магазине мерча на сертификаты, стильные вещи и другие приятные бонусы
  • Бонусы и привилегии: приятные скидки и предложения в ресторанах нашей сети.
  • Творческая свобода: у нас ценится инициатива, новые идеи и готовность взять на себя ответственность за их реализацию.
  • Транспортировка: удобный трансфер от ТЦ Колумб, ТЦ Вояж, ТЦ Южный, Современник. Вечером – бесплатная развозка до дома.
  • Праздники и награды: участие в спортивных мероприятиях, конкурсах, а также специальные вознаграждения ко Дню Рождения и годовщине работы в компании.
  • Программа «Приведи друга»: получай 5000 рублей за каждого приглашенного сотрудника.

Какие качества мы ценим?

  • Отличная память и хорошие коммуникативные навыки.
  • Доброжелательность и открытость.
  • Ответственность и умение создать атмосферу гостеприимства.
  • Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить (все расходы берем на себя).

Чем предстоит заниматься?

  • Подготовка зала перед началом смены и после закрытия.
  • Изучение и представление нашего уникального меню.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей.
  • Консультирование гостей по выбору блюд и напитков, рассказ о нашем ассортименте и истории ресторана.
  • Поддержание приятной атмосферы в зале.

Если тебе близок дух загородного отдыха, свежий воздух и желание работать в атмосфере тепла и уюта, то мы будем рады видеть тебя в своей команде! Оставь заявку уже сегодня, и мы обязательно свяжемся с тобой.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Работа в команде"}
  • {"name":"Деловое общение"}
  • {"name":"Общественное питание"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Максим

16 марта 2025
Недавно я проходил собеседование и стажировался в компании (Владивосток, ул. Невская, 38) в течение двух недель, после чего решил уйти. К сожалению, условия работы оказались не такими, как обсуждалось по телефону. График составляет с 8:00 до 18:00, также сотрудники работают по всем праздникам, даже на Новый год, уже со 2 января нужно быть на работе. Отпуск предоставляется всего на 2 недели в год, что делает невозможным полноценный отдых и личную жизнь (и сам график в целом, по 10 часов в день, с обедом на полчаса). Хотя я проработал всего две недели, я заметил, что такой график сильно выматывает. Не представляю, как другие сотрудники справляются с этой нагрузкой. В офис компании приходит много неадекватных клиентов и водителей, что добавляет стресса (поток людей очень большой, при этом у тебя еще много обязанностей в самой программе). Работа с большим количеством клиентов всегда сложна, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 августа 2024
Устраивался ещё в 2022 как Специалист поддержки пользователей сначала обучение 3 дня не оплачивается которое ещё бы и не состоялось потому что они перепутали логины для системы хорошо я заранее заметил после обучения толком ничего не понятно в конце финальный экзамен с обращениями с которым в целом если не получается могут помочь после встреча в зам.руководителя отдела которая рассказывает про международность компании, какая она развитая что она во многих странах хотя по организации внутренних процессов и тому что было дальше не скажешь. После встречи идёт оформление по ГПХ оформления как самозанятый ещё не было, отправляешь все документы на почту при этом ГПХ никак электронно или письменно не подписывается со стороны заказчика не контур.сайн ничего и акта об выплатах для подписи тоже выяснится нет он типовой если вы его успели сохранить из группы Telegram без подписи с данными заказчика...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 октября 2023
Уникальный идентификатор дела 77rs0010−02−2023−009230−86 Номер дела ~ материала 02−5634/2023 ∼ М-4462/2023 Стороны Истец: [П.] В.Д., Прокуратура Выборгского района г. Санкт-Питербург в интересах [П.] В.Д. Ответчик: ООО ГК максим Дата поступления 05.06.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 13.09.2023 Дата вступления решения в силу 21.10.2023 Cудья [Т.] О.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 13.09.2023 Дело № 2−5634/2023 УИД 77rs0010−02−2023−009230−86 решение Именем Российской Федерации 13 сентября 2023 года адрес Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Т.] О.А., при секретаре фио, с участием представителя истца — помощника Измайловского межрайонного прокурора адрес фио, истца фио, рассмотрев в открытом судебном заседании...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 февраля 2022
должность: Менеджер по работе с клиентами. Обед 30 минут, хотя по договору 1 час. зп указывают 45 тыс, далее поднятие каждые полгода. Но никакого поднятия ЗП не будет, найдут причину отказать. Ставят невыполнимые планы. Частые переработки, которые не оплачиваются. Отпуск раз в год на 2 недели, больше нельзя. Запрещено ходить в отпуск с сентября по март. Постоянно добавляются какие-то новые проверки, обязанности. И то, что вы будете не успевать, никого не волнует. Постоянно текучка кадров. Люди не выдерживают прессинг как от руководства, менеджеров по качеству и еще клиенты неадекват. То, что сотрудники пишут хорошие отзывы о компании, полная чушь. Постоянно заставляют писать хорошие отзывы в Гугл, 2 ГИС и т.д. Если откажетесь. Любимый ответ руководство Кургана: Не нравится! — дверь вон там. Будьте готовы, что вас будут покрывать матом и попробуйте только им ответить на это. Сразу объясни...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 января 2021
Хочу оставить свой отзыв не как клиент этого сервиса, а как непосредственный участник, так сказать, этого движения. Наверное, у каждого бывают тяжелые времена, так случилось и у меня, и чтобы хоть как-то продержаться на плаву, обратился к ним. Взяли, начал работать, и что я скажу, по истечению нескольких дней, заработков ни каких, это факт, может, поэтому у водителей такое отношение к заказам. Пробовал стоять, ждать заказы в ближайших районах, пробовал добираться до них, очень часто, чтобы добраться до клиента, надо проделать путь в два-три раза длиннее, чем сам маршрут. А если уехать в пригород, то, как правило, обратно будешь добираться порожняком, и это не потому, что нет заказов, а от такой организации работ. Кем? Не знаю, может, диспетчерами, может, руководством. На днях, вообще, до смешного было: беру заказ в одном торговом центре, и когда до него остается совсем чуть-чуть, приходи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 сентября 2020
Неадекватное руководство. Как только появился отдел качество, условия еще хуже стали. При чем что с отделом качество, что без в компании ни чего не изменилось, кроме того что начали еще больше доставать менеджеров как нужно выполнять работу. Плюс работы с каждым кварталом становится больше (добавляются новые обязанности), зп нет. При этом эти специалисты и дня не работали в офисе с клиентами и сотрудниками. Даже если руководству доказать что они были не правы, все равно могут оштрафовать. Так же часто поступают запросы от руковолдства (в частности [censored] харитонов, который постоянно арбузы тоскает), чтобы сотрудники предлагали свои идеи по улучшения сервиса, программы и т.д. И когда офис скидывает предложения, приходит ответ что вы все [censored] такое предлагать. А через пару месяцев, этот таваришь (харитонов) будет от себя продвигать идеи которые предлагал офис и которые были откло...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев