24 декабря 2025

Официант в семейный ресторан "АндерСон" (м. Кропоткинская)

от 100000 руб. до 130000 руб.
Гибкий график

Мы — АндерСон, сеть семейных кафе. Счастливые гости, 39 кафе в Москве и других городах России и собственное производство. Продукты питания, изготовленные на нашей фабрике, мы продаем не только в кафе, но и в сети супермаркетов (ВкусВилл, Перекресток и другие сети).

Мы получили две престижные национальные премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой Медвежонок». Сырники «АндерСон» заняли 1 место в номинации «Лучшее детское питание», а сеть получила признание в номинации «Лучшее пространство для детей и родителей».

Приглашаем тебя в нашу команду на позицию официант.

Условия:

  • График 2-2, 3-3, 5-2 график или по договорённости с 10.00 - 22.00 по 12 часов
  • Место работы - м. Кропоткинская - пешая доступность.
  • Достойный уровень дохода от 90 000 и выше (проценты от продаж + проценты от банкетов + чаевые личные)
  • Скидка 40 процентов на сеть заведений
  • Бесплатное питание
  • Корпоративное обучение
  • Доброжелательная рабочая атмосфера
  • Возможность профессионального и карьерного роста

Обязанности:

  • Обслуживание гостей по стандартам компании
  • Обслуживание гостей на посадке, банкетах и праздниках
  • Создание и поддержание доброжелательной атмосферы для гостей

Требования:

  • Опрятный внешний вид
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Опыт работы желателен.

Ключевые навыки:

  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Деловое общение
  • оформление документации
  • Креативность

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании АндерСон

02 марта 2023
Начальство друг друга не понимает, много менеджеров и каждый со своим мнением и позицией. Очень много правил, которые кто-то требует, а кто-то не требует выполнять. При стажировке, которая может длиться под месяц, столы могут вообще не давать, а работать надо очень много. Начальство может поднимать голос по поводу и без. ЗП бывает задерживают на несколько дней. Питание не всегда хорошее, и в некоторые дни его вообще может не быть. Мед книжка, транспорт и т.п. за свой счёт. Есть много разных тренингов, до которых ещё надо добираться в «Штаб», где повторяется в основном одно и то же. После рабочего дня ещё обычно идёт задержка часов до 23 и далее для уборки кафе и т.д. Растягивается бывает надолго. В общем, работа подходит тем, кто нормально переносит 12-часовой рабочий день на ногах и ношение тяжёлой посуды; готов к общению с неадекватными гостями и к очень низкой ЗП первые месяцы. близко...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 декабря 2022
С [Т.] [А.] [А.] фактически знаком лично: знаю, как она, когда была омбудсменом по малому и среднему бизнесу, должна была решить один интимный вопрос предпринимателя. Стоимость услуг была заоблачная, однако результат негарантированный от слова совсем. Знаю, что на сделку с ней тогда не пошли: тупо не хватило денег, да и условия сомнительные. А вот другой общеизвестный кейс, когда она на таких же условиях «выручала» логистическую компанию «Что-Куда» — всем известен. Перевозчикам доначислили 70 миллионов рублей налогов. [А.] [Т.] — разумеется, не бесплатно — взялась за кейс и ну давай трезвонить везде и вся, мол «Рафик не уиновен». На этом, собственно, помощь «Рафику» и ограничилась. Который, разумеется, оказался очень даже «уиновен», что и признал суд. Ну и на чёрта, спрашивается, иметь с такой гражданкой дело? В том смысле, если она даже партнеров и даже за деньги откровенно кидает, то к...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 марта 2021
Первое, из-за чего люди идут работать, это деньги. Здесь можно заработать, работая официантом за чаевые. Остальные будут болеть через унижения и страдания. Если ты специалист, ищи другое место, береги свое время и нервы. Внизу писали о том, что зависит от коллектива, в который ты попадёшь, нет, это не так. Это структура, напоминающая пирамиду: сверху кидают команду территориальным, они директорам, директора персоналу. (Рыба гниёт с головы.) Сегодня говорят одно, завтра ты подписываешь новые правила, а не согласна — можете увольняться. Уважения к рядовым нет. Самое ценное, наверно, когда человек идет на работу с ощущением удовольствия и уходит с неё с чувством удовлетворения. Здесь чувство страха, что тебя накажут, оштрафуют, опозорят, весь день стресс. Слава Богу, сейчас в достойном месте. Изучите рынки труда, системы мотивации и т. д. Удачи вам в развитии, надеемся, это временно. Мы тер...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев