25 декабря 2025

Официант (кинотеатр «МИРАЖ ПИК»)

от 100000 руб.
Гибкий график

Официант (кинотеатр «МИРАЖ ПИК»). Где гастрономия встречается с кино.


Вы цените хорошую кухню и умеете о ней рассказать? В новом кинотеатральном проекте «Мираж Синема» (ТЦ «ПИК») мы выводим концепцию «кино и еда» на новый уровень. Наше меню — это авторские блюда от ресторана MKITCHEN. Нам нужен официант, который станет для гостей гидом по миру вкусов, а не просто подающим персоналом.

Ключевая задача: Превратить выбор блюд и напитков в часть развлечения. Консультировать, рекомендовать идеальные сочетания (что взять к этому фильму?) и обеспечивать безукоризненный сервис на местах.

Идеальный кандидат — это вы, если:

  • Имеете опыт в ресторанном сервисе от 1 года и интерес к гастрономии.

  • Обладаете развитыми коммуникативными навыками и легкой, грамотной речью.

  • Внимательны к деталям и гостеприимны по натуре.

  • Имеете медицинскую книжку и опрятный внешний вид.

Наши сильные стороны:

  • Мотивирующий доход: 2160 руб./смена + впечатляющие 4% с ваших личных продаж + чаевые от благодарных гостей.

  • График работы 2/2: Удобный ритм жизни. Смена с 11:00. Такси после ночных сеансов — за наш счет.

  • Профессиональная среда: Обучение продуктам и стандартам, бесплатное питание, стильная форма.

  • Прозрачность: Зарплата дважды в месяц, оплата всех переработок.

  • Культурный бонус: Вы в эпицентре событий — в современном кинотеатре в центре Петербурга (1 мин. от метро).

Если вы видите себя экспертом сервиса в необычном гастрономическом проекте — вам к нам!

Ключевые навыки:

  • Общественное питание
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Умение работать в коллективе
  • Точность и внимательность к деталям

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мираж Синема

15 ноября 2023
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два. — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь). — Нету официальных ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 ноября 2023
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. - Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). - Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет - знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два - Были проблемы с другим кассиром. (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходиться перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. - Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь) - Нету официальных ...
Читать весь отзыв
Пётр
0
Нет комментариев
14 августа 2022
Достоинства Во время моей работы была неплохая зарплата при минимальной загруженности и ответственности.Недостатки Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответс...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 августа 2022
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер [К.] [К.] обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий, работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям, которых нет в продаже с предыдущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решили стать...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 августа 2022
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решил...
Читать весь отзыв
Алексей (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
13 августа 2022
Работал с открытия кинотеатра до 2019 года. При приёме топ-менеджер Кристина Кандакова обещала оформить официально через три месяца, но этого так и не произошло до самого увольнения. Управляющий, который был с самого начала, оказалась трусливой и истеричной, старалась угодить офису и скрывала проблемы подразделения. Отношение к сотрудникам с двойными стандартами: коллектив был неплохой, но его регулярно "чистили", оставляя только любимчиков. Особенно тяжело приходилось барменам. Офис часто приписывал недостачи, включая те позиции, которых давно нет в продаже. Управляющие даже не пытались разобраться в ситуации, всё списывали на барменов. Ответственности они не несли, помогать тоже не собирались — главное для них сохранить своё место. Барменам приходилось работать за тех, кто опаздывал или прогуливал, и ещё оплачивать чужие ошибки. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться барменом в эт...
Читать весь отзыв
Василий
0
Нет комментариев