25 декабря 2025

Официант

от 55000 руб.
Гибкий график

Старт в кино! Станем официантом? Без опыта, з/п от 55к, свои чаевые, билеты в подарок!

Описание вакансии:

Скучная работа не для тебя? Хочешь динамики, общения и возможности расти? Забудь про требование "опыт работы"! Наш крутой кинотеатр ищет новых героев в команду официантов. Если ты активный, любишь людей и хочешь честно зарабатывать — тебе к нам. ВСЕМУ НАУЧИМ!

Что мы предлагаем (без воды, только факты):

  • 💰 Зарплата, которую видишь: 3000 руб. за смену + ВСЕ чаевые целиком в твой карман. На графике 2/2 (15 смен) это стабильные 55 000+ рублей в месяц. Переработал — получил за каждый час.

  • 🕐 Жизнь в режиме 2/2: Смены с 11:00 до 23:00. Два дня работаешь — два отдыхаешь. Успеваешь на учебу, проекты и личную жизнь.

  • 🎬 Бонусы как в кино: Работаешь в мире премьер? Получаешь бесплатные билеты на лучшие сеансы! Задержался вечером? Такси — за наш счет, не переживай.

  • 👨‍🏫 Обучение и поддержка: Не знаешь, как? Научим. Сложно? Поможем. У нас дружная команда, где ценят каждого.

Чем предстоит заниматься:

  • Встречать гостей и создавать им отличное настроение.

  • Принимать заказы на напитки и закуски (попкорн, начас и не только!).

  • Обслуживать на закрепленной территории .

  • Следить, чтобы гости уходили довольными.

Идеальный кандидат — это ты, если:

  • Готов учиться и не боишься новых задач.

  • Умеешь улыбаться и находить общий язык с кем угодно.

  • Ценишь честность в деньгах и понятные условия.

  • Любишь кино или хочешь работать в ярком, энергичном месте.

Не откладывай на завтра! Отправляй отклик прямо сейчас — обсудим все детали на собеседовании. Твой первый шаг к карьере в сервисе начинается с этого объявления

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мираж Синема

15 ноября 2023
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. — Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). — Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет — знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два. — Были проблемы с другим кассиром (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходится перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. — Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь). — Нету официальных ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 ноября 2023
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. - Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). - Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет - знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два - Были проблемы с другим кассиром. (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходиться перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. - Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь) - Нету официальных ...
Читать весь отзыв
Пётр
0
Нет комментариев
14 августа 2022
Достоинства Во время моей работы была неплохая зарплата при минимальной загруженности и ответственности.Недостатки Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответс...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 августа 2022
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер [К.] [К.] обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий, работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям, которых нет в продаже с предыдущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решили стать...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 августа 2022
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решил...
Читать весь отзыв
Алексей (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
13 августа 2022
Работал с открытия кинотеатра до 2019 года. При приёме топ-менеджер Кристина Кандакова обещала оформить официально через три месяца, но этого так и не произошло до самого увольнения. Управляющий, который был с самого начала, оказалась трусливой и истеричной, старалась угодить офису и скрывала проблемы подразделения. Отношение к сотрудникам с двойными стандартами: коллектив был неплохой, но его регулярно "чистили", оставляя только любимчиков. Особенно тяжело приходилось барменам. Офис часто приписывал недостачи, включая те позиции, которых давно нет в продаже. Управляющие даже не пытались разобраться в ситуации, всё списывали на барменов. Ответственности они не несли, помогать тоже не собирались — главное для них сохранить своё место. Барменам приходилось работать за тех, кто опаздывал или прогуливал, и ещё оплачивать чужие ошибки. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться барменом в эт...
Читать весь отзыв
Василий
0
Нет комментариев