16 декабря 2025

Обработчик рыбы (пищевое производство)

от 65000 руб.
Гибкий график

В связи с открытием нового производства по фасовке и обработке рыбы и морепродуктов ПРИГЛАШАЕМ обработчиков рыбы и морепродуктов!

Мы предлагаем:

  • Бесплатное обучение в процессе работы (опыт работы не требуется);
  • Оплачиваемый учебный отпуск;
  • Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата (2 раза в месяц на карту);
  • Отпуск 35 дней;
  • Заработная плата состоит окладной части 30000 руб.+ оплата за сделку. ( в среднем 4300 рублей за смену и более);
  • График работы 2/2 с 7:00 до 19:00;
  • Бесплатное питание;
  • Комфортабельные раздевалки, душевые ;
  • Дополнительные премии по акции "Приведи друга" 15 000 рублей;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатная спец.одежда, обувь и ежегодные медицинские осмотры;
  • Готовы рассматривать также студентов, практикантов, а так же соискателей без опыта работы.

Чем Вы будете заниматься:

  • Обработка рыбы и морепродуктов ;
  • Соблюдение санитарных норм.

Наши преимущества:

  • Стабильность – группа компаний «Сладкая жизнь» находится на рынке более 30 лет и прекрасно себя зарекомендовала!
  • Современные высокотехнологичные распределительные центры класса А;
  • Собственный автопарк специальных мультитемпературных автомобилей;
  • Обширный ассортимент - от 5500 позиций, способный удовлетворить практически любую потребность Клиента;
  • Увлекательная корпоративная культура.
  • Система обучений и наставничества.

Приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:

работа, без опыта, в компаниях Деловые линии, Ozon, Озон, Дикси, Boxberry, Боксбери, СДЭК, ПЭК, DPD, DHL, X5, Пятерочка, Магнит, Почта России, Wildberries, Вайлдберрис, Яндекс Маркет, Окей, Перекресток, и других, а также, если вы искали работу в городе Нижний Новгород

Ключевые навыки:

  • {"name":"Контроль сроков годности"}
  • {"name":"Точность и внимательность к деталям"}
  • {"name":"Умение работать в коллективе"}
  • {"name":"Общественное питание"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Свит Лайф Фудсервис

18 июня 2025
Предостерегаю тех кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет ни какой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у тебя грузились, и ты новый сотрудник, только это ни кого не волнует. Тебе ещё и в гору план дадут, чтобы ты получил оклад и не много копеек сверху (10-20 т.р.), а львиная доля премии это за товарооборот и наценку, которую даже опытные сотрудники получают не каждый месяц, и порой даже не через месяц. На собеседовании несколько раз проговорил, что мне нужно ЗП от 120 т.р., всем пофигу, держи 75-90к. Компенсация бензина в 2025 году просто смешная, 6000 рублей летом и 6600 зимой. По итогу: платят копейки, бензин за твой счет, спрашивать будут так, будто ты там 10 лет работаешь и всё знаешь. После увольнения дали голый оклад, даже за бенз свои копейки не заплатили, про премию я вообще молчу. Текучка кадров больш...
Читать весь отзыв
Матвей
0
Нет комментариев
18 июня 2025
Предостерегаю тех, кто думает сюда устроиться. На испытательном сроке нет никакой поддержки и фиксы, стояли планы конские весной, ушли образовательные заведения на каникулы, которые у тебя грузились, и ты — новый сотрудник, только это никого не волнует. Тебе ещё и в гору план дадут, чтобы ты получил оклад и немного копеек сверху (10−20 т.р.), а львиная доля премии — это за товарооборот и наценку, которую даже опытные сотрудники получают не каждый месяц, и порой даже не через месяц. На собеседовании несколько раз проговорил, что мне нужно ЗП от 120 т.р., всем пофигу, держи 75-90к. Компенсация бензина в 2025 году просто смешная, 6000 рублей летом и 6600 зимой. По итогу: платят копейки, бензин за твой счёт, спрашивать будут так, будто ты там 10 лет работаешь и всё знаешь. После увольнения дали голый оклад, даже за бенз свои копейки не заплатили, про премию я вообще молчу. Текучка кадров бол...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 сентября 2024
Мой период работы в данной компании составил чуть более 3 недель. За плечами опыт в продажах длиной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях, как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Начну с того, что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости, будто бы вы уже отработали не менее года в компании на данной должности. При этом личная жизнь и какие-либо хобби уверенно встают на «стоп», да и времени на полноценное восстановление сил, мягко говоря, не хватает. Допускаю, что, возможно, такой режим только на стадии обучения, но от этого не легче, т.к. не являюсь адептом правила «сначала зарабатываем, а затем тратим на восстановление здоровья». За 3 недели я нормально отсыпался только в выходные. Точнее, в выходной, воскресенье. В б...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 сентября 2024
Плюсы: Учебный, он же рабочий портал на уровне крупных международных компаний. Лично в моём случае плюсом отмечу команду менеджеров и руководителя территории с которыми мне было приятно коммуницировать и взаимодействовать по рабочим вопросам. Минусы: Мой период работы в данной компании составил чуть более 3х недель. За плечами опыт в продажах длинной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Аббревиатуры используемые в тексте: РТ - руководитель территории (руководитель СВ) СВ - супервайзер (руководитель МП) МП - менеджер по продажам Начну с того что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости будто бы вы уже отработали не менее года в компании на данной должности. При этом личная ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
23 сентября 2024
Мой период работы в данной компании составил чуть более 3х недель. За плечами опыт в продажах длинной в 13 лет, в т.ч. руководящий, в таких компаниях как JTI, AB InBev-Efes, Балтика. Сравнивать есть с чем. Аббревиатуры используемые в тексте: РТ - руководитель территории (руководитель СВ) СВ - супервайзер (руководитель МП) МП - менеджер по продажам Начну с того что хоть адаптационный период и предполагается продолжительностью в 2 месяца, на деле к концу первой/началу второй недели от вас будут настойчиво хотеть видеть уровень знаний и вовлечённости будто бы вы уже отработали не менее года в компании на данной должности. При этом личная жизнь и какие либо хобби уверенно встают на "стоп", да и времени на полноценное восстановление сил, мягко говоря, не хватает. Допускаю что возможно такой режим только на стадии обучения, но от этого не легче т.к. не являюсь адептом правила "сначала зар...
Читать весь отзыв
Игорь
0
Нет комментариев
17 февраля 2024
Артем
0
Нет комментариев
17 февраля 2024
Ленар
0
Нет комментариев