16 декабря 2025

Ночная горничная

от 64590 руб. до 64590 руб.
Сменный график

СПА-комплекс "Luciano" приглашает на работу ГОРНИЧНУЮ (в ночную смену).

Мы предлагаем:

  • Конкурентную и своевременную заработную плату, официальное трудоустройство: «белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
  • Удобный посменный график работы 2/2 , 20.00-08.00+ возможности для подработки (при Вашем желании);
  • Обучение и наставничество во время работы, полная поддержка и открытость со стороны коллег и руководителя;
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный лист, ежегодный медосмотр от компании);
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой;
  • Униформу, которую можно стирать в прачечной комплекса;
  • Премии к дню рождения и праздникам, подарки детям на новый год;
  • Работу в крупной и надёжной компании, в Казани представлены уже более 15 лет;
  • Корпоративные скидки на услуги и продукцию комплекса;
  • Тренинги и корпоративные мероприятия для сотрудников;
  • Сессии с корпоративным психологом;
  • У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение;
  • Удобное месторасположение - в центре: 2 мин от ст.м. "Площадь Тукая".

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие опыта на аналогичной позиции как преимущество (готовы рассмотреть в т.ч. и без опыта-предусмотрено обучение и наставничество коллег);
  • Аккуратность, чистоплотность, ответственность, активность и исполнительность.

Задачи:

  • Cухая и влажная уборка номеров в соответствии со стандартами отеля;
  • Смена белья, полотенец, постельных принадлежностей согласно стандартам сервиса;
  • Работа с техническим инвентарем гостиницы, профессиональными моющими и чистящими средствами.

Ждем Вас в нашу дружную команду!!!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Уборка"}
  • {"name":"Опрятность"}
  • {"name":"Не конфликтность"}
  • {"name":"Дружелюбие"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЛУЧ

31 августа 2015
На предприятии постоянно работает всего 15−20 человек, подавляющее большинство работает по договорам подряда, что является нарушением трудового законодательства. Текучесть кадров превышает все разумные пределы. Мало кто работает больше 1 месяца. Зарплаты копеечные и те полностью не платят, находят любые причины, чтобы применить штрафные санкции. Любой человек однажды, придя на работу, может услышать: «вы здесь больше не работаете» без каких-либо объяснений. Директор Лобынцев Александр Иванович считает людей мусором, о чем откровенно говорит на производственных совещаниях, поэтому штат никогда не укомплектован. За счет ужасающей текучести кадров качество продукции просто никакое. Лобынцев впаривает свою продукцию, ссылаясь на действующее производство. На самом деле это оборудование 40-х годов прошлого столетия, например, токарный станок ДиП 500, абсолютно изношено и, естественно, не выдер...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев