19 декабря 2025

National field manager/Менеджер по эффективности B2C продаж

Не указано
Полный день

ЗАДАЧИ:

  • Постановка и контроль KPIs для полевой команды;
  • Разработка мотивационных программ;
  • Контроль бюджета;
  • Контроль составления и выполнения оптимальных и эффективных маршрутов полевой команды в соответствии со стандартами;
  • Контроль уровня ротации команды;
  • Контроль качества представленности брендов ИДС Боржоми в магазинах сети Х5 (Пятерочка, Перекресток, Чижик);
  • Внедрение и отслеживание эффективности ставок на территориях;
  • Организация и проведение ежемесячного брифинга полевой команды по целям и задачам;
  • Создание и обновление эффективной модели покрытия;
  • Контроль за sales execution по Х5 по стране.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Опыт работы в полевых продажах;
  • Развитые переговорные навыки;
  • Пооимание принципов продвижения товара в торговых точках
  • Способность расставлять приориеты в условиях многозадачности;
  • Уверенное владение Excel;
  • Опыт работы аналикитом/координатором отдела продаж/JKAM/KAE будет преимуществом.

УСЛОВИЯ:

  • График работы 5/2.
  • Офис в районе станции метро "Павелецкая" / "Пролетарская" (БЦ "Дербеневская Плаза") - 15 минут пешком от м. Павелецкая или 5 минут на транспорте (м. Павелецкая, м. Пролетарская).
  • ДМС после испытательного срока;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Спортивные клубы по интересам;
  • Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИДС Боржоми

20 октября 2023
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если HR не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. Вакансия висит уже месяц… немудрено, с таким то отделом по подбору… Впечатление о компании испорчено. Не рекомендую тратить тут свое время, если только Вы не хотите потренировать свои навыки по прохождению собеседований для трудоустройства в другую компанию.
В
0
Нет комментариев
02 сентября 2022
Ric (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
30 июня 2022
Иван (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев