15 декабря 2025

Наладчик КИПиА

от 84000 руб.
Сменный график

Компaния АO «Нэфис Kосметикс» являeтся oдним из крупнейшиx пpoизводитeлей бытoвoй xимии. Koмпaнии принадлежат такие известные брeнды и тopгoвые мaрки как «АOS», «BiМах», «Sorti», «Биолaн», «Лeснaя пoлянка», «Цeлебные трaвы», «Для Дамъ и Гоcпoдъ».

Обязанности:

  • Техническое обслуживание;
  • Устранение неисправностей;
  • Ремонт средств КИПиА.
Требования:
  • Знания в электрике, электронике, пневмоавтоматике, механике;
  • Чтение принципиальных электрических схем;
  • Знание элементной базы электронных компонентов;
  • Работа с мультиметром и паяльным оборудованием.
Условия:
  • Официaльнoe тpудoуcтройство.
  • График работы 2/2 день/ночь (7-19/19-7);
  • ДМС для сотрудников от 55 лет и старше;
  • Компенсация питания;
  • Бытовая химия в подаpок каждыe 3 мeсяца;
  • Пoдapки для дeтей;
  • Kорпоративный спopт;
  • Скидки на собственную продукцию 50%;

  • Чистые душевые комнаты, комната приема пищи, удобная раздевалка;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Перевозка на автобусе для работников с Зеленодольска (также Осиново и Салават Купере), Арск и Высокая гора;
  • Полный соц. пакет (Отпуска, Больничные, Льготы и Компенсации).

Стабильная работа в надежной компании!

Ключевые навыки:

  • {"name":"КИПиА"}
  • {"name":"Наладка оборудования"}
  • {"name":"Техническое обслуживание"}
  • {"name":"Пуско-наладочные работы"}
  • {"name":"Диагностика неисправностей"}
  • {"name":"Ремонт и обслуживание автоматики"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Нэфис Косметикс

19 января 2025
Никто не заинтересован в обучении нового сотрудника на рабочем месте. С себя снимают ответственность. Потом еще делают тебя виноватым. А как новичку указать: вот, учи меня этому, тому? Спрашиваешь — в повышенном тоне тебе отвечают. Бестолковые. Экзамены длятся месяцами после трудоустройства. Бывает, периодами нет света на территории комбината, можешь просто по дороге сломать себе что-нибудь. Везде грязь. В туалете антисанитария, оборудование и здания старые. Зимой дубак в помещении. Столовая после отравления не работает. На проходной лезут в сумки. Условия труда не соблюдаются. Не могут выделить СИЗ. Объём работ большой на одного человека, просто нереальный, а если кто на больничном — заставляют выйти за двоих. В работе правильное выполнение работ даже не говорят и не показывают. Втихую ходят. А потом предъявляют тебе. Какое-то странное и неприятное место. Несмотря на текучку, уволить мо...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 ноября 2023
Нэфис Косметикс Работаю на данном предприятии очень давно. Пять директоров уже поменялось. И с каждым новым, завод шел в гору. Развивался. Кроме последнего. Складывается ощущение, что госпожа [Л.] (действующий директор) вместе с командой вообще не знают, как управлять подобным производством. Завод и производство катится в пропасть. В оборудование не вкладываются в должном объеме. Продаж почти нет. Обещанного завала страны порошком не происходит. Текучка рабочих специальностей. Периодичное сокращение производственников. Зато раздувательство штата управления завода. Замы на замах. Менеджеры всего и вся. И зп неплохие у них. А толку, по факту, ноль. Многие вышестоящие руководители просто не справляются с возложенными обязанностями. Большое желание выгнать [Л.] и её бесполезную команду взашей, пинками, с завода. . Подарки на праздники..
Гость
0
Нет комментариев
02 декабря 2022
Руководство IT отдела (по факту отдела веб-разработки). 1) На собеседовании обещали одну зп после испытательного срока, но по завершении начальник отдела долго делал вид, что не помнит об этом, а когда прямо поставил вопрос, он сказал, что передаст мои пожелания (а не его обещание) тех. диру, но не видит причин для увеличения ЗП (обещание не в счет). При таком посыле, разумеется, тех. дир. не повысила, хотя в целом она достаточно адекватная. 2) как линейный сотрудник ты должен отвечать не только за написание кода и его работоспособность, но и за деплой. В большинстве компаний отправляешь лиду merge-request и забываешь про задачу, а тут нужно проследить, чтобы не забыли смерджить (не важно, это хотфикс бага на проде или новая фича, которую бизнес долго ждет, при этом прав на слияние тебе никто не даст), будь добр, следи, даже если ты отправил сообщение лиду с просьбой слить ветку, это не ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев