24 декабря 2025

Начинающий специалист по подбору персонала

от 70000 руб. до 90000 руб.
Сменный график

Если вы хотите начать свою карьеру в сфере HR, но не знаете с чего начать, тогда Вам к Нам. Мы готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта, введем вас в сферу подбора персонала и обучим всем нюансам.

От Вас:

  • Проведение телефонных интервью;
  • Работать с job-сайтами такими как (Авито; Работа.ру; НН.ru; SJ.ru);
  • Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;
  • Ежедневная отчетность о проделанной работе.

От Нас:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График 2/2 (с 08:00 до 19:00 / 09:00 до 20:00);
  • Честный оклад, с повышением после испытательного срока;
  • KPI и премия без потолка;
  • Активный и дружный коллектив;
  • Открытая корпоративная политика в сфере развития и самореализации.

Хотим видеть в Вас:

  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Обучаемость;
  • Ответственный подход к поставленным задачам.

Наша компания стремится к успеху, который начинается с формирования мощной команды, и мы готовы предпринять все необходимые шаги для ее создания.

Ключевые навыки:

  • Подбор персонала
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Массовый подбор персонала
  • Работа в команде

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Авс Аналитика

24 января 2026
Я раньше работала в этой компании и хочу оставить честный отзыв. На собеседовании говорят одно, на деле другое. К сожалению, мой опыт оказался очень негативным. Несмотря на обещания которые были на собеседовании, задержки зарплаты происходили регулярно, что становилось нормой для всех, а выполнять работы приходилось очень много — зачастую за ту же оплату, которая задерживается или не приходит вовсе. Требуется многое, но за перевыполненную работу не платят. Руководитель компании крайне не профессиональна: постоянно плетутся сплетни, распространяются слухи, а в подтверждение этого есть конкретные доказательства неэтичного поведения. Более того, увольняет хороших сотрудников, которых и так очень мало в коллективе, и это вызывает ощущение, что за такие решения отвечают личные мотивы, а не профессиональные качества. В возрасте 21 года, без опыта и необходимого образования, человека поставили ...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев