25 декабря 2025

Начальник участка/смены

Не указано
Полный день

Обязанности:

  • Управление двумя бригадами в количестве 20 человек.
  • Составление сменносуточного задания, контроль выполнения сменносуточного задания, организация работы двух бригад в установленные планом сроки с надлежащим качеством без простоев и брака.
  • Оформление отчетных документов по закрытию месяца. Подготовка документов для предъявления продукции ОТК и ВП. Получение ЗИП и материалов со склада цеха для выполнения работ.
  • Контроль за соблюдением техники безопасности, проведение всех видов инструктажей в установленные сроки.
  • Оформление заявок на транспорт и краны. Контроль соблюдения работниками правил пожарной безопасности.
  • Требования:
  • Высшее образование или соответствующая подготовка по специальности;
  • Опыт работы от 1 года ;
  • Опыт работы управленцем от 6 месяцев
  • Знание слесарно-механических процессов и гидравлики
  • Условия:

    завод находится в г. Кронштадт

  • з/плата зависит от уровня квалификации кандидата, оговаривается на собеседовании;

  • график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
  • официальное оформление, гарантии и льготы согласно ТК РФ;
  • спецодежда - зимний/летний комплекты;
  • бесплатное питание;
  • иногородним предоставляется общежитие;

  • своевременная выплата заработной платы, премирование и годовой бонус;
  • спортивный и тренажерный зал на территории Завода.

Ключевые навыки:

  • Организаторские навыки
  • Управление производственным персоналом
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Контроль качества
  • Навыки составления отчетности
  • Умение принимать решения
  • Ведение документации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании КРОНШТАДТСКИЙ МОРСКОЙ ЗАВОД

16 января 2024
Я буду сейчас с вами на 100% честен: я не совершенно люблю публиковать в интернете свои посты. Но почему я это делаю? Я не могу сказать вам сейчас! Хотя веская причина есть. Я не знаю, насколько последовательным я буду в этом небольшом изложении, особенно во время такого напряженного зимнего сезона, но, пожалуйста, не стесняйтесь всё это читать и постить. Такие странные чувства, стоящие за всей этой историей. Сейчас я остро осознаю, что нахожусь в ее тисках. И ведь так бывает: комната после перестановки вчерашнего дня была необычайно пуста, пол был грязным, но всё-таки таким же уютным, теплым, батареи были необычайно горячими - вот что значит жить не в новостройке, а в кирпичной хрущевке. Она чувствовала запах высыхающей финишной шпаклёвки и даже выкинутой намедни новогодней ёлки. Снаружи внутреннего мира мимо сияющих уличных фонарей кружился снег. Как это было красиво. Подобный снегопад...
Читать весь отзыв
DedokSvinushkaX
0
Нет комментариев
12 сентября 2022
Достоинства Их нетНедостатки Здравствуйте искал вакансиюпо специальности слесарь судо-ремонтник 3 разрядано мне отказано во всех подразделениях и цехахпричина мне не известна, ниже в письме опешу как я был принят о.к. и уволенпо приказу заместителя начальника цеха № 4 Исцыхевича Владимира причина( личная неприязнь к работнику )Прописка по городу Кронштадт проживаю также в Кронштадте.Военно обязанный не судим без вредных привычек.Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019Мастер Махов С.В.и бригадир Соловейчик Ю.М.участок ВВД. По приказу бригадира Соловейчика Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостейв 160 л. каждая, Едкий натр+Каустиковая сода разводить заставили кипятком что категорически запрещено по тех. безопасности. ( Без СИЗов ) так, как они отсутствовали. получил ожог слизистой и дыхательных путей.Последствия Сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
12 сентября 2022
Здравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 сентября 2022
Здравствуйте искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опешу как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 Исцыхевича Владимира причина ( личная неприязнь к работнику ) Прописка по городу Кронштадт проживаю также в Кронштадте. Военно обязанный не судим без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер Махов С.В.и бригадир Соловейчик Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира Соловейчика Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр+Каустиковая сода разводить заставили кипятком что категорически запрещено по тех. безопасности. ( Без СИЗов ) так, как они отсутствовали. получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия Сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был выну...
Читать весь отзыв
Сергей (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
09 сентября 2022
Здравствуйте искал вакансиюпо специальности слесарь судо ремонтник 3 разрядано мне отказано во всех подразделениях и цехахпричина мне не известна,ниже в письме опешу как я был принят о.к. и уволенпо приказу заместителя начальника цеха № 4 Исцыхевича [В.] причина( личная неприязнь к работнику )Прописка по городу Кронштадт проживаю также в Кронштадте.Военно обязанный не судим без вредных привычек.Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019Мастер [М.] С.В.и бригадир [С.] ю.м.участок ввд. По приказу бригадира [С.] ю.м. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостейв 160 л. каждая,Едкий натр+Каустиковая сода разводить заставили кипятком что категорически запрещено по тех. безопасности. ( Без [С.] ) так,как они отсутствовали. получил ожог слизистой и дыхательных путей.Последствия Сильная одышка,обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты.Был вынужден взять больничный лист для восстанов...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
29 июля 2020
Достоинства Некоторые грамотные специалистыНедостатки Отношение к работникам скотское, причем ко всем - как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи местной крысы Луневой. Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь - отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7-50 утра и уходить в 17-10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете - растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровен...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
28 июля 2020
Чушь собачья. Отношение к работникам скотское, причем ко всем — как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи местной крысы [Л.] Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь — отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7−50 утра и уходить в 17−10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете — растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровенно ссут в уши сваливая ответственность на ра...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 февраля 2016
Осталась неприятно удивлена процессом организации приёма на работу в комерческо-договорной отдел АО Кронштадтский морской завод. Сначала вам звонит сотрудник их отдела кадров и упрашивает вас приехать на собеседование: «Мы вас очень-очень ждём». Ну кто тут устоит!?)) Вы приезжаете и начинается самое интересное… Сначала сотрудник отдела кадров — Нина, спрашивает вас как дорога. До Кронштадта около 70 км из города. Потом как бы случайно всплывает то, что должность декретная.. Но тут же она говорит, что всё будет супер. Идём в отдел.. Встречаемся с начальником отдела — Голубевым Игорем Валентиновичем, в кабинете также присутствует его зам. Ирина. И начинают расписывать как в Кронштадте хорошо жить, как придётся много работать. Про зп говорят очень таманно. «Да, около 40 получите». По факту же, 35 и то, если нет никаких срывов плана и т.п. Как после выяснилось, по ЗП они обанывают не только ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев