24 декабря 2025

Начальник технического отдела (главный инженер) (Академгородок)

от 100000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • организация работ по содержанию, ремонту и благоустройству здания, инженерных систем и прилежащей территории:​​​​​​​

Руководство деятельностью производственно-технических служб Института, контроль результатов их работы;

Разработка и осуществление планов проведения комплекса работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и инженерных систем Института.

отчетность о деятельности по технической эксплуатации и капитальному ремонту зданий, инженерных систем и прилегающей территории.

  • ГО ЧС:
  • ​​​​​​​Пожарная безопасность:
  • Антитеррористическая деятельность
Требования:
  • высшее техническое образование
  • опыт работы
Условия:

Возможно предоставление отсрочки от мобилизации и в военное время

  • официальное трудоустройство
  • полностью белая зарплата;
  • Институт расположен в 3-хэтажном здании + технические постройки. Численность сотрудников 250 чел

Ключевые навыки:

  • Техническая документация
  • Выполнение технического надзора
  • Организаторские навыки
  • Взаимодействие с надзорными организациями
  • Пожарная безопасность

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИХКГ СО РАН

05 августа 2023
Если Вы хотите окунуться во времена «застоя», 70−80 годы, то Вам сюда. Начиная с приемной директора, все заколочено лакированной фанерой, пахнущей одеколоном Брежнева. В кабинете директора висят огромные портреты в черно-белом исполнении почивших академиков, что оставляет ощущение кладбища. Меня приняли на должность зав. канцелярией, по факту должностные обязанности состояли из реализации функционала секретаря директора с дополнительными функциями официанта, где в обязанности вменялось накрывать стол для чаепития руководству два раза в день. Я проработала 1 месяц, и меня без объяснения причин уволили. Как выяснилось, до меня человек тоже проработал примерно столько же и был уволен. Более того, после меня взяли девушку, которая тоже проработала 1 месяц, и её уволили. Из рассказов старожил узнала, что когда избрали действующего директора, он подобрал себе заместителя по общим вопросам, кот...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 февраля 2021
Как только к власти пришел новый директор в конце 2018 года и поставил себе в замы по общим вопросам Д.И. не особо компетентную в вопросах управления и вообще не kompetentную ни в каких вопросах, как показала практика. По-видимому, эту должность она получила через постельные заслуги, как опять же потом выяснилось по слухам и не только слухам в институте, так как эта дама начала себе много позволять и даже на рабочем месте.)) Как только ей был дан зеленый свет на власть с доверенностью на все)) она начала править баллом, а именно начали лететь головы ни в чем не повинных граждан, началась сумасшедшая текучка кадров: за год из организации было уволено около 100 человек, потом принято и опять уволено, и все это продолжается до сих пор. Методы увольнения-приема новых сотрудников очень примитивные и придуманные не от большого ума: чтобы «убрать» сотрудника, открывается должность с другим назв...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев