15 декабря 2025

Начальник ремонтной службы (Компоненты системы безопасности)

Не указано
Полный день
Обязанности:
  • Организация обеспечения бесперебойной и технически исправной работы производственного оборудования.
  • Планирование и проведение ППР, текущих, годовых ремонтов оборудования.
  • Организация работ по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту всего парка оборудования (автоматизированные линии лазерной резки, линий поверхностного (SMT) и штыревого (DIP) монтажа, оборудования для сборки ремней и подушек безопасности, автоматов для пенозаливки рулевого колеса).
  • Ведение бюджета (запасные части, ремонт, диагностика).
  • Анализ причин возникновения отказов оборудования и проведение мероприятий по их недопущению.
  • Взаимодействие с производителями оборудования и сторонними сервисными организациями для решения сложных технических вопросов, заказа запасных частей и организации шеф-монтажа.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (техническое).
  • Опыт руководящей работы.
  • Знание устройства промышленного оборудования (автоматические линии, системы ЧПУ, роботизированные комплексы).
  • Умение читать схемы.
  • Знание английского языка приветствуется.

Условия:

  • Постоянная работа.
  • Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Уаз

24 декабря 2019
Перевести всех на 1 систему оплаты труда (грейдовой) в 1 организацию Уаз завод. Сократить всех подснежников и бездельников из отделов что стадами бегают курить или ходят-де попало штаны протирают. Потом выстроить нормальную систему хранения выдачи и списания инструмента и оснастки, а то суешься принеси то чего тебе не давали взамен что бы получить новое. Опять ввести контроль за рабочими ведь настоящая кастовая система кто-то пашет, а кто-то вола как говориться кормит сказками. Дать возможность людям смежно работать .Так же убрать халяву для инженеров которые бабки пилят на кайдзен предложениях ведь есть отдел разработкт и улучшения. Провести проверку кто чем занимается и где на каком участке проведя тотальный контрольный замер времени на работу по подразделениям. Также востоновить систему подготовки, а то одна профонация пришли получили листки и все, а потом типа экзамен. Одна показухаН...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев