Начальник отделения (г.Тихвин)

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия начальника Тихвинского отделения.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Руководить деятельностью отделения;
• Контролировать выполнение работниками отделения своих должностных обязанностей;
• Обеспечение своевременного выполнения работ в рамках исполнения обязательств по договорам, заключенным с контрагентами Общества;
• Контроль своевременности и достоверности отчетов, составляемых работниками отделения по результатам проделанной ими работы;
• Подготовка отчетов для контрагентов Общества;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда в подразделении.

• Умение ставить задачи работникам и обеспечивать их достижение, эффективно управлять временем и ресурсами, умение вести переговоры, работа в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь программ MS Word, MS Excel, электронной почты;
• Коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость;
• При допуске к работе в действующих электроустановках- группа по электробезопасности V, с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В;
• Высшее профессиональное образование.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 12:48, сб. и вс - выходные дни;
• Адрес места работы г. Тихвин, 1А микрорайон, д.37;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!