24 декабря 2025

Начальник отдела систем менеджмента

Уралмашзавод
/
Екатеринбург
от 100000 руб.
Полный день
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • организация работы отдела по поддержанию и постоянному улучшению систем менеджмента, поддержание базы нормативной документации в актуальном состоянии
  • документальное сопровождение функционирования ИСМ/СМК

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование (специальность - стандартизация, метрология, сертификация; управление качеством)
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет

Условия:

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты
  • Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода
  • Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья
  • Частичная компенсация транспортных расходов
  • Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда)
  • Льготная ипотека для дефицитных специалистов
  • Корпоративное обучение
  • Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС)
  • Санаторно - курортное лечение
  • Подарки к праздникам
  • Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей
  • Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол)
  • Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Уралмашзавод

Все (7)
Положительные (2)
Отрицательные (5)
03 октября 2024
На завод пришли выскочки — лизоблюды, типа [Ш.] [М.], так называемый директор по экономике, всегда и везде ходит со своей мамой, уже не молодая особа, с манией величия — с большой при большой шизокороной, по ошибке дали власть и пожалели, всех посокращала, неугодных и сильных выжила. Из заслуг — показала прибыль пару лет назад, получила премию и славу, правда, прибыль та за счет продажи земли завода под застройку жилых домов, такая вот экономистка! Получает счастье, когда травит людей. только белая з/п
Гость
0
Нет комментариев
26 января 2024
Коллектив полнейший, работают какие-то быдла, которое в любой момент готово тебя подставить. Такое чувство, будто ты там не нужен, никто нормально в курс дела и работы не вводит, работа тяжелая и её много. Зарплата начисляется неизвестно как, есть оклад, остальное — премия от плана. Какой план, никто не знает и какие расценки. Короче, делать там нечего, завод хороший, но атмосфера там далеко не дружественная. Тёплый, в меру чистый цех, спецодежду дают, и душ есть.))
Гость
0
Нет комментариев
20 января 2024
Коллектив гавно полнейшее, работают какие то быдла, которое в любой момент готово тебя подставить. Такое чувство будто ты там не нужен не кто нормально в курс дела и работы не вводит, работа тяжелая и её много. Зарплата начисляется неизвестно как, есть оклад остальное премия от плана какой план не кто не знает и какие расценки. Короче делать там не чего, завод хороший но атмосфера там далеко не дружественая.
Игорь
0
Нет комментариев
04 марта 2022
Работаю на Уралмашзаводе с 1972 г., сейчас в Совете ветеранов. В 1990-начале 2000-х было тяжело. За последние 5-7 лет ситуация сильно изменилась. Стали устанавливать новое оборудование, идет замена стекол, коммуникаций. Сделали свои котельные, раньше были перебои с водой особенно летом, теперь нет. Завод работает, стабильно платят зарплату. Зарплата поднялась тоже в последнее время, есть санаторно-курортное лечение. Стали выпускать новые экскаваторы ЭКГ-35, двадцатки. Спасибо руководству завода, что обращает внимание на ветеранов, проводят концерты к дню пожилого человека, на Новый год были в Театре Эстрады, недавно был концерт к 8 Марта и Масленица. Ветераны посещают фитнес зал. Ни на одном предприятии больше такого нет.
Николай
0
Нет комментариев
12 сентября 2021
Работал конструктором, впечатление — полнейшее днище! Текучка кадров — бешеная. Особенно напрягали условия труда: сначала перерывы были каждые 1:20 минут, тупо, но вроде терпимо, потом сделали перерывы лишь через два часа. В кабинках стоят камеры, которые палят, не слишком ли ты часто ходишь в туалет, покурить, не много ли пьёшь чая и т.д. (за такое даже увольняли), могут заставить пройти обучение под роспись (типа нужно будет отрабатывать потом несколько лет), чтобы хоть как-то удержать сотрудников. Но самое днище это СБ, наводнённое служками, некогда обеспечивающими федеральную безопасность. Они живут по принципу: мы сами не работаем и другим не дадим! Если не хотите близкого общения с ФСБэшниками — ни в коем случае не устраивайтесь. Мой вердикт: место зачумлено — обходите его стороной! Ну типа официальное трудоустройство и маленькая, но очень белая зарплата.
Гость
0
Нет комментариев
27 января 2021
Поменять отдел кадров, в особенности [Б.], очень нагло себя ведет со всеми, кто приходит. Если ей понравился человек, то возьмет, а если нет — сделает все, чтобы его выжить! Куда смотрит директор завода?
Гость
0
Нет комментариев
09 сентября 2019
Я начал работать на Уралмашзаводе в 1977 году в цехе № 107, в в 1980 году после службы в СА вернулся на завод и работал токарем в цехе № 74, одновременно учась на вечернем отделении УПИ при Уралмашзаводе. В 1983 году из рук директора УЗТМ, ТОВ. [С.] получил партийный билет, 3 сезона работал летом вожатым в пионерском лагере им. Н.И. [К.] у деревни Красный Адуй. В 1983 году, в юбилейный для завода год я был поощрен бесплатной путевкой в Болгарию и Румынию, за мое вожатство на советско-чешском 4-м отряде пионерлагеря. С Уралмашзавода оказалось большой проблемой получить справки о заработной плате за годы работе на этом заводе. 26 августа 19 г. я подал заявление об получении такой справки, но бухгалтер Уралмашзавода [Л.] [Ж.], с которой я общался дважды, 2-го и 6-го сентября ответила мне: «Ждите!, Я сейчас делаю справки тем, кто сделал мне заявки в июне 2019 года (!?!)». С уралмашевской бух...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев