16 декабря 2025

Начальник отдела по обеспечению безопасности ЗОКИИ

Не указано
Полный день

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее. Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга, портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник», порталы «Здоровье петербуржца, «Архивы Санкт-Петербурга», Visit Petersburg, городское мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу» и многие другие. Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Планирование, организация и координация работ по обеспечению безопасности ЗОКИИ и контроль за ее состоянием;
  • Реализация организационных мер защиты на ЗОКИИ;
  • Взаимодействие с регуляторами по вопросам защиты ЗОКИИ;
  • Взаимодействие с ИОГВ Санкт-Петербурга по вопросам защиты ЗОКИИ

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

  • Наработал реальный опыт организации процесса по защите ЗОКИИ;

  • Педантичный в работе с документами, умеет структурно, кратко и логично писать тексты;

  • Знает и понимает законодательства РФ в области обеспечения защиты информации;

  • Владеет грамотной речью;

  • Способен к самообучению

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Лиговский проспект»;
  • График работы 5/2.
  • Развитие и обучение за счет компании;
  • Молодой профессиональный коллектив;
  • Уникальный опыт.

Ключевые навыки:

  • ЗОКИИ

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр

02 декабря 2021
Пока трудоустраивалась вынесли мозг по полной. Сначала собеседовал руководитель, потом отправили тестовое задание. После чего сказали, что будет еще собеседование с руководителем. Потом мне позвонила какая-то недалекая кадровичка. Наверное, собеседовать меня больше никто не собирался, потому что выбрали уже кандидата, а потому впустую тратили мое время. Я вот не понимаю, какое еще собеседование с кадровиками, если со мной разговаривал руководитель? В результате, наглым образом себя повели, даже обратной связи не соизволили дать. Трудно наверное позвонить или написать. В какой раз убеждаюсь, что те, кто тебя тестируют, не возьмут на работу. Если у вас диплом не куплен и есть опыт работы, шлите лесом тех, кто собирается тестировать. Кто они вообще такие? ВУЗ? Школа? Это ГУП и на этом достаточно. У вас должно быть самоуважение, чтобы не тратить время на глупые тесты.
Лена
0
Нет комментариев