25 декабря 2025

Начальник отдела логистики

Не указано
Полный день

Начальник отдела логистики

Вы мечтаете о работе, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для роста? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и целеустремленного Начальника отдела логистики, который станет частью нашей команды и поможет нам достичь новых высот.

Обязанности:

  • Организация и контроль всех логистических процессов компании.
  • Оптимизация маршрутов доставки и снижение логистических затрат.
  • Взаимодействие с поставщиками и клиентами для обеспечения своевременной доставки продукции.
  • Анализ и улучшение текущих логистических процессов.
  • Ведение отчетности и контроль за соблюдением сроков и качества доставки.

Требования:

  • Опыт работы в логистике от 1 до 3 лет.
  • Отличные организаторские способности и умение работать в команде.
  • Навыки управления персоналом и опыт в оптимизации процессов.
  • Знание современных логистических программ и технологий.
  • Высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста.
  • Работа в стабильной компании с дружным коллективом.
  • Возможность обучения и профессионального развития.

О компании: ООО «ЭКОФУД» — один из крупнейших дистрибьюторов в Астраханской области, обеспечивающий более 70% розничного рынка молочной продукцией. Мы сотрудничаем с федеральными сетями и постоянно развиваем нашу инфраструктуру. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, мы будем рады видеть вас среди наших сотрудников!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЭКОФУД

13 ноября 2020
Расскажу историю о взаимодействии с данной компанией, а в частности, с ее директором [Н.] [А.] Выводы делайте сами. Я участвовал в конкурсе на вакансию территориального менеджера по продажам. Прошел все этапы собеседования. Последним этапом была личная встреча, где в конце переговоров я обозначил, что у меня уже есть предложение по работе от другой компании и мне нужно решение по данной вакансии на следующий день. На следующий день со мной связался [А.] и сообщил мне, что принял решение в мою пользу. [А.] попросил паузу в 3 4 рабочих дня для того, чтобы запустить аналогичный проект в Томске. После, с его слов, он должен был приехать для того, чтобы ввести меня в должность. Что происходило дальше сложно назвать нормальной деловой коммуникацией. Все обозначенные им же сроки [А.] игнорировал, на связь сам не выходил. На мои звонки поначалу отвечал, говорил, что все нормально и работать буде...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 ноября 2020
Расскажу историю о взаимодействии с данной компанией, а в частности, с ее директором [Н.] [А.]. Выводы делайте сами. Я участвовал в конкурсе на вакансию территориального менеджера по продажам. Прошел все этапы собеседования. Последним этапом была личная встреча, где в конце переговоров я обозначил, что у меня уже есть предложение по работе от другой компании, и мне нужно решение по данной вакансии на следующий день. На следующий день со мной связался [А.] и сообщил мне, что принял решение в мою пользу. [А.] попросил паузу в 3−4 рабочих дня для того, чтобы запустить аналогичный проект в Томске. После, с его слов, он должен был приехать для того, чтобы ввести меня в должность. Что происходило дальше, сложно назвать нормальной деловой коммуникацией. Все обозначенные им же сроки [А.] игнорировал, на связь сам не выходил. На мои звонки поначалу отвечал, говорил, что все нормально и работать б...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев