24 декабря 2025

Начальник МТО (материально-технического обеспечения)

от 150000 руб. до 150000 руб.
Полный день

Обязанности:

Разработка планов обеспечения ресурсами (сырье, оборудование, топливо), создание запасов, расчет потребности,

Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль сроков и условий поставок,

Контроль качества и сроков поставки,

Согласование работы транспорта и склада, совершенствование логистических связей,

Составление установленной отчетности по выполнению планов МТО, контроль документооборота,

Экономное расходование средств, поиск внутренних резервов, снижение издержек,

Управление персоналом отдела МТО, постановка задач, контроль их выполнения

Требования:

  • Высшее образование: техническое или экономическое
  • Опыт в сфере снабжения
  • Навыки переговоров, анализа рынка, управления бюджетом
Условия:
  • Официальное трудоустройство, рабочая неделя с ПН-ПТ с 9:00-18:00. Обед с 13:00-14:00.
  • Дружелюбный, но требовательный коллектив.

Ключевые навыки:

  • Закупка товаров и услуг
  • Заключение договоров
  • Закупки
  • Работа с ТМЦ
  • Деловая переписка
  • Работа с поставщиками
  • Материально-техническое обеспечение
  • Планирование закупок
  • Учет ТМЦ
  • Логистика поставок
  • Умение планировать

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании гарантстрой

22 декабря 2025
Номер дела: 2−2695/2025 ~ М-1700/2025Дата решения: 02.10.2025Дата вступления в силу: 10.12.2025Истец (заявитель): [Б.] [В.] ПетровичОтветчик: ООО «Гарантстрой»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−2695/2025 36rs0005−01−2025−002417−72 заочное решение именем Российской Федерации 02 октября 2025 г. г. Воронеж Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи [Н.] Е.В., при секретаре [К.] Е.А., с участием истца [Б.] В.П., представителя истца [Б.] О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску [Б.] [В.] [П] к ООО «Гарантстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, установил: ст. 142 ТК РФ. Задолженность по уплате заработной платы составляет 375 857, 46 руб. без учета НДФЛ. В соответствии с Информацией ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 декабря 2025
Номер дела: 2−1370/2025 ~ М-883/2025Дата решения: 18.11.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [Д.] [С.] ВладимировичОтветчик: ООО «Гарантстрой»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Мотивированное решение составлено 19 ноября 2025 года Дело № 2−1370/2025 УИД 76rs0017−01−2025−001315−93 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации Ярославский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи [С.] А.Ш., при секретаре [У.] М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле 18 ноября 2025 года гражданское дело по иску [Д.] [С.] [В] к ООО «Гарантстрой» о взыскании невыплаченной заработной платы, у с т, а н о в и л: иском к ООО «Гарантстрой», просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с ноября 2023 года по ноябрь 2024 года в размере 248 820 рублей. В обоснование требований ссыл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 ноября 2017
За два месяца моей работы, обнаружил, что почти все работники не имеют допуска к работе, значительная часть не прошли обучение охране труда и технике безопасности. Регулярная задержка зарплаты, бывает неделями. Платят мало, из-за этого регулярно все увольняются. Постоянно срывают сроки и выполняют работы некачественно. Покупают самый дешевый и несертифицированный товар, в результате постоянные жалобы на качество работы от контрагентов. [Ч.] проводят списания, лишь бы не оплачивать поставленные стройматериалы. Директор — 30-летний выскочка, который только и может, что орать и затыкать рот, сам толком ничего не умеет, регулярно [censored] и кроет матом. Есть еще одна фишка — при трудоустройстве они проводят обучение охране труда и технике безопасности (по большей части формальное), на что работнику выдают удостоверения. Удостоверения сразу изымаются и хотя при увольнении удерживают стоимос...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев