16 декабря 2025

Монтер пути

от 66000 руб. до 78000 руб.
Полный день

Подъемная выплата при трудоустройстве 20000 рублей!!!

Предоставление корпоративного жилья или компенсация аренды жилья!

Заработная плата на ст. Инская 75000-107000 рублей, на других станциях 66000-78000 рублей.

Обязанности:

  • монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
  • выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути;
  • погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
  • выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.).
Требования:
  • образование среднее (от 9 классов);
  • свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
  • умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач.
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • получение востребованной специальности за счет компании
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях с возможностью развиваться в других железнодорожных профессиях.

Социальный пакет:

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев