Монтажник слаботочных систем

Постоянные задержки заработной платы.При собеседовании вы договариваетесь об одной сумме и условиях. В оффере указываются обговорённые условия. Но договор приносят, разбитый на три части, где определённую часть выносят как премиальную. И есть приписка, что премиальная часть будет платиться на усмотрение руководства. Но все вокруг будут уверять, что все платится вовремя, без задержек.Однако на деле все абсолютно иначе.Заработную плату задерживают постоянно, по несколько месяцев не платят.Руководитель — эмоциональный мужчина, вместо внятных решений крик и постоянные обвинения, что все вокруг виноваты, что он не может выплатить ЗП.Часто на вопрос о заработной плате может сказать: «Я что, печатаю деньги?» или «Не нравится, уходите вообще все». При увольнении найдет 1000 причин не платить заработную плату и полагающиеся выплаты. Хам и самодур.Находясь в отношениях с руководителем отдела прода...

Компания оставляет желать лучшего. Зарплата серая (белая часть равна МРОТ), задержки выплат на три месяца (вовремя выплачивается только белая часть), премии и процент от продаж урезают и задерживают, при увольнении высокий риск вообще ничего не получить. Высокая текучка кадров. Коллеги сообщили, что были судебные разбирательства с работниками. Начальник не может нормально общаться, трудно понять, какой результат требуется. На собеседовании говорили одно, а на деле оказалось другое. Трудовой договор не предоставили (хотя подписывал). Было неприятно, когда увидел, что мои паспортные данные (копия паспорта) валяются у принтера в середине офиса. Для тендеров используют старые документы работников, которые давно не работают в компании. Офис маленький, грязный, находится в промышленной зоне, впечатление как в чулане. Коллектив неплохой.

Не компания, а чёрти что. Зарплаты серые (белая часть = мрот), задержки на 3 мес. (вовремя платят только белую часть), премии и % с продаж урезают и задерживают, при увольнении высокий риск не получить вообще. Высокая текучка кадров. Коллеги сказали, что были суды с работниками. Начальник не может общаться нормально, не допытаешься толком, какой нужен результат. На собеседовании говорил одно, а по факту работы — другое. Трудовой договор не дали (хотя подписывал). Было неприятно, когда увидел, что мои паспортные данные (копия паспорта) валяются у принтера в середине офиса. Для тендеров используют старые документы работников, которые давно не работают в компании. Офис — тесный, грязный, находится в промзоне, впечатление как в чулане.

Кроме расположения и кухни, пожалуй, больше нет достоинств, начиная от духоты в офисе и заканчивая сроками выплаты зарплаты (сильные задержки «премий»). Зарплата почти черная — маленький белый оклад, все остальное «премия» в конверте. Также узнал от коллег, что было много конфликтных увольнений в компании, все +/- по одинаковым причинам (задержка з/п, необоснованные штрафы). Ушел я по тем же причинам, не было нужного объема работ (чтобы добирать тот уровень «премии», который мне заявлялся при трудоустройстве), считаю, что долго проработал. Не советую этого работодателя. Кухня в офисе.

Руководитель компании [М.] врет на собеседовании. После того как устроился, договор со мной подписывали 3 недели, и только тогда я узнал о серой (почти черной) зарплате. А еще узнал от коллег о значительной задержке черной части. Покопался в интернете, нашел отзывы сотрудников еще со времен до того, как компания переехала на Волгоградский. И уже тогда у компании были плохие отзывы от сотрудников, в связи с недоплатами и задержками зарплат. Я недолго проработал, ушел, и часть серой части зп я не получил, директор бегал от меня (занят, на встрече, игнор звонков), чтобы не давать пояснений. Не рекомендую компанию эту. Пожалуй их нет

Руководитель компании Максим врет на собеседовании. После того как устроился, договор со мной подписывали 3 недели, и только тогда я узнал о серой (почти черной) зарплате. А еще узнал от коллег о значительной задержке черной части. Покопался в интернете, нашел отзывы сотрудников еще со времен до того как компания переехала на Волгоградский. И уже тогда у компании были плохие отзывы от сотрудников, в связи с недоплатами и задержками зарплат. Я недолго проработал, ушел, и часть серой части зп я не получил, директор бегал от меня (занят, на встрече, игнор звонков) чтобы не давать пояснений. Не рекомендую компанию эту.

Несколько офисов, в удобной доступности от метро. Коллектив Хороший, что в офисе на Омега 2, что на Волгоградском. Очень много направлений работы, стройка, IT, продажи, и тд.

Пытался устроиться на вакансию Руководитель проектов ИТ (СКС, Мультимедиа, ВКС, СБ). Неделю ждал ответ. Позвонил, написал — напомнил о себе. Был получен ответ, что HR в отпуске, перезвоните. Через неделю пригласили на встречу. Вроде неплохо пообщались с [Н.]. Она сказала, что в течение недели дадут ответ, что мой опыт их заинтересовал. В результате 3 недели пытался его получить — на письма не отвечала, включала автоответчик. Наконец [Н.] соизволила ответить на звонок, сказала, что руководитель не готов принять меня на работу. Какое-то сонное царство, ощущение, что им новые сотрудники не нужны. Я пока ждал их ответ, успел съездить на несколько собеседований. В общем, если к вам так же будут относиться, рекомендую рассматривать сразу другие варианты, очень странная контора. Не заметил

Пытался устроиться на вакансию Руководитель проектов ит (скс,Мультимедиа,вкс,сб). Неделю ждал ответ. Позвонил,написалнапомнил о себе. Был получен ответ,что hr в отпуске,перезвоните. Через неделю пригласили на встречу. Вроде неплохо пообщались с [Н.] Она сказала,что в течение недели дадут ответ,что мой опыт их заинтересовал. В результате 3 недели пытался его получитьна письма не отвечала,включала автоответчик. Наконец [Н.] соизволила ответить на звонок,сказала,что руководитель не готов принять меня на работу. Какое то сонное царство,ощущение,что им новые сотрудники не нужны. Я пока ждал их ответ успел съездить на несколько собеседований. В общем,если к вам так же будут относиться,рекомендую рассматривать сразу другие варианты,очень странная контора.

Обычный как и все интеграторы. Если у вас есть клиент и вы моежте в него грузить, то большую зп заработать можно. Но по факту все мы понимаем, что больших зп не видать (как пишут в вакансии до 350тр., смешно). Руководитель отдела продаж н. человек со странностями и перепадами настроения, человек неожиданность. Рекомендую найти другое место работы.