Привет! На связи «Фоксфорд», крупнейшая в России онлайн-школа для учеников с 1 по 11 класс.
- 16 лет на рынке онлайн-образования
- №1 детского EdTech-рынка по выручке (2024)
- 3 года подряд — работодатель №1 в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru
- 1300 сотрудников в команде, 300 преподавателей и 4000+ репетиторов
О проекте
В Домашней школе учится 42 000 учеников — это дети, которые по разным причинам перешли на семейное обучение и теперь получают основное среднее образование полностью дистанционно. Кому-то трудно совмещать учёбу в обычной школе с профессиональным спортом или творчеством, кто-то столкнулся с проблемами со здоровьем или буллингом, а кто-то просто не нашёл подходящую школу рядом или уехал за границу.
Наши ученики разные, и вместе с преподавателями, тьюторами, психологами и командой комьюнити-менеджеров мы создаём для них среду, в которой комфортно и учиться, и расти. Мы делаем образование гибким, современным и по-настоящему интересным.
Что ты будешь делать
- Разрабатывать контент: презентации, распечатки, сценарии уроков и учебные программы.
- Подбирать визуал: мемы, шутки, чтобы привлечь и удержать внимание ученика.
- Разбираться в аналитике: смотреть отчёты по успеваемости и вовлечённости, тестировать гипотезы с аналитиками раз в две недели.
- Анализировать рынок: сравнивать курсы, находить идеи для улучшения (работаем по готовому фреймворку).
Что мы ждём от тебя
- Высшее образование — педагогическое или профильное.
- Опыт методической работы и создание понятного, вовлекающего контента.
- Знаешь современные подходы к обучению и умеешь превращать методики в живые, работающие уроки.
- Чувствуешь, чем живут школьники, и можешь объяснять сложное простым языком — через примеры, мемы и рилсы.
- Опыт работы с аналитикой — плюс, но если пока не умеешь, главное — желание разобраться.
- Умеешь работать с несколькими проектами одновременно и не теряешь фокус.
Почему у нас классно
- Свобода действий: тестируй идеи, создавай уроки, пробуй новые методики.
- Комьюнити профессионалов: делись опытом и учись у коллег.
- Официальное трудоустройство: белая зарплата, отпуск, премии по результатам.
- Гибкий формат: работай из дома или из офиса на м. Тульская и начинай день в удобное для тебя время.
- Забота о тебе: ДМС со стоматологией и психологом, витаминные боксы, компенсация больничных.
- Развитие: корпоративные курсы, внешнее обучение, подписки на онлайн-библиотеки и образовательные сервисы.
- IT-компания: льготы, включая отсрочку и бонусы.
Процесс найма
Интервью с рекрутером (30 минут)—> тестовое задание (3 часа)—> интервью с будущим руководителем (1 час)—> оффер.