24 декабря 2025

Менеджер пункта выдачи заказов Wildberries / Вайлдбериз (м. Удельная)

от 45000 руб. до 60000 руб.
Сменный график

Обязанности:

  • Приём и распределение заказов на пункте выдачи;
  • Выдача заказов клиентам;
  • Oбслуживаниe клиeнтoв в cоответствии c пpинятыми в компaнии cтандартaми;
  • Прием клиeнтских возвpaтов;
  • Формирование возвратных грузов;
  • Ведение отчётности и проведение инвентаризации;
  • Надлежащее содержание рабочего места и всего пункта (обеспечение порядка и чистоты на рабочем месте и в клиентской зоне).

Требования:

  • Опыт работы в подобных пунктах желателен, но не обязателен, есть обучение;
  • Знание компьютера и оргтехники;
  • Понимание принципов работы склада;
  • Вежливость, аккуратность, пунктуальность.

Условия:

  • График сменный: 2/2, но есть возможность меняться сменами или работать большее количество дней;
  • Режим работы с 09:00 до 21:00. С 9 до 10:00 осуществляется прием товаров, с 10:00 пункт должен быть готов полностью обслуживать клиентов;
  • Ставка за смену 3000;
  • Выплаты 2 раза в месяц: каждое 10 и 30/31 числа каждого месяца.

Также мы будем тебе интересны, если ты рассматриваешь для себя следующие запросы: работа, менеджер по продажам, менеджер ПВЗ, менеджер пункта выдачи закзазов , администратор ПВЗ, админстратор пункта выдачи, оператор пункта выдачи, оператор ПВЗ, Lamoda, Ламода, Вайлдберриз, Wildberries, Yandex, Яндекс, Сбермаркет, Сбер, Сдек, Озон, Ozon.

Ключевые навыки:

  • Пользователь ПК
  • Работа в команде
  • Грамотная речь
  • Работа с клиентами
  • Работа с кассой
  • Складской документооборот

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Герц

06 января 2015
Ресторан «gertz», ст.метро «Динамо», ул. Николая Никонова 18 — [censored] там 1,5 месяца на руководящей должности, заплатили 23 т.р. вместо 55! И это при том, что нарушая и так ТК РФ, норма выработки была при окладе 35 -222 часа! При этом пахали как кони, без выходных, теряя свое здоровье, время и нервы. в день выдачи зп вдруг узнается, что оклады всем урезали на 50% без уведомления, просто поставив перед фактом, выдав за полмесяца 6000 руб! Под роспись сотрудников не знакомили ни с приказом, ни со штаткой. На буйную реакцию персонала, сказали лишь: «В стране кризис, че вы хотели? Кому не нравится — увольняйтесь!» Еще втихаря урезали кол-во отработанных часов по журналам, и за переработку, естественно, тоже никто не заплатил. А эти 6 тысяч еще выпрашивать неделями приходилось. На вопросы сотрудников, когда отдадут наши деньги, следовал такой ответ: «когда У МЕНЯ БУДЕТ хорошее НАСТРОЕНИЕ»...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев