Ищем талантливого и энергичного специалиста, способного эффективно управлять проектами, направленными на привлечение молодых талантов и развитие позитивного имиджа нашей компании как работодателя.
Мы предлагаем широкий скоуп и возможность выстроить процесс самому. Ты сможешь лидировать:
- Реализацию активаций по развитию бренда работодателя на внешнюю и внутреннюю аудиторию, вовлечение сотрудников компании в мероприятия по развитию бренда;
- Развитие программ для молодых талантов (стажировка, лидерские программы);
- Реализацию программ (в тч взаимодействие с бизнесом) внутренний и внешний контур, совместно с командой рекрутмента и бренда работодателя;
- Блок стратегии Graduate рекрутмента и HR-бренда компании (с командой);
- Регулярный мониторинг, анализ информации по ключевым трендам рынка бренда работодателя, прямую связку с рынком и партнерами;
- Формирование положительного образа работодателя среди ключевых целевых аудиторий;
- Управление бюджетом проектов, контроль эффективности расходования ресурсов;
- Взаимодействие с отделом внутренних коммуникаций, медиа и другими отделами компании для реализации совместных кампаний и мероприятий.
Мы ищем профессионала, который:
- умеет соединять EB стратегию с реальными работающими инструментами рынка;
- чувствует себя уверенно в бренде работодателя, готов его развивать, разбираться в специфике целевой аудитории, предлагать и адаптировать свой подход;
- знает, как устроен Graduate рекрутмент, готов развивать и выстраивать процессы в проектах найма молодых талантов;
- знаком с HR и маркетинговой аналитикой;
- умеет выстраивать продуктивный контакт с внутренней командой, внешними поставщиками и партнерами;
- с аналитическим структурным подходом и готовностью челленджить текущие процессы и предлагать работающие решения;
- готов делать change management и хорош в stakeholder management.